Lohnadministration
Einflussfaktoren, Erwartungen, Hygiene- und Motivatonsfaktoren in Bezug auf den Lohn
Einflussfaktoren, Erwartungen, Hygiene- und Motivatonsfaktoren in Bezug auf den Lohn
Set of flashcards Details
| Flashcards | 28 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Career Studies |
| Level | Other |
| Created / Updated | 31.01.2017 / 30.06.2024 |
| Licencing | Not defined |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20170131_lohnadministration1
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| Embed |
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Welche internen Faktoren haben Einfluss auf den Lohn?
- Geschäftsergebnis
- meine Stellung im Berieb, Position
- spezielle Zulagen (Sonntag, Nacht)
- meine Leistung
- Lohnpolitik der Firma
- Alter, Dienstjahre
- finanzielle Möglichkeiten der Firma
- bin ich ein Spezialist?
Welche externen Faktoren haben einen Einfluss auf den Lohn?
- Teuerung, Konjunktur
- Spaarmassnahmen Staat und Kanton
- Arbeitsmarkt
- Saisonale Gegebeheiten
- 4 Spähren
- Bräuche
- Standort
- Wettbewerbsfähigkeit
- Gesetze, Gewerkschaften
Welche Erwartungen hat der Arbeitgeber, wenn er Lohn bezahlt?
- MA muss die Erwartungen erfüllen, seinen Job gut machen
- er muss funktionsgerecht sein, höher und tiefer
- er muss Marktgerecht sein, was bezahlt eine andere Firma
- er muss bezahlbar sein
Welche Erwartungen habe ich an den Lohn?
. er muss pünktlich auf meinem Konto sein
- er sollte möglichst hoch sein
- fair
- gute Sozialleistungen
- regelmässig
- evt. mit Zusatzleistungen
- transparent und richtig
- er sollte meine Bedürfnisse decken
Was sind Hygienefaktoren?
Sie kommen von aussen (von meiner Firma), sind selbstverständlich und es ist demotivierend, wenn ich sie nicht erhalte
Beispiele für Hygienefaktoren?
- Lohn
- Ferien
- 13. ML
- Work/Life-Balance
- gute Umgangsformen in der Firma
- gute Führung, gute Kommunikation und Information
- Extras z.B. Rabatte, Personalrestaurant
Erklärung Motivationsfaktoren?
- kommen von mir (innen) und motivieren mich
Welches sind Motivationsfaktoren?
- Gesundheit
- Zufriedenheit
- gutes Team
- Freude an der ARbeit
- Karrieremöglichkeiten
- Lob und Wertschätzung
- ich kann Kompetenzen übernehmen und Verantwortung
