Grundlage der Anamnse, Exploration und des Interviews
Grundlage der Anamnse, Exploration und des Interviews, Nitrowski
Grundlage der Anamnse, Exploration und des Interviews, Nitrowski
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Lernkarten
Nenne die allgemeinen Prinzipien des Erstgesprächs
- Angstreduktion
- Verstärkung (Lob, Wertschätzung)
- Modell-Lernen
- Kognitiv-emotionale Analyse und Aufmerksamkeitslenkung
- Selbstregulation (nicht mehr Unterstützung alsnötig)
- Informelle Freiwilligkeit (Motivation des Patienten)
- Wahlfreiheit
- Selbstwertachtung (Keine Demütigung desPatienten)
Was sind die Ziele und Ansprüche des Patienten?
- Verständnis (Ernstgenommen werden, wertfrei)
- Therapieerfolg (Kompetenz, Plausibilität)
- Transparenz (Ablauf, Vorgehnsweise)
- Organisatorische Information (Kosten, Dauer, Terminplanung)
Was sind die Aufgaben des Therapeuten?
- Informationssuche (Anlass für Behandlungswunsch, Ressourcen,Kompetenzen)
- Informationsweitergabe (Erklärung der Symptomatik, Klärung organisatorischer Fragen, vermittlung allgemeiner Prinzipien)
- Aufbau einer guten emotionalen Beziehung (PAtient ungleich Freund)
- Aufbau einer guten therapeutischen Beziehung
- Erste Therapeutische Intervention (Vorbereitung auf spezifische Behandlungskonzepte
- Wenn keine Therapie => plausible, entppathologisierte Erklärung
- Suizidgefährdung: adäquate Sicherstellung
Was gehört zur Exploration?
- Erfragung der aktuellen Situation, Befindlichkeit, Symptomatik und der begleitenden Umstände
- Ziel: gezielt Informationen über die Erlebniswelt des Patienten zu gewinnen
Was gehört zur Anamnese
Vergangenheitsorientierte Diagnostik
Primär => Sammlung und Systematisierung von Informationen aus Vor- und Entwicklungsgeschichte (Biografie, Krankengeschichte)
Sekundär => aktuelle Situation oder Problematik
Eigen und Fremdanamnsese
Kann auch über schriftliche Befragungen Beinhalten
Was sind die Merkmale von Interviewverfahren?
Sie sollen...
innerpsychologische Vorgänge des Befragten aufzeigen
auf vergangene Ereignisse eingehen können
Handlungsmuster erkennen lassen
Was sind die Aspekte eines klinischen Iterviews
Freies klnisches Interview
-Freies Gespräch => Erfassung einer bestimmten Fragestellung
- Keine Feste Fragenreihenfolge
- Therapeut bestimmt den Ablauf
- Keine festgelegte Auswertung (Checkliste)
Ziel:
- Allgemeine Erfassung der Problemlage
Probleme:
- Informations-, Interpretations- und Beobachtervarianz, Güte ist stark abhängig vom Interviewer
Was sind die Aspekte eines halbstrukturierten Interviews
-Fragen sind vorgegeben, doch muss der Wortlaut nicht eingehalten werden
-Keine verbindlichen Regeln zum Ablauf
-keine festgelegten Auswerungen
Ziele:
Nicht nur Diagnosestellung, eher dimensionale Schweregradbestimmung der Symptome
Probleme:
- Informationen sind nicht einheitlich/Generalissierbar
Was sind die Aspekte eines strukturierten Interviews
- Höhere Formalisierung
- Vorformulierung der Fragen
-Wiedergabe in Wortlaut unter Einbeziehung entsprechender Regeln (Umformulierung nur bei Verständnisproblemen)
Ziele:
zur (kategorialen) Diagnosestellung
Probleme:
- wenig Variatonsspielraum
Was sind die Aspekte eines Standartisierten Interviews
- Höchste Formalisierung
- Vollständige Festlegung der Durchführung/Auswertung
- Kein Spielraum in der Anwendung
- Durchführung/Auswertung in der Regel computergestützt
Ziele:
- Maximale objektive Diagnosestellung
Problem:
- Kein Variationsspielraum
- kaum qualitative Informationen
