Volkswirtschaft

• Angebot und Nachrage
• --> freie Preisbildung
• freie Berufs- u. Arbeitsplatzwahl
• Produktionsmittel sind Eigentum
• --> Privateigentum ist geschützt

• Funktionierendes Rechtssytem
• Sicherheit
• ausgebaute Infrastruktur
• funktionierendes Zahlungsmittel
• Persönliche Freiheitsrechte:
• -Gewerbe
• -Konsum
• -Vertrag
• -Koalition

• bietet soziale Absicherung

1. Wettbewerbspolitik:

• - Gesetze/Kontrollen fördern und schützen den Wettbewerb
• --> Verhinderung von Monopolen und Preisabsprachen

1. Konjunkturpolitik:

• Schwankungen werden minimiert

1. Einkommens- und Vermögenspolitik:

• Gerechtigkeit: besserverdienende zahlen mehr
• --> verschiedene Steuerklassen

1. Sozialpolitik

• unterstützt Bedürftige
• Leistungen aus dem Sozialversicherungssystem
• Arbeitslosen, Kranken, Renten, Unfall
• Kindergeld, Wohngeld

1. Strukturpolitik:

• schwächere Regionen
• Bergbau o. Landwirtschaft bekommen Subventionen (Arbeitsplätze zu schützen)

1. Öffentlichen Unternehmen:

• Schulen, Universitäten, Krankenhäuser usw.

• Selbstbestimmung und Freiheit
• Wohlstand für die breite Bevölkerung
• Wirtschaftswachstum / Wohlstand vermehren
• Soziale Absicherung
• Soziale Gerechtigkeit

• Sicherstellung und Wiederherstellung der Gesundheit
• übernimmt Kosten bei einer Erkrankung, Unfall oder Mutterschaft
• Ärztliche Behandlung, Krankenhausaufenthalt, Operationen
• gesetzliche oder private

--> selbst meistens nicht möglich zu bezahlen (Behandlung usw.)

• dient als Absicherung von Folgen eines Unfalls
• Unfallversicherung soll Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle durch Präventionsmaßnahmen verhindern und im Schadensfall für die Opfer zahlen
• Beitragshöhe ist vom individuellen Gefahrensatz eines Betriebs abhängig
• Beitragssatz muss vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden

• Rentenversicherung beinhaltet neben klassischer Altersrente auch Rente wegen eingeschränkter Erwerbsfähigkeit und Rente wegen Todes
• Regelaltersgrenze zum Renteneintritt erhöht sich seit 1947 (65 Jahre) bis jetzt (67 Jahre) immer weiter
• Gesetzliche Rentenzahlungen werden in Zukunft nicht mehr ausreichen. Private Altersvorsorge wird deshalb immer wichtiger
• Höhe der Rentenversicherung beträgt aktuell (2013) 18,9 Prozent vom Bruttogehalt
• Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich die Beiträge zu gleichen Teilen
• Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Rentenversicherung liegt bei monatlich 5.250 Euro (alte Bundesländer) und bei 4.400 Euro (neue Bundesländer)

• Pflegeversicherung zahlt für dauerhaft pflegebedürftige Menschen (= mindestens sechs Monate)
• In Deutschland sind gegenwärtig etwa zwei Millionen Menschen pflegebedürftig
• Träger der Pflegeversicherung sind die Krankenkassen
• Beitragshöhe liegt aktuell bei 2,05 Prozent (außer in Sachsen) vom Bruttogehalt
• Beiträge werden 50/50 von Arbeitnehmer und Arbeitgeber gezahlt

• Arbeitslosenversicherung bietet eine Grundsicherung im Falle der Arbeitslosigkeit
• Träger der Arbeitslosenversicherung ist die Bundesagentur für Arbeit
• Beitragssatz liegt aktuell (2013) bei 3,0 Prozent vom Bruttogehalt
• Beitragssatz muss jeweils 50/50 vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber übernommen werden
• Beitragsbemessungsgrenze liegt bei monatlich 5.800 Euro (alte Bundesländer) und bei 4.900 Euro (neue Bundesländer)