U-Gründung MC

MC für Unternehmensgründung und Innovationsmanagement

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Kartei Details

Karten	9
Sprache	Deutsch
Kategorie	BWL
Stufe	Universität
Erstellt / Aktualisiert	02.02.2017 / 06.02.2017
Lizenzierung	Keine Angabe
Weblink	https://card2brain.ch/box/20170202_ugruendung_mc
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Der Businessplan des Gründungunternehmens

Ist Grundlage und Voraussetzung für die Beantragung von Krediten und Fördermitteln

Enthält keine konkreten finanziellen Daten, da diese gegenüber Externen aus wettbewerbsstrategischen Gründen verborgen bleiben müssen

Wird von anderen erfolgreichen Gründungen kopiert und die Daten und deren Wertansätze entsprechend übernommen

Enthält mit dem Kapitalbedarfsplan die Aufzeichnung der Rückzahlungsverpflichtungen an die Eigenkapitalgeber

Enthält mit dem Finanzierungsplan die genaue Auflistung der zufließenden Mittel nach herkunft, Höhe und Zeitpunkt des Mittelzuflusses

Sozialkapital

Ist ein anderer Begriff für die Möglichkeit des Crowd Sourcing bei der Eigenkapitalbeschaffung

Ist ein anderer Begriff für Mikro Finanzierung

Beschreibt den Zugang zu sozialen Netzwerken

Bekommt seinen Wert durch die Stärke der Verbindungen zu Promotoren und den Zugang zu Informationen

Sollte durch einseitige Kommunikation als Wettbewerbsvorteil genutzt werden

Das Handlungs-und Entscheidungsfeld der „Ressourcen“

Umfasst tangible, physische als auch intangible Ressourcen

Beruht auf Vergleichen mit der Ressourcenausstattung der größten Mitbewerber

Berücksichtigt auch den Zugang zu Netzwerken

Wird durch die vorhandenen, notwendigen und zu beschaffenden Kenntnisse und Fähigkeiten aktueller und potenzieller Mitarbeiter als Kompetenzträger beeinflusst

Steht in einem wechselseitigen Kräfteverhältnis zu den konfligierenden Handlungs- und Entscheidungsfeldern „Opportunity“ und „Organisation“

Ein Idealbild des operativen Innovationsmanagements ist das der innovationsorientierten Intrapreneure. Dieses Idealbild

beschreibt selbstständig und innovationsorientiert denkende Mitarbeiter

beschreibt ein System von Mitarbeitern, die rechtlich selbstständig arbeiten und als Profit-Center geführt werden

gilt durch die Gestaltung eines entsprechneden Motivationssystems als erreichbar

setzt voraus, dass nur noch solche Mitarbeiter eingestellt werden, die sowohl die Motivation als auch die Kompetenz eines selbstständig innovationsorientiert denkenden und handelnden Entrepreneurs aufweisen

setzt die strategische Entscheidung für die Gestaltung solcher Rahmenbedingungen voraus, die eine maximale Flexibilität und Freiheit der involvierten Mitarbeiter gewährleisten

Kreditinstitute machen die Vergabe von Krediten an Existenzgründer regelmäßig davon abhängig, dass

der Scoring-Wert über dem Rating-Wert liegt

eine positive Schufa-Auskunft erteilt wird

öffentliche Fördermittel mindestens in gleicher Höhe bereits zugesagt sind

ein aussagekräftiger und nachvollziehbar tragfähiger Businessplan vorliegt

der Gründer bereits erfolgreiche Gründungen durchgeführt hat

Angehörige der freien Berufe

brauchen eine Gründung beim Finanzamt nicht anzumelden

sind von den gewerblichen Meldepflichten befreit

unterliegen nicht der Besteuerung nach dem Einkommensgesetz

haben die Obliegenheiten des Handelsgesetzbuches betreffend den Jahresabschluss nicht zu befolgen

können sich einer Partnergesellschaft zusammenschließen