03420 2 Beobachtung

Urteilsverzerrungen auf Basis der sequentiellen Position des Verhaltensaspektes; Gegenmaßnahme: beim mehrmaligen Ansehen des Videoausschnitts auf den Mittelteil folkussieren

Urteile anderer Beobachter verzerren die eigene Einschätzung

• Beobachtungsgegenstand: nicht ausreichende/unklare  Kategorieexplikation
• Physikalische Bedingungen: Beleuchtung, sonstige störende Randbedingungen
• Reaktivität: Verhaltensanpassung aufgrund der Beobachtungssituation
• Begrenzte Informationskapazität, Ermüdungserscheinungen

bezeichnet das Ausmaß, in dem mindestens 2 Beobachter dasselbe Verhalten auf dieselbe Weise klassifizieren (Nominalskala) oder einschätzen (Ratingskala)

Beobachterübereinstimmung bei nominalskalierten Daten: Bestimmung des Cohens Kappa:
Κ = (p – pe) / (1 – pe)
wobei p der gemessene Übereinstimmungswert und pe die zufällig erwartete Übereinstimmung darstellt. 
Wertebereich 0…1; 1= komplette Übereinstimmung, >.70 gut bis sehr gut, >.4 gerade noch annehmbar
Berechnung von Kappa unter SPSS: Analysieren -> Deskriptive Statistiken -> Kreuztabellen
 
Beobachterübereinstimmung bei intervallskalierten Daten: Intraklassenkorrelation

(Messgenauigkeit) bei Beobachtungsverfahren
Die Interrater-Übereinstimmung kann als eine Form der Reliabilität gedeutet werden (Inter-Observer-Reliabilität)

Retest-Reliabilitäten können mittels videographierter Verhaltensstichproben ermittelt werden

• Inhaltsvalidität: Ist gegeben, wenn die Kategorien des Beobachtungssystems alle Verhaltensweisen abbilden, die für den interessierenden Verhaltensbereich relevant sind. Die Relevanz wird durch Expertenurteile bestimmt.
• Kriteriumsvalidität: korrelativer Zusammenhang zwischen dem Ergebnis einer Verhaltensbeobachtung und einem Außenkriterium
• Konstruktvalidität: Rückführung der Ergebnisse einer Verhaltensbeobachtung a. auf theoretische Annahmen oder b. auf andere Messungen / Testergebnisse
• Zwei Validitätsaspekte sind bei Verhaltensbeobachtungen in der Persönlichkeitsforschung kritisch:
  • Zuordnung eines Verhaltens ist nicht unbedingt eindeutig (unterschiedliche Bedeutungszuschreibung in unterschiedlichen Situationen)
  • Bedeutungen von Verhaltensmustern variieren außerdem von Person zu Person

• Alle Personen werden von allen Ratern beurteilt
• Es gibt keine Interaktionseffekte Person-Rater
• Analyse entspricht der Varianzanalyse mit Messwiederholung
• Die ICC entspricht dem Anteil der systemischen Varianz (Varianz zwischen beurteilten Personen minus Varianz innerhalb von Personen =Fehlervarianz) an der Gesamtvarianz

1. Sind Unterschiede in den Mittelwerten der Rater relevant? 2. Geht es um die Reliabilität eines Raters oder der gemittelten Einschätzung mehrerer Rater ?

 Beurteilerübereinstimmung, Ausmaß, in dem die Rater genau dieselben absoluten Einschätzungen von Personen vornehmen Berechnung der unjustierten ICCunjust

Beurteilerreliabilität, das Ausmaß, in dem mehrere Rater relative Übereinstimmung erzielen (unterschiedliche Mittelwerte aber gleiche Rangreihe) Berechnung der adjustierten ICCjust
Auswahl abhängig von der Fragestellung !
die Reliabilität der mittleren Einschätzungen mehrerer Rater ist immer höher als die eines einzelnen Raters.
bei geringer Varianz unterschätzt die ICC die Reliabilität

FACS
BASYS
KKR
NEO-PI-R

Klassifikation kleinster mimischer Veränderungen bzw. Bewegungseinheiten = Action Units AU (ohne Bewertung)

In einem zweiten Schritt: Zuordnung zu bestimmten Emotionen (Annahme universeller/kulturübergreifender Gültigkeit, die für bestimmte Primäremotionen bestätigt wurde)

• Beobachtungsinstrument zur systematischen Aggressionsbeobachtung von Schülern zwischen 9 und 16 Jahren
• Erfolgt durch geschulte Lehrer (BASYS L) oder Fremdbeobachter (BASYS F)
• Verwendung bei der Planung von Interventionen
• Unterscheidet 8 Aggressionskategorien
• Erfordert 2-wöchige Beobachtungszeit 2h/Tag

• Dient zur Erfassung beruflicher Handlungskompetenzen bei der Zusammenarbeit in Gruppen
• Simuliert wird die Problemlösung in einer Arbeitsgruppe
• Unterscheidet 4 Facetten der Handlungskompetenz: Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz

standardisierter Fragebogen zur Fremdeinschätzung von Eigenschaften

…geht auf Kurt Lewin zurück …impliziert, dass Verhalten keine Pausen macht und plötzlich anhält

Unsystematisch: explorativ, Vorstufe zu

Systematisch: hypothesengeleitet, kontrolliert durch Beobachtungssystem

Labor: bessere Kontrolle situativer Bedingungen; Frage nach der Übertragbarkeit auf natürliche Situationen

Feld: Frage der Übertragbarkeit auf andere natürliche Situationen

Aktiv-teilnehmend: direkte Teilnahme an der Beobachtungssituation wie z.B. Gruppendiskussion

Passiv-teilnehmend: Beobachter ist sichtbar, interagiert aber nicht Nicht-teilnehmend: Beobachter ist nicht sichtbar (z.B. Video)

Nicht-teilnehmende Beobachtungen sind verdeckt (forschungsethisch problematisch)

Unvermittelt: direkte Beobachtung, zeitgleich zur Verhaltensausführung (in vivo)

Vermittelt: Videoaufzeichnung; höhere Präzision insbesondere bei der Aufdeckung von Mikroaspekten – cave: Videoaufzeichnungen „beobachten“ immer unter einer bestimmten technischen Perspektive

Selbstbeobachtung: Introspektion (problematisch) sowie Selbst-Protokollierung (technisch unterstützte Aufzeichnung eigenen verhaltes)

• isomorphe Deskription: ist der Versuch, wahrnehmbares Verhalten möglichst vollständig und genau zu beschreiben entscheidend ist nicht die eigentliche Aufzeichnung, sondern die theoretische und empirische Weiterverarbeitung
• reduktive Deskription: Verhaltensbeschreibung auf bestimmten Beobachtungseinheiten (Verhaltensklassen), die konkrete Mikroaspekte zusammenfassend charakterisieren
• reduktive Verhaltenseinschätzungen: Verhaltensbeurteilungen , die subjektive Wertungen und Interpretationen (vor allem von abstrakteren und komplexeren Merkmalen) enthalten

Zeichensystem (Indexsystem): nur bestimmte Beobachtungseinheiten innerhalb eines Beobachtungsabschnitts werden zusammengefasst. Definierte Verhaltensweisen können gleichzeitig auftreten

Kategoriesystem: jede Verhaltensweise innerhalb einer Verhaltensstichprobe wird genau einer Kategorie zugeordnet. Es kann immer nur eine Kategorie gleichzeitig auftreten

Häufigkeit Dauer Intensität
diese Auftretensformen werden meist reduktiv eingeschätzt (Ratingskala). Selbst einer genauen Kategoriendefinition ist die Verhaltensbeobachtung niemals vollkommen objektiv (Kontinuum zwischen Verhaltensbeobachtung und –beurteilung)

• VPN bekommen eine 90 Sekunden lange Videosequenz einer (unbekannten) Person präsentiert
• Anschließend erfolgte die Fremdeinschätzung der Person durch die VPN auf der Skala Extraversion
• Es konnte ein überzufälliger Zusammenhang zwischen selbst- und fremdgeschätzter Extraversion gezeigt werden
• Vermutet wird die Nutzung von Hinweisreizen (Cues) für die Eigenschaftseinschätzung
• Andere Persönlichkeitsfaktoren wie Neurotizismus und Offenheit für Erfahrungen konnten nicht zutreffend beobachtet werden
•  

sind in Abgrenzung zur Verhaltensbeurteilung schlussfolgernde Einschätzungen eines Persönlichkeitsmerkmals, wobei es nicht um konkretes Verhalten geht.

sind Nachwirkungen oder Produkte menschlichen Verhaltens (siehe Experiment von Gosling et al – Übereinstimmung von Einschätzungen bei der Beobachtung von Arbeitsbereichen/Schreibtischen)

• Morphologisch: Definition von Einheiten nach den am Verhalten beteiligten Körperabschnitten oder Muskelguppen; Beispiel FACS
• Semantisch: Abgrenzung von Beobachtungseinheiten nach der gleichen zugeschriebenen sozialen Bedeutung; Beispiel Kategoriensystem von Bales
• Verhaltenspsychologisch: Abgrenzung von Beobachtungseinheiten anhand von funktionalen Bedingungsmodellen (situative Bedingung-daran anschließendes Verhaltendaraus folgende Konsequenz
• Differenziell-psychologisch: Abgrenzung von Verhaltensweisen, die Persönlichkeitsmerkmale inidizieren