Sozialpsychologie
Smith and Mackie
Smith and Mackie
Kartei Details
Karten | 133 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Psychologie |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 16.02.2017 / 08.08.2022 |
Weblink |
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Verhalten entspringt dem Wunsch anderen um ihretwillen Gutes zu tun ohne Aussicht auf Belohnung für sich
Altruismus
the first axiom that each person's view of realtiy is a construction shaped both by cognitve processes and by scial processes
construction of reality
eine kognitive Repräsentation, die Beurteilungen pber EInstellungsobjekt beinhaltet. Das können bestimmte Personen, Gruppen, Dinge, Handlungen oder Ideen sein.
Einstellung
Menschen sind tatsächlich überzeugt, dass de Gruppe richtig liegt und akzeptieren die Gruppennorm als ihre eigene Einstellung --> EInstellung wird über lange Zeit aufrechterhalten
private Konformität
this occurs when to or more parties pool their resources to obtain a mututal goal they probably could not achieve alone
coalition formation
the ways in which our memories, perceptions, thoughts, emotions and motives influence our understanding of the world and guide our actions
cognitive processes
Was eine Gruppe denken, fühlen oder tun sollte
vorschreibende Normen
Besonders positive oder negative Behandlung von Individuen aufrgund ihrer Gruppenzugehörigkeit
Diskriminierung
the activation of a mental representation to increase its accessibility and thus the likelihood that it will be used
priming
Eine Situtation in der a) jedes einzelne Gruppenmitglied besser dran ist, wenn es nicht kooperiert-unabhängig davon, was die anderen Mitlgieder tun-aber b)alle Gruppenmitlgieder profitieren, wenn alle kooperieren
soziales Dilemma
the second axiom that other people influence virtually all of our thougths, feelings and behavior, wether those others are physically present or not
pervasiveness of social influence
the process of responding to negative action by the partner
accomodation
change in behavior that occurs to reduce the dissonance caused by freely choosing to publicly advocate a behavior that one does not actually perfrom oneself (Doppelmoral)
hypocrisy effect
the third processing principle that people ordinarily put little effort into dealing with information, but at times are motivated to consider information in more depth
superficiality vs depth
a motive for choosing behaviors intended to create in observers a desired impression of the self --> high self monitors
self-presentation
the combined forces that hold the partners together in an enduring relationship
commitment
a relationship involving strong and frequent interdependence in many domains of life
close relationship
Je mehr andere Personen anwesend sind, desto unwahrscheinlicher wird individuelles Hilfeverhalten
bystander effect
Tendenz von einem beobachteten Verhalten auf eine Persönlichkeitseigenschaft zu schließen, auch wenn die Schlussfolgerung ungerechtfertigt ist, weil es andere Gründe für das Verhalten gibt.
correspondance bias
Eine Technik bei der eine Person eine Anfrage macht, de so groß ist dass sie abgelehnt wird. Daraufhin folgt eine kleinere Anfrage, die wie ein ZUgeständnis aussieht.
door-in-the-face Technik
a positive emotional bon that includes understanding and supporting
intimacy
Individuen ziehen aus ihrem Verhalten Schlüsse über ihre Persönlichkeit, wenn innere Motivation schwach, unsicher oder gänzlich unklar sind
self-perception theory
Gedanken, Gefühle und Verhalten welche auftreten wenn Personen enge Beziehungen eingehen wollen bzw. diese aufrrechterhalten wollen
Liebe
generally accepted ways of thinking, feeling, or behaving that people in a group agree on and endorse as right and proper
social norms
members of a group who where not themselves directly harmed by an attack retaliating against members of the offending group
vicarious retribution
Extreme Ergebenheit und emotionale Identifikation der Anhänger ermöglichen dem Anführer die Ziele der Anhänger zu verändern
transformationale Führung
Eine postive oder negative Berwertung einer gruppe und deren Mitglieder.
Vorurteil
a repeated behavior automatically triggered in a particular situation
habit
Die Tendenz sich so zu Verhalten wie wir glauben ist aktzeptiert, erlaubt und erwünscht.
Soziale Erwünschtheit
Die Tendenz sich in einer Gruppe weniger anzustrengen, wenn der individuelle Beitrag zur Gesamtleistung nicht identifizierbar ist
social loafing
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