Jugendarbeitsschutzgesetz
Festlegungen, Ausnahmen, Pausenregelungen, Urlaub
Festlegungen, Ausnahmen, Pausenregelungen, Urlaub
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Cartes-fiches
In welchem Alterszeitraum gilt das JArbSchG bei Jugendlichen?
Von 14 - 17 Jahren.
Wie viele Wochenarbeitsstunden darf der Azubi max arbeiten?
max 40 Std.
Wie viele Tage in der Woche darf der Azubi in der Woche arbeiten?
Max. 5 Tage
Wie hoch darf die regelmäßig Arbeitszeit bei Azubis (14-17) sein?
- täglich - 8 Std, max 9,5 Std bei Ausgleich innerhalb derselben Woche
- zwischen 6 - 20 Uhr
In welchen Betrieben gibt es Ausnahmeregelungen vom JArbSchG?
- Bäckerei/Konditorei - ab 17Jahre ab 04:00 Uhr
- Gaststätten/ Schaustellergewerbe -> bis 22 Uhr, ab 17 Jahren bis 23 Uhr
- Samstagsarbeit bei: Bäckerei, Tankstelle, Einzelhandel, Krankenhaus, Kultur
Welche Pausenregelungen gelten bei einer Arbeitszeit von 8 Std? (lt JArbSchG)
- nach 4,5 Std mind 30 min Pause
- nach 6 Std. mind 60 min Pause
-bei beidem Pausenlänge mind. 15 min
Welche Urlaubsregelungen gibt es im JarbSchG?
15 Jährige - 30 Wochentage
16 Jährige - 27 Wochentage
17 Jährige - 24 Wochentage
Darf der Ausbildungsbetrieb die Jugendlichen nacharbeiten lassen, wenn die Berufsschulzeit weniger Zeitstunden beträgt als die tatsächliche Arbeitszeit lt Ausbildungsvertrag.
Ja, laut JArbSchG hat der Betrieb das Recht dazu.
In welchen Bereichen gibt es ein Beschäftigungsverbot für Jugendliche?
Akkordarbeit
Arbeit mit sittlicher Gefährdung
gesundheitsgefährdende Arbeiten
Welche gesundheitlichen Betreuungsmaßnahmen gibt es für Jugendliche lt JArbSchG? (3)
Gesundheitspass
Erstuntersuchung
Nachuntersuchung