Sozialversicherung

• Rente: Hinterlassenenleistungen
• Kapital: Erben (in voller Höhe)

• Versicherte haben Anspruch auf zweckmässige Behandlung der Unfallfolgen > ambulante Behandlung durch (zahn)ärztliche und chiropraktische Fachkräfte sowie durch medizinisches Hilfspersonal > ärztlich verordnete Medikamente und Untersuchungen sowie Mittel, die der Heilung dienen > Spitalbehandlung in der allgemeinen Abteilung inklusiv Unterkunft und Verpflegung > ärztlich verordnete Nach- und Badekuren
• notwendige Hilfsmittel (Prothesen, Fahrstühle...) zum Ausgleich von körperlichen Schädigung / Funktionsausfällen werden zur Verfügung gestellt
• erforderliche Reise-, Transport- und Rettungskosten sowie Leichentransport und Bestattungskosten werden vergütet

• bei Invalidität sieht das BVG Leistungen in der Form einer Invaliden‐ und Kinderrente sowie eine Kapitalabfindung vor
• eine Invalidenrente wird gezahlt, wenn ein Invaliditätsgrad von mindestens 40 % festgestellt wurde – bei 70 % wird die volle Rente überwiesen - sind Kinder zu versorgen, wird eine Kinderrente gewährt (20% der Rente)

• versichere Person erhält Geldleistungen
• unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Hinterbliebene Geldleistungen, wenn versicherte Person bei Unfall stirbt
• max. versicherter Verdienst: CHF 148’200 Jahreslohn / CHF 406 pro Tag (UVG-Maximum)

Der überlebende Ehepartner erh.lt eine Hinterlassenenrente, wenn

• für den Unterhalt eines / mehreren Kinder zu sorgen ist oder
• (bei Kinderlosen) die Ehe mindestens fünf Jahre gedauert hat
• das 45. Lebensjahr überschritten ist - werden diese Voraussetzungen nicht erfüllt, erstattet die Pensionskasse eine einmalige Abfindung in der Höhe von höchstens der Jahres‐Ehegattenrenten
• auch bei geschiedenen Eheleuten wird eine Hinterlassenenrente gewährt
• eingetragene Partnerschaften sind verheirateten / geschiedenen Paaren
• gleichgestellt – unter bestimmten Voraussetzungen wird auch bei Lebensgemeinschaften eine Hinterlassenenleistung gewährt
• Anspruch auf eine Waisenrente besteht für Kinder bis 18 / Ausbildung bis 25

• Taggeld
• Invalidenrente
• Integritätsentschädigung
• Hilflosenentschädigung

• Versicherte, die ihre Firma verlassen, haben Anspruch auf eine verzinste Austrittsleistung
• es gibt 2 Funktionsprinzipien: Leistungsprimat und Beitragsprimat
• als Mindestbetrag hat die versicherte Person Anspruch auf die eingebrachte Eintrittsleistung mit Zinsen und die geleisteten Beiträge mit Zuschlag pro Altersjahr
• gibt die versicherte Person die Erwerbst.tigkeit auf, wird die Freizügigkeitsleistung auf ein Freizügigkeitskonto (Sperrkonto) eingezahlt – der Bezug ist frühestens 5 Jahre vor dem ordentlichen AHV‐Alter möglich - tritt die versicherte Person wieder eine Stelle an und ist dort BVG‐versichert, muss die Leistung auf die neue Pensionskasse übertragen werden
• eine Barauszahlung des Vorsorgekapitals kann nur bei endgültigem Verlassen der Schweiz, bei Aufnahme einer selbstständigen Erwerbstätigkeit oder bei Geringfügigkeit des Betrags erfolgen - Personen, die in einen Staat der EU / EFTA auswandern, müssen das Kapital aus dem BVG‐Obligatorium auf einem Freizügigkeitskonto parkieren
• die Freizügigkeit in der beruflichen Alters‐, Hinterlassenen‐ und Invalidenvorsorge ist auf Bundesebene im Freizügigkeitsgesetz FZG geregelt

• Verunfallte / wegen einer Berufskrankheit Erkrankte, die von Arzt als arbeitsunfähig erklärt worden sind (bei voller Arbeitsunfähigkeit max. 80% des versicherten Verdiensts) > reduzierte Entschädigung bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit

• die Leistungen der Pensionskasse stehen im Vordergrund: die Altersrente wird in Prozenten des versicherten Lohns eindeutig definiert -  die zu erwartende Rentenhöhe ist bekannt
• die Pensionskasse garantiert eine feste Rente und tr.gt das Finanzierungsrisiko – Risiken für die Pensionskasse liegen v. a. in der steigenden Lebenserwartung, der demografischen Alterung und den schwankenden Finanzmärkten
• bei Austritt aus der Vorsorgeeinrichtung wird ein Barwert der erworbenen Leistungen
• ermittelt – ist kompliziert und für Versicherte oft wenig transparent

• Versicherte erhalten Invalidenrente, wenn sie aufgrund eines Unfalls / Berufskrankheit erwerbsunfähig bleiben / oder für längere Zeit (bei voller Invalidität max. 80% des versicherten Verdiensts) > Unterschied zur IV-Rente: der effektive Invaliditätsgrad wird berücksichtigt (min. 10%)
• Versicherter kann Anspruch auf UVG-Rente und auf IV-Rente haben: UVG-Rente ergänzt die IV-Rente bis auf max. 90% des versicherten Verdienstes) > deshalb Wird UVG-Rente auch als Komplementärrente bezeichnet

• wenn versicherte Person durch einen Unfall eine dauerhafte, erhebliche körperliche oder geistige Schädigung erleidet
• Integritätsentschädigung ist nicht von der Erwerbsfähigkeit abhängig, es handelt sich um eine Art Schmerzensgeld > einmalige Kapitalleistung
• Skala für Integritätsschäden legt Höhe der Entschädigung für eine Beeinträchtigung als Prozentsatz des max. versicherten Verdienstes fest

• die Beiträge der Versicherten stehen im Vordergrund: die zu erwartende Altersrente ist nicht eindeutig definierbar (ist variabel) – nur Beiträge sind bekannt
• die Altersrente ist entsolidarisiert – sie richtet sich nach den eingezahlten Beiträgen, d. h. je mehr vom Versicherter eingezahlt wird, desto höher fällt die Altersrente aus
• bei Austritt aus der Vorsorgeeinrichtung ist das Guthaben einfach und eindeutig zu berechnen

• wenn Bezüger einer Invalidenrente auf Hilfe Dritter angewiesen sind, besteht Anspruch auf Hilflosenentschädigung > Höhe der Entschädigung richtet sich nach dem Schweregrad der Hilflosigkeit

• angespartes Kapital der beruflichen Vorsorge kann für die Finanzierung von selbst genutztem Wohneigentum verwendet werden: - für den Erwerb und Bau von Wohneigentum - für die Amortisation von Hypothekendarlehen - für den Erwerb von Anteilscheinen von Wohnbaugenossenschaften
• der Einsatz der Vorsorgemittel zur Finanzierung des Wohneigentums kann entweder durch Vorbezug oder durch Verpfändung erfolgen
• wer den Vorbezug beansprucht, muss beim Bezug versteuern und nimmt eine Kürzung des künftigen Leistungsanspruchs in Kauf - wird das Wohneigentum wieder veräussert, muss der bezogene Betrag wieder an die Vorsorgeeinrichtung zurückbezahlt werden - ist die Rückzahlung an die Vorsorgeeinrichtung erfolgt, werden die beim Bezug bezahlten Steuern zurückerstattet
• anstelle eines Vorbezugs ist auch die Verpfändung des Vorsorgekapitals möglich

• stirbt versicherte Person bei einem Unfall, erhalten Hinterlassene eine Hinterlassenenrente (Witwen, Witwer, eingetragene Partner und Waisen) > Witwen, Witwer und eingetragene Partner haben Anspruch auf 40% des versicherten Verdienst (ist von verschiedenen Voraussetzungen abhängig, z. b. Dauer der Ehe, Alter oder Vorhandensein von Kindern) > Waisen erhalten 15% bis zum vollendeten 18. Altersjahr / Abschluss der Ausbildung (bis 25)
• da in den meisten Fällen bereits Hinterlassenenrenten der AHV beansprucht werden können, zahlt die Unfallversicherung nur eine ergänzende Komplementärrente (Renten der AHV und UV höchstens 90% des versicherten Verdiensts)

• Gesetzeber verpflichtet Arbeitgeber zur Verhütung von Berufsunfälle und Berufskrankheiten

• Rücktritt auf einen Schuldigen > wenn ein Drittverschuldeter vorliegt

• Geldleistungen werden gekürzt
• Leicht: nicht angegurtet, Autofahren mit Flipflop, High Heels, Barfuss...
• Mittel: telefonieren im Strassenverkehr, unangepasstes Fahren (zu schnell, über die Mittellinie...)
• Schwer: Köpfler in ungekanntes Gewässer, unangepasstes Fahren (zu schnell, über die Mittellinie...), Alkohol (zwischen leicht und schwer, hängt von den Promillen ab)

• Geisterfahrer, Bootsfahrten bei Sturm, Skifahren ausserhalb der Piste... > Versicherung zahlt nichts, man geht absichtlich Risiko ein > alle Rennen und Motocross (auch Training) werden nicht bezahlt, ausser man zahlt eine Prämie (ca. CHF 200.00 pro Tag)

Riss / Bruch ohne Unfallhergang

• Bänderriss
• Sehnenriss
• Meniskusläsion
• Muskelriss

• Überalterung
• weniger Arbeitnehmer (wegen Verhütung gibt es weniger Kinder)

• ermöglicht mit Altersrente einen unabhängigen Rückzug aus dem Berufsleben
• mit Hinterlassenenrente wird verhindert, dass durch den Tod eines Elternteils / Ehepartner eine finanzielle Notlage entsteht

• Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) hat die Aufsicht und sorgt für die Anwendung der gesetzlichen Vorschriften
• Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) ist eine Institution des öffentlichen Dienst und ist das ausführendes Zentralorgan im Bereich der Sozialversicherungen des Bundes > Aufgabe: Gesamtbuchhaltung der AHV und Zuteilung der Versichertennummern
• Ausgleichskassen der Kantone und der Verbände sind für die dezentrale Durchführung zuständig > wichtige Kontaktstelle für Versicherte und Arbeitgeber – die ziehen die Beiträge ein und verrechnen die Leistungen der AGV

• Erwerbstätige müssen ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Lebensjahres bis das ordentliche Rentenalter erreicht worden ist Beiträge bezahlen > Rentner haben nach Abzug eines Rentnerfreibetrags von CHF 1400.00 monatlich weiterhin AHV-Beiträge zu bezahlen, jedoch max. 5 Jahre. Dafür bekommen sie eine höhere Rente.
• Anspruch auf Altersrente: Männer nach erfüllten 65. Lebensjahr, Frauen nach erfüllten 64. Lebensjahr
• bei Unselbstständigerwerbenden wird je die Hälfte des AHV-Betrags vom Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden bezahlt > Arbeitgebender muss Gesamtbetrag (2x 4.2% des massgebenden Einkommens) an AHV-Ausgleichsstelle überweisen
• auch Arbeitslose leisten AHV-Beiträge
• Arbeitslosenentschädigung dient als Bemessungsgrundlage
• Selbstständigerwerbende  müssen 7.8% des Erwerbseinkommens an AHV-Ausgleichsstelle bezahlen > liegt Jahreseinkommen unter CHF 56400.00, gilt ein tieferer Beitragssatz
• nicht erwerbstätige Versicherte müssen erst ab dem Januar nach der Vollendung des 20. Lebensjahres AHV-Beiträge bezahlen
• jede beitragspflichtige Person erhält ein individuelles Konto und eine persönliche Versichertennummer > die Informationen auf dem individuellen Konto (Beiträge, Beitragszeiten, Gutschriften) bilden die Grundlage für die Berechnung der Rente
• die persönliche Versichertennummer steht auf dem persönlichen Versicherungsausweis, der bei Aufnahme in die Versicherung ausgestellt wird
• im Jahr 2008 wurde der neue AHV-Versicherungsausweis mit neuen Versichertennummern eingeführt, auf dem keine Informationen mehr über dem Arbeitnehmer enthält
• die AHV wird grösstenteils durch die Beiträge der Versicherten und deren Arbeitgeber finanziert, aber auch durch Beiträge des Bunds (Steuererträge, z. B. von Spielbankensteuer und Tabaksteuer) und der Mehrwertsteuer
• erfolgt nach dem Ausgaben-Umlageverfahren

• die in einer Periode erzielten Einnahmen werden zur Finanzierung der Ausgaben in derselben Periode eingesetzt > es findet also keine Ersparnisbildung statt, sondern eine Umverteilung
• die erste Säule wird durch das Ausgaben-Umlageverfahren finanziert
• die demografische Entwicklung zeigt aber, dass immer weniger junge Menschen die immer grösser werdende Gruppe der Senioren finanziell tragen müssen (die Renten werden unsicher) > wegen dem wird beispielsweise über die Erhöhung des Rentenalters diskutiert

• Renten (Altersrente, Kinderrente, Witwen-/ Witwerrente, Waisenrente)
• Hilflosenentschädigung
• Hilfsmittel

• zwischen CHF 1175.00 – CHF 2350.00 monatlich
• Ehepartner / Personen in eingetragener Partnerschaft erhalten maximal 150% des Höchstbetrags (CHF 3525.00)
• Beitragslücken schmälern die Lücke
• Rentenbezug vor ordentlichem Rentenalter: reduzierte Rente / Rentenbezug nach ordentlichem Rentenalter: erhöhte Rente
• Plafonierung: 1. EG CHF 2350.00 + 2. EG CHF 1175.00 (=Ehepartnerrente CHF 3250.00)
• Splitting: (1. EG-Konto / 2) + (2. EG-Konto / 2)
• Altersrente für überlebenden Gatten, z. B. (CHF 3525.00 / 2) + Verwitwetenzuschlag

• Kind hat 18. Lebensjahr noch nicht vollendet
• in Ausbildung (bis 25. Lebensjahr)
• Eltern sind pensioniert (40% der entsprechenden Altersrente)

• Frau hat Anspruch auf Witwenrente, wenn: der Verstorbene eine Ehefrau eine Ehefrau mit einem / mehrere Kinder zurücklässt oder die Ehefrau zum Zeitpunkt der Verwitwung 45 Jahre alt ist und die Ehe fünf Jahre bestand
• Mann hat Anspruch auf Witwerrente, bis das jüngste Kind das 18. Lebensjahr vollendet hat (Aufsichtsperson oder reduziertes Pensum)
• bei eingetragener Partnerschaft gilt die Regelung der Witwerrente

• erhalten Kinder, deren Vater oder Mutter gestorben sind, bis sie das 18. Lebensjahr vollenden oder sich noch in der Ausbildung befinden (bis zum 25. Lebensjahr)

Hilflosigkeit: zur alltäglicher Lebensverrichtung wird die Hilfe Dritter erforderlich

• besondere Betreuungskosten werden gedeckt
• Entschädigung hängt von Hilflosigkeitsgrad der Betroffenen ab
• Hilflosigkeit besteht länger als 12 Monate

• AHV leistet Kostenbeiträge für Hilfsmittel, die Altersrentner benötigen (Rollstühle, Krücken, Hörgeräte, Blindenstöcke... aber keine Rollator)

• ab Geburt des Kindes: bis das Kind 16 ist oder bis die Frau wieder arbeitet (z. B bei 50% noch Hälfte der Gutschrift)

• solange das Kind betreut werden muss

• alle Personen, die in der Schweiz den Wohnsitz haben und/oder arbeiten, sind obligatorisch versichert
• unterstützt Personen, die wegen körperlichen, psychischen oder geistigen Gesundheitsschaden Erwerbsunfähig sind (Geburtsgebrechen oder wegen Krankheit/Unfall) > Unfähigkeit muss bleibend sein oder mindestens ein Jahr dauern
• Leistungen sind primär auf Wiedereingliederung gerichtet und erst an zweiter Stelle die Zahlung von Renten
• wer AHV-Beiträge zahlt, zahlt auch IV-Beiträge

• sichert im Fall einer Invalidität mit Eingliederungsmassnahmen oder Geldleistungen die Existenzgrundlage
• Personen, die seit Geburt oder wegen einer Krankheit / Unfalls behindert sind, sollen in das Erwerbsleben (wieder) eingegliedert werden > Behinderte sollen ihren Lebensunterhalt ganz oder teilweise selbst bestreiten und ein unabhängiges Leben führen können
• Grundsatz: Eingliederung vor / statt Rente
• wenn Eingliederung in das Erwerbsleben nicht möglich ist, zahlt die IV eine Invalidenrente > Hilflosenentschädigung kann in Anspruch genommen werden, wenn Behinderte auf die Hilfe Dritter angewiesen ist

• Aufsicht über IV hat das Bundesamt für Sozialversicherungen
• jeder Kanton hat eine unabhängige kantonale IV-Stelle
• die Ausgleichskassen der AHV berechnen Renten und Taggelder der IV und zahlen die Leistungen aus

• Arbeitgebender überweist 1.4 % vom Lohn des Arbeitnehmers an Ausgleichskasse (Arbeitgeber und Arbeitnehmer je die Hälfte)
• Selbstständigerwerbende bezahlen einen Beitrag von bis zu 1.4% ihres Einkommens
• Nichterwerbstätige bezahlen Beiträge unter Berücksichtigung ihrer finanziellen Verhältnissen
• Bund und Kantone beteiligen sich auch an der Finanzierung der IV
• erfolgt wie AHV nach dem Ausgaben-Umlageverfahren
• Aspekte, warum IV Verluste schreibt: > Zahl der Bezüger ist in den letzten Jahren sehr gestiegen > Einnahmen der IV sind weniger gestiegen als die Ausgaben
• momentan wird die Sanierung der IV in drei Schritten durchgeführt

1. Schuldenspirale gestoppt (Anzahl neuer Renten wurden reduziert -> tiefere Ausgaben)
2. befristete Zusatzfinanzierung: Mehrwertsteuersätze werden für sieben Jahre erhöht
3. Ausgaben nachhaltig senken: IV soll nachhaltig saniert werden. Zudem wird die eingliederungsorientierte Rentenrevision eingeführt: die Renten der IV-Bezügern, die ein Potential zur Wiedereingliederung ins Berufsleben aufweisen, werden systematisch überprüft. Mit Massnahmen wie Arbeitsversuch, Einarbeitungszuschüssen und einer dreijährigen Schutzfrist nach erfolgter Wiedereingliederung wurden Anreize für Betroffene und auch für deren Arbeitgeber geschaffen