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Einführung in die Sozialisation

Soziologische Therorien

Soziologische Therorien


Kartei Details

Karten 34
Lernende 12
Sprache Deutsch
Kategorie Soziales
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 11.01.2017 / 20.09.2022
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
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(Strukturfunktionalismus, Parsons)

Wie charakterisiert sich ein soziales System?

Soziale Systeme haben eine Struktur (statisch: wie ist System aufgebaut) und Funktion (statisch: wie funktioniert, wirkt System)

Strukturfunktionalismus (Parsons)

Was machen sozialen Systemen aus?

Die Basis aller sozialen System e ist das handelnde Individuum

Strukturfunktionalismus (Parsons)

Wie werden soziale Realität bzw. soziale Beziehungen im Strukturfunktionalismus verstanden?

Soziale Beziehungen sind ein soziales System aus Wechselwirkungen von aufeinander bezogenen Handlungen. Aus diesen sozialen Handlunge n wir die Soziale Realität abg e- leitet.

Strukturfunktionalismus (Parsons)

Was sind Rollen und welche Bedeutung haben Sie in der Gesellschaft?

o Rollen sind die Grundlage sozialer Interaktion . Sie bilden den Schnittpunkt zwischen dem Individuum und der Gesellschaft

o Rollen ordnen das Handeln von Individ uen indem sie das Verhalten und Handeln einer Person gegenüber anderen Personen festlegen

Strukturfunktionalismus (Parsons)

Welche Herausforderungen ergeben sich aus der Rollenvielfalt?

Herausfordernd ist der Umgang mit unterschiedlichen Wertorientierungen und Verhaltensmöglichkeiten und daraus folgenden Handlungsalternativen (Pattern variables) in unterschiedlichen Rollen.

(Parson)

Welche Funktion hat der Sozialisationsprozess bezüglich Rollenverhalten?

  • Heranwachsende müssen lernen zwischen partikularistische Orientierungen (Persönliche Beziehung, Gefühlsorientierung, Gemeinschaftsinteresse z.B. in der Familie) und universalistische Orientierungen (Ausrichten des Handelns an Rollenvorgaben und Position in der Gesellschaft z.B. in der Schule und im Beruf) zu unterscheiden und ihr Rollenverhalten anzupassen.Anders ausgedrückt werden mit der Übernahme von bestimmten Rollen und Positionen in der Gesellschaft von den Individuen erwartet ihre partikularen Interessen (Eigeninteresse, Interesse einer bestimmten Gruppe) hinter universalistische Interessen (Gesamtinteressen, Gesamtwohl) zu stellen. Bspw. sollten in der Rolle der Leitung einer Organisation Entscheidungen von Interessen und Nutzen der Organisation und nicht von Eigeninteressen geleitet werden.

 

  • Zielgerichtet verläuft die Entwicklung des Rollenhandelns (erfolgreiche Sozialisation),wenn sich die gesellschaftlichen Anforderungen mit den Bedürfnissen des Individuums decken

Hauptfrage: Was ist der Kerngedanke des Strukturfunktionalismus in Bezug

auf die Sozialisation?

Sozialisation bedeutet die Internalisierung von kulturellen Werten und das Erlernen von Rollen in einer bestimmten Gesellschaft. Individuen lernen also die Funktion im System auszuführen , um die soziale Ordnung zu gewährleisten. Der Mensch muss sich in diesem Verständnis an die gesellschaftlichen Strukturvorgaben anpassen und kann seine Umwelt nicht mitgestalten.

SymbolischerInteraktionismus ( Mead, Blumer, Goffman)

Welche Annahme über die Umwelt, in der der Mensch lebt, liegt dem Ansatz

zu Grunde?

Die Umwelt wird natürlich und symbolisch vermittelt.