UVG
Versicherung
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Cartes-fiches
Lz 1
Ich kann die Definition des Unfalles auswendig notieren oder die fünf Merkpunkte aufzählen.
- Plötzlichkeit
- Unfreiwilligkeit
- Schädigung des Menschlichen Körpers
- äusserer Faktor
- Ungewöhnlichkeit
Lz 2
Ich kann aufgrund der Unfalldefinition entscheiden, ob es sich bei einer Behandlung um einen Unfall handeln könnte.
- Insektenstich
- Katzenbiss
- Zeckenbiss
- Nussschale im Brot
Lz 3
Ich kann den Begriff Berufsunfall korrekt beschreiben.
Unfälle, die sich bei der Tätgkeit ereignen, die im Auftrag / Interesse des Arbeitgebers durchgeführt werden. Während der Arbeitszeit und Kursen.
Lz 5
Ich kann die Definiton der Berufskrankheit auswendig notieren.
Als Berufskrankheiten gelten Krankheiten, die bei der Berufstätigkeiten ausschliesslich oder überwiegend durch bestimmte schädigende Stofe oder Arbeiten verursacht worden sind.
z.B. Lärmschwerhörigkeit, Hautkrankheiten, Asbestose, Mehlstaubalergie beim Bäcker usw...
Lz 6
Ich kann den Begriff ,, Unfallänlichen Körperschädigung'' korrekt beschreiben
Den Unfällen gleichgestellt sind bestimmte Körperschädigungen, die zwar nicht durch eine äussere Einwirkung, aber doch plötzlich und unfreiwllig entstehen.
Lz 7
Ich kann drei Beispiele von Unfallänlichen Körperschädigungen aufzählen.
- Verrenkungen von Gelenken
- Knochenbrüche
- Meniskusrisse
- Bandläsionen
- Verstauchungen
- Sehnenrisse
Lz 8
Ich weiss welche Personen gemäss UVG versichert sind
Alle Personen die in der Schweiz angestellt Verhältnis arbeiten, sind gemäss UVG versichert. Dazu gehören auch Heimarbeiter, Lehrlinge, Praktikanten, Valontäre, Personen in Lehrwerkstätten und Invalidenwekstätten und Arbeitslose welche beim RAV angemeldet sind (versichert bei der SUVA)
Lz 9
Ich kenne den Beginn, die Dauer, das Ende der obliatorischen Versicherungen gemäss UVG bei Arbeitnehmern, welche mindestens 8 Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber arbeitet.
Am ersten abgemachten Arbeitstag (gemäss Arbeitsvertrag) inkl. Arbeitsweg biss 30 TAge nach letztem Arbeitstag.
Lz 10
Ich kan die versicherten Risiken aufzählen bei Arbeitnehmern, welche mind. 8 Stunden beim gleichen Arbeitgeber arbeiten.
Betriebs-, nicht Betriebsunfall und Berufskrankheit
Lz 11
Ich kenne den Beginn, die Dauer, das Ende der obligatorischen Versicherung gemäss UVG bei Arbeitnehmern, welche weniger als 8 Stunden beim gleichen Arbitgeber arbeiten.
Arbeitsweg, plus minus Zeit ab dem ersten Arbeitstag bis letzter Arbeitstag inkl.direkter Heimweg.
Lz 12
Ich kann die vericherten Risiken aufzählen bei Arbeitnehmern, welche weniger als 8 Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber arbeitet.
Berufsunfälle
Berufskrankheiten
Nicht Berufsunfälle
Lz13
Ich kann den Protzentsatz des Taggeldes bei Arbeitsunfähigkeit AUF gemäss UVG nennen.
80% des Letzten Lohnes
Lz 14
Ich kann den Begriff ,, Karenztag`` im Zusammnhang mit dem UVG beschreiben.
Während dem Unfalltag und den zwei anschliessenden Tage bezahlt das UVG kein Taggeld aus.
Lz 15
Ich weiss wie viele Tage als Karenztage gemäss UVG gelten
Unfalltag und zwei darauffolgende Tage
Lz 16
Ich kann den Begriff ,, Intergritätsentschädigung`' gemäss UVG beschreiben
Wer durch einen Unfall Körperliche schädigung davon trägt. (Verlst: Finger, Arm oder Bein)
Lz 17
Ich kann den Begriff ,,Hilfslosenentschädigung'' gemäss UVG beschreiben
Versicherte, welche auf Hilfe von drit Personen angewiesen sind
Lz 18
Ich kann den Begriff ,,Invalidenrente'' gemäss UVG beschreiben
80 % des versicheten Lohnes
Lz 19
Ich kann den Begriff ,,Hinterlasenenrente'' gemäss UVG beschreiben
Wittwen- und Weiserente
Lz 20
Ich kann 3 Sachleistungen der Unfallversicherung gemäss UVG aufzählen
Taggeld
Invalidnrente
Hilfslosenentschädigung
Lz 21
Ich kan die Gründe aufzählen, warum die Unfallversicherung gemäss UVG Leistungen kürzen oder verweigern kann
- Verschiedene Schadenursachen
- schuldhaftes Herbeiführen eines Unfalles
- Aussergewöhnliche Gefaren und Wagnisse
Lz 22
Ich weiss, wie die Unfallversicherung gemäss UVG finanziert wird, respektive wer welche Prämien bezahlt.
Der Arbeitgeber wählt die Unfallversicherung sofern nicht obligatorisch die SUVA zuständig ist. Der Arbeitgeber bezahlt ie Prämien für die Berufsunfälle und für di Berufskrankheiten. Der Arbeitnehmer bezahlt die Prämien für die Nichtberufsunfälle.
Lz 23 Ich weiss das Patienten welche wegen einem Unfall behandelt werden einen Unfallschein beim Arbeitgeber anfordern müssen.
Einen Unfallschein beim Arbeitgeber anfordern (Unfallmeldung beim Arbeitgeber veranlassen)
Lz 24
Ich kann den Ablauf der Unfallmeldung beschreiben.
- Verunfallte Person meldet Unfall rspektive Berufsunfall oder Rückfälle dem Arbeitgeber.
- Arbeitgeber füllt mit dem Arbeitnehmer das Uunfallformular aus.
- DAs Originalblatt wird der Unfallvrsicherung zugestellt und die Kopie bleibt beim Arbeitgeber
- Nach Eralt der Unfallmeldung fordert die Unfallversicherung beim Arzt einen Arztbericht ein
- Leistungspflicht wird geprüft von der Versicherung
- Werden die Kosten von der Unfallversicheung übernommen senden sie dem Arzt eine Rechnungsformuar mit der entsrpechenden Unfallnummer. Diese Nummer muss auf jeder Arztrechnung aufgeführt werde.
Lz 25
Ich kannn die Kriterien für einen Bagatellunfall aufzählen
Unfall ohne Arbeitsunfähigkeit (AUF) oder eine AUF von weniger als 3 Tagen
Lz 26
Ich kann die Anwendungen der Unfallkarte ( Unfallschein) aufzählen
- Bleibt beim Patienten
- Konsultationsdaten & Grad der Arbeitsunfähigket werden eingetragen
- Dient zur AUF - Bestätigung & zur Abrechnung des Taggeldes bei der Versicherung
Lz 27
Ich weiss das die SUVA die grösste Unfallversicherung gemäss UVG ist, nicht subventioniert wird, kein Staatsbetrieb ist und nicht Gewinn orientiert arbeitet.
Die SUVA ist die grösste Versicherung der Schweiz. SIe ist zuständig für die Durchführung des Unfallversicherungsgesetzes. Sie setzt sich für die Unfalverhütung und Prävention ein. Zudem führt sie im Auftrag des Bundes die Militärversicherung. Die SUVA ist kein Staatsbetrie und finanziel unabhängig das heisst sie erhält keine Subventionen. Die SUVA erzielt keinen Gewinn. Prämien weren aufgrund der Ausgaben und Aufwände berechnet.
Lz 28
Ich weiss das alle Arbeitslosen automatisch bei der SUVA gemäss UVG versichert sind.
Arbeitslose welche sich beim RAV angemeldet haben, sind bei der SUVA gemäss UVG versichert.
Lz 29
Ich kann beschreiben in welchem Fall eine Person bei der Ersatzkasse gemäss UVG versichert ist.
Die Ersatzkasse übernimmt die gesetzlichen Versicherungsleistungen von verunfalltenArbeitnehmer, die von ihre Abeitgeber fälschlicherweisse nicht Versichert worden sind. Die entsprechenden Arbeitgeber werden mit Sanktion bestraft. Alle Versicherungen, welche Leistungen gemäss UVG anbieten, bezahlen einen Beitrag für die Ersatzkasse. (ausser die SUVA)
Lz 4 Ich kann den Begriff Nichtberufsunfall korreckt beschreiben
Unfälle die nicht als Berufsunfälle gelten. Sportunfälle, Unfälle in der Freizeit, Private Verkerhrsunfaälle, Unfälle im häuslichen Bereich usw.