Testtheorie und -praxis

Diagnostik VL Psychologie Master

Diagnostik VL Psychologie Master


P. G.
Diese Lernkarten behandeln auf Universitätsniveau die Grundlagen der Testtheorie und -praxis in der Psychologie. Sie konzentrieren sich auf Konzepte wie Reliabilität, Testwerte, Varianz und Messfehler, sowie deren Berechnung und Bedeutung. Die Karteikarten erklären auch die Grenzen der klassischen Testtheorie und alternative Ansätze wie die Item-Response-Theorie. Sie richten sich an Studierende und Forscher, die ein tiefes Verständnis der Testkonstruktion und -auswertung erlangen möchten, um zuverlässige und valide psychologische Messinstrumente zu entwickeln.
Flashcards
57
Students
4
Language
German
Category
Psychology
Level
University
Created / Updated
25.04.2017 / 25.11.2023

Flashcards

Testgütekriterien - Was ist ihr Zweck? Wie viele gibt es?

Zweck: Instrument der Qualitätsbeurteilung psychologischer Tests

1. Objektivität

2. Reliabilität

3. Validität

4. Skalierung

5. Normierung (Eichung)

6. Testökonomie

7. Nützlichkeit

8. Zumutbarkeit

9. Unverfälschbarkeit

10. Fairness

Objektivität - Zweck, Definition, 3 Aspekte

Zweck: Stellt die Vergleichbarkeit von Testleistungen verschiedener Testpersonen sicher

Definition: Ein Test ist dann objektiv, wenn er dasjenige Merkmal, das er misst, unabhängig von Testleiter und Testauswerter misst

3 Aspekte: Durchführungs-, Auswertungs-, Interpretationsobjektivität 

Durchführungsobjektivität - Vorliegen, Bedingungen, Optimal

Vorliegen: Wenn das Testergebnis nicht davon abhängt, welcher Testleiter den Test durchführt

Bedingung: Standardisierung der Durchführungsbedingungen durch die Testautoren im Testmanual

Optimal: Wenn die Merkmalsausprägung der Testperson die einzige Variationsquelle in der Testsituation darstellt 

Auswertungsobjektivität - Vorliegen, Bedingung, Messung, statistische Kennzahl 

Vorliegen: Wenn bei vorliegendem Testprotokoll (Antworten der Testperson auf die Items) das Testergebnis nicht von der Person des Auswerters abhängt

Bedingung: Ggf. detaillierte Auswertungsregeln

Messung: Grad der Übereinstimmung verschiedener Auswerter bei der Auswertung einer bestimmten Testleistung 

statistische Kennzahl: Konkordanzkoeffizient W (Kendall, 1962)

Interpretationsobjektivität - Vorliegen, Bedingung

Vorliegen: Wenn verschiedene Testanwender bei Testpersonen mit demselben Testwert zu denselben Schlussfolgerungen kommen 

Bedingung: Angabe von Ergebnissen aus Eichstichprobe (Normtabellen), um VGL der Testperson mit relevanten Bezugsgruppen zu ermöglichen 

Reliabilität - Definition, Reliabilitätskoeffizient, Varianzanteile, Verfahren, Einschränkung

Definition: Ein Test ist reliabel (zuverlässig), wenn er das Merkmal, das er misst exakt, d.h. ohne Messfehler, misst

Reliabilitätskoeffizient (Rel): Wert zwischen 0 und 1 (0<=Rel<=1) 

- 1 bezeichnet das Freisein von Messfehlern -> Test führt an derselben Person immer zum gleichen Ergebnis

- 0 zeigt, dass das Testergebnis ausschließlich aus Messfehler besteht 

- Test sollte Wert von 0.7 nicht unterschreiten

Varianzanteile:

- Reliabilität ist Anteil der wahren Varianz an der Gesamtvarianz der Testwerte, die Merkmalsstreuung der wahren Testwerte

- Unreliabilität ist restlicher Anteil an Gesamtvarianz der Messwerte, die Messfehlerbehaftetheit eines Messinstruments

Bestimmungsverfahren: Retest-Reliabilität, Paralleltest-Reliabilität, Testhalbierungs-Reliabilität, Innere Konsistenz

Einschränkung: Nur für Tests, die nach der KTT konstruiert wurden! Bei Tests nach der Item-Response-Theory andere Genauigkeitsbeurteilung der Testwerte möglich

Retest-Relabilität - Durchführung, Annahme, Zeitintervall

Durchführung: Derselbe Test wird zu zwei verschiedenen Zeitpunkten vorgelegt, Reliabilität ist Korrelation der Ergebnisse

Annahme: Merkmal selbst hat sich nicht verändert

Zeitintervall: Korrelation kann sich durch Ürbungs/Erinnerungseffekte verändern, oder durch Veränderung des Merkmals selbst (Identifizierung als Spezifität mittels Latent-State-Trait-Modelle möglich)

Paralleltest-Reliabilität - Königsweg, Berechnung, parallele Testformen

Königsweg: kann etliche reliabilitätsverändernde Einflüsse kontrollieren (Übungs/Lerneffekte, Merkmalsveränderungen)

Berechnung: Korrelation zwischen Testwerten in zwei parallelen Testformen, die aus inhaltlich möglichst ähnlichen Items (Itemzwillingen) bestehen

Parallele Tests: Führen trotz nicht identischer Itemstichproben zu gleichen wahren Werten und Varianzen der Testwerte 

Testhalbierungs-Reliabilität - Berechnung, Korrekturfaktor

Berechnung: Test in zwei möglichst parallele Hälften teilen, Korrelation dieser Hälften berechnen

Korrekturfaktor: Wird brücksichtigt, um die verminderte Split-Half-Reliabilität wieder auf die ursprüngliche Testlänge hochzurechnen 

Innere Konsistenz

- Jedes Item wird als eigenständiger Testteil betrachtet

- Je stärker diese untereinander korrelieren, desto höher ist die interne Konsistenz (Cronbach-a-Koeffizient; Cronbach, 1951)

Validität - Definition, Zusammenhänge, Interpretation, Anwendung, Aspekte

Definition: Test ist valide (gültig), wenn er das Merkmal, das er messen soll, wirklich misst und kein aderes

Zusammenhänge: wichtigstes Gütekriterium, Objektivität und Reliabilität sind nur günstige Voraussetzungen, ABER ohne hohe Reliabilität keine hohe Validität

Interpretation: Validität eines Tests ist Korrelation der Testwerte in der Testsituation mit einem korrespondierenden Verhalten außerhalb der Testsituation (Kriterium)

Anwendung: Validität ist das Ausmaß, in dem Angemessenheit und Güte von Interpretation und Maßnahmen auf Basis der Testwerte durch Empirie belegt werden

Validitätsaspekte: Inhalts-, Augenschein-, Konstrukt-, Kirteriumsvalidität

Inhaltsvalidität - Definition, Bestimmung, Items

Definition: Inwieweit ein Test oder ein Item das zu messende Merkmal repräsentativ erfassen 

Bestimmung: Aufgrund logischer Überlegungen, Expertenurteile - NICHT numerisch

Items: Sollten unmittelbaren Ausschnitt aus Verhaltensbereich darstellen, über den Aussage getroffen werden soll 

Augenscheinvalidität - Definition, Bedeutung 

Definition: Gibt an, inwieweit der Validitätsanspruch eines Tests, vom bloßen Augenschein her einem Laien gerechtfertigt erscheint

Bedeutung: wichtig für Mittelbarkeit der Ergebnisse, Akzeptanz durch Testpersonen, ABER wissenschaftlich nicht zufriedenstellend

Konstruktvalidität - Definition, Beurteilung, konvergente und diskriminante Validität

Definition: Wenn der Rückschluss vom Verhalten der Testperson in der Testsituation auf zugrunde liegende psychologische Persönlichkeitsmerkmale (Konstrukte, latente Variablen, Traits) wissenschaftlich fundiert ist, Überprüfung durch theoretische Annahmen und Modelle 

Beurteilung Konstruktvalidität: struktursuchende (EFA) und strukturüberprüfende Ansätze (CFA, nur bei Testmodellen mit latenten Variablen (?), Multitrait-Multimethod-Analysen)

Konvergente und diskriminante Validität: 

- Formulierung von theoriegeleiteten Hypothesen über Zusammenhänge des vorliegenden mit konstruktverwandten oder -fremden Tests

- Vorliegender Test wird empirisch (Berechnung Korrelationen) mit den anderen Tests auf Un/Ähnlichkeit verglichen 

- Entstehung eines nomologischen Netzwerkes

Kriteriumsvalidität - Definition, BSP, Übereinstimmungsvalidität, Vorhersagevalidität

Definition: Wenn vom Verhalten der Testperson innerhalb der Testsituation erfolgreich auf ein Kriterium (Verhalten außerhalb der Testsituation) geschlossen werden kann. Enge dieser Beziehung ist das Ausmaß an Kriteriumsvalidität (Korrelationsschluss).

Z.B.: Kind ist im Schulreifetest gut und ist auch in der Schule leistungsfähig

Übereinstimmungsvalidität/konkurrente Validität: Zusammenhang Testwert und zeitgleich existierendes Kriterium

Vorhersagevalidität: Zusammenhang Testwert und zukünftige Ausprägung eines Merkmals 

Skalierung - Definition, Forderung, Skalenniveau, KTT/IRT

Definition: Wenn die laut Verrechnungsregel resultierenden Testwerte die empirische Merkmalsrelationen adäquat abbilden

Forderung: dass leistungsfähigere Personen einen besseren Testwert als weniger leistungsfähige erhalten (inter/intraindividuelle Differenzen)

Skalenniveau: Test braucht mindestens Ordinalskalenniveau, Intervallskalenniveau erlaubt beurteilung der Größe inter/intraindividueller Differenzen 

KTT: Beurteilung Skalierung anhand des errechneten Testwerts

IRT: Skalierung daran prüfbar, ob Verhalten aller Testpersonen einem bestimmten mathematischen Modell folgt

Normierung (Eichung) - Definition, Eichstichprobe, Normwerte, Normtabellen

Definition: Das Erstellen eines Bezugssystems, mit dessen Hilfe die Ergebnisse einer Testperson im VGL zu den Merkmalsausprägungen anderer Personen eindeutig eingeordnet und interpretiert werden können 

Eichstichprobe:

- Untersuchung möglichst großer, für GG repräsentativer Stichprobe

- Um möglichst aussagekräftige Vergleichswerte von solchen Personen zu erhalten, die der Testperson hinsichtlich relevanter Merkmale (Alter, Geschelcht) ähnlich sind 

Normtabellen: Dokumentation der Ergebnisse der Testeichung, an denen dann die Ergebnisse untersuchter Testpersonen normorientiert beurteilt werden

Normwerte: Prozentränge der Testwerte der Eichstichprobe

- Beurteilung des aktuellen Testergebnisses dann durch Prozentsatz der Personen, die in der Eichstichprobe unter bzw über dem Wert lagen

- Standardwerte (nur bei Normalverteilung):  Differenz des individuellen Testwertes xi vom Mittel x der Eichstichprobe, in Standardabweichungen (z=xi-x/SD) (oder T-/IQ-/Centil-Werte usw.)

Testökonomie - Definition

Definition: Test ist ökonomisch, wenn er, gemessen am diagnostischen Erkenntnisgewinn, relativ wenig finanzielle und zeitliche Ressourcen beansprucht

Z.B. durch adaptives Testen

Nützlichkeit  - Definition, praktische Relevanz

Definition: Test ist nützlich, wenn für das von ihm gemessene Merkmal praktische Relevanz besteht und die auf seiner Grundlage getroffenen Entscheidungen/Maßnahmen mehr Nutzen als Schaden erwarten lassen 

Praktische Relevanz: Wenn Test ein Merkmal misst, das im Sinne der Kriteriumsvalidität nützliche Anwendungsmöglichkeiten aufweist 

Zumutbarkeit - Definition

Definition: Test ist zumutbar, wenn er absolut und relativ zu dem aus seiner Anwendung resultierenden Nutzen die zu testende Peron in zeitlicher, psychischer sowie körperlicher Hinsicht nicht über Gebühr belastet 

- betrifft Testperson und nicht Testleiter (Ökonomie)

- unterschiedlich in Hinisicht auf Zweck des Tests (VGL Einstellungstest Pilot oder Sekretär)

Unverfälschbarkeit - Definition, Verzerrungen, objektive Tests 

Definition: Test ist so konstruiert, dass die zu testende Person durch gezieltes Testverhalten die konkreten Ausprägungen ihrer Testwerte nicht steuern bzw verzerren kann 

Verzerrungen: Begünstigt durch Durchschaubarkeit des Messprinzips (besonders Persönlichkeitstests!), hohe Augenscheinvalidität -> sozialer Erwünschtheit 

Objektive Tests: undurchschaubare Tests 

Fairness - Definition, Unfairness durch Itembias, Durchführungsfairness, Testroutine

Definition: Test ist fair, wenn die resultierenden Testwerte zu keiner systematischen Benachteiligung bestimmter Personen aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu ethnischen, soziokulturellen oder geschlechtsspezifischen Gruppen führen

Unfairness durch Itembias: Wenn Aufgaben systematisch für verschiedene Personengruppen unterschiedlich schwierig sind (z.B. Feinmotorikprüfung durch Stricken für Jungen schwerer)

Durchführungsfairness: z.B. Fähigkeiten bzgl. Computern bei älteren, jüngeren Menschen beachten

Testroutine: betrifft Testerfahrung, Vertrautheit mit Testsituation

Was ist ein Test? 2 Voraussetzungen

Ein wissenschaftliches Routineverfahren zur Erfassung eines/mehrerer Merkmale mit dem Ziel einer möglichst genauen quantitativen Aussage über den Grad der individuellen Merkmalsausprägung 

- theoretische Vorstellung über zu messende Merkmale

- erfüllung bestimmter Qualitätstandards

Grundlegender Aufbau eines Tests - Antwortformat, Itemscore, Skala, Summenscore

- Unterscheidung Antwortformat (MC, offen usw) und Itemscore (1=richtig, 0=falsch; Invertierung beachten)

Skala: Besteht aus allen Items, deren Itemscores sich zu einem Summenscore auf der Skala addieren

Subskalen: Bestehen aus bestimmten Items des Tests, deren Itemscores sich zu Summenscores der Subskalen addieren

Womit beschäftigt sich eine Testtheorie? - IRT und KTT

IRT: Zusammenhang zwischen Testverhalten und zu erfassendem psychischen Merkmal

Latente Variable=Persönlichkeitsmerkmal -> Manifeste Variablen: Item A,B,C (mit Antwortskalen)

KTT: Bestandteile von Messwerten

Beobachteter Wert=Wahrer Wert+Messfehler

Klassische Testtheorie (KTT) - Grundannahme, Inhalt KTT

Messwert = wahre Merkmalsausprägung + zufälliger Messfehler

KTT beinhaltet: Die notwendigen Überlegungen, um aus mehreren Messungen xi bei einem Probanden v in bestimmten Items i auf die wahre Ausprägung Tv von Pb v im erfassten Merkmal schließen zu können 

KTT - 1. Existenzaxiom 

Der True Score Tvi existiert als Erwartungswert der Messungen xvi eines Pbv in Itemi

Tvi= E(xvi)

Erwartungswert = Mittlerer Wert des Probanden, wenn man das Experiment unendlich oft wiederholt

KTT - 2. Verknüpfungsaxiom

Jede Messung xvi setzt sich zusammen aus einem wahren Wert Tvi und einem zufälligen Messfehler Evi

Xvi = Tvi+Evi

 

KTT - Verbindung Axiom 1+2

Die Verbindung der ersten beiden Axiome zeigt, dass der Zufallsfehler Evi den Erwartungswert Null hat 

E(Evi) = 0

- d.h. im Mittel ist der Messfehler Null, wenn das Experiment unendlich oft durchgeführt wird 

KTT - 3.Unabhängigkeitsaxiom

Die Korrelation zwischen den Messfehlern E und den wahren Werten T bei beliebigen Personen und beliebigen Items ist Null

Corr(Tvi,Evi) = 0

KTT - 4. Zusatzannahmen a) und b)

a) Unabhängigkeit der Messfehler zwischen den Items: Die Fehlerwerte zweier Messungen mit beliebigen Items i und j bei derselben Person sind unkorrliert 

Corr(Ei,Ej) = 0

b) Unabhängigkeit der Messfehler zwischen Personen: Die Fehlerwerte zweier Messungen mit demselben Item i bei beliebigen Personen v und w sind unkorreliert

Corr(Evi,Ewi) = 0

Zusammenfassung: Kennwerte der KTT, Bestimmung des wahren Werts, der Fehlervarianz

- Messung xvi - beobachtbar

- Wahrer Wert Tvi - unbekannt

- Fehlerwert Evi - unbekannt

--> Wahrer Wert und Fehlervarianz müssen geschätzt werden 

Bestimmung des wahren Werts:

- Der wahre Testwert Tvi einer Person v kann bei Vorliegen von Messungen mit mehreren Items i = 1,...m aus den beobachteten Messungen xvi geschätzt werden 

Bestimmung der Fehlervarianz:

- Die Fehlervarianz Var(E) kann bei Vorliegen von Testwertsummen Xv (Messwertsumme des einzelnen Pbn) mehrerer Personen v = 1,...n bestimmt werden 

KTT - Testwertsumme Xv des einzelnen Probanden

- Auch Testwert/Rohwert des Pb: entspricht dem Summenwert Xv der einzelnen Itemwerte xvi des Pbn

Xvi = \(\sum \limits_{i=1}^m xvi\)

 

 

KTT - Warum entspricht der Testwert xv im Durchschnitt dem wahren Wert Tv? 

-Zuerst setzt man für den Rohwert und den Summenwert der einzelnen Itemwerte die Erwartungswerte ein 

- Dann stellt man die rechte Seite um 

- Dann kann man, aufgrund des 1. Axioms der KTT, für den erwarteten Summenwert der Itemwerte den Summenwert der True Scores der Person v auf den Items i einsetzen

- Dann ist der Erwartungswert des Rohwerts E(xv) gleich dem True Score Tv

- Die Messwertsumme xv kann somit als Punktschätzung ^Tv des wahren Werts Tv einer Person v verwendet werden

xv=^Tv

KTT - Bestimmung des wahren Wertes aus empirischen Daten, Konfidenzintervall

- Ist nur eine Schätzung, die mit Unsicherheit verbunden ist

Bildung eines Konfidenzintervalls um ^Tv:

- Zerlegung der Testwertevarianzen in wahre Varianz und Fehlervarianz

- Berechnung Standardmessfehler

KTT - Bestimmung wahrer Varianz und Fehlervarianz

- Notwendig 4

- Untersuchung der Testwerte über alle Pb ist notwendig!

- Testwertvariable x: Variable der einzelnen Testwerte xv

- True Score Varable T: Variable der einzelnen wahren Werte Tv

- Fehlervariable E: Variable der Messfehler Ev= Xv - Tv

KTT - Bestimmung wahre Varianz und Fehlervarianz: Zerlegung Testwertvariable x und ihrer Varianz

Zerlegung Testwertvariable: x = T + E

Zerlegung Varianz der Testwertvariable Var(x): Testwertevarianz setzt sich aus wahrer Varianz Var(T) und der Fehlervarianz (E) zusammen, denn der True Score und der Messfehler korrelieren zu Null (3. Unabhängigkeitsaxiom)

 

KTT - Was ist wahre Varianz und Fehlervarianz?, Schätzung wahrer Varianz

Wahre varianz: Variation durch unterschiedliche wahre Merkmalsausprägung der Pbn

Fehlervarianz: Variation durch Messfehler der Pb 

Schätzung der wahrer Varianz:

- Zur Schätzung von Var(T) und Var(E) zieht man die Testwertevariablen xp und xq zweier Tests p und q heran 

- Betrachtet deren Covarianz: Aufgrund der Axiome (3. Unabhängigkeitsaxiom und 4. Zusatzannahmen) entspricht die Kovarianz zweier Tests ihrer wahren Werte 

 

KTT -Schätzung Fehlervarianz (3)

- Sind xp und xq 2 Testwertevariablen von Messungen 2 paralleler Tests oder desselben, so ist

Tp=Tq=T

und Cov (xp,xq) = Cov(Tp,Tq) = Cov (T,T) = Var(T)

- Die wahre Varianz Var(T) kann folglich als Kovarianz der Testwertevariablen zweier paralleler Tests geschätzt werden 

- Ist Var(T) bekannt, so kann die Fehlervarianz geschätzt werden:

Var(E) = Var(X) - Var(T)

Reliabilität - Definition, Koeffizient, Grundlage für

Definition: Reliabilität (Rel) bezeichnet die Messgenauigkeit eines Tests und ist als Anteil der Varianz der wahren Werte T an der Varianz der beobachteten Testwerte x definiert

Rel= \( = Var(T) \over Var(x)\) - Reliabilitätskoeffizient: Test ist umso reliabler, je größer der wahre Varianzanteil Var(T) an der Gesamtvarianz Var(x) ist

Wertebereich: 0<=Rel<=1

Grundlage: Für die Berechnung des Standardmessfehlers und der Konfidenzintervalle 

Study