Lernkarten
Mit welchen grundlegenden Entscheidungsfragen muss man sich vor Durchführung einer Befragung befassen?
- Mündliche oder schriftliche Befragung
- Freie oder vorgegebene Antwortmöglichkeiten
- Einzel- oder Gruppenbefragung
- Grad der Standardisierung
Was sind die Vorteile von schriftlichen Befragungen?
viele Personen können gleichzeitig befragt werden
man ist an keine festen Zeiten gebunden
höherer Grad an Anonymität
die Befragten sind leichter erreichbar
Was sind die Nachteile von schriftlichen Befragungen?
Geringe Kontrollierbarkeit
Rücklaufquote ist relativ gering (oft unter 50%)
Tendenz zu nicht, falsch oder unvollständig ausgefüllten
Fragebögen
Es ist nicht bekannt wie lange die Bearbeitung dauert
Welche Vorteile und Nachteile haben hohe standardisierte Befragungen?
Vorteile:
- Die Aussagen der Befragten sind mit anderen
Befragungen vergleichbar
- Die Ergebnisse sind leicht auswertbar
Nachteile:
- Interessante und wichtige Informationen bleiben
vorenthalten, weil sie im geplanten Interview nicht erfragt werden
Was wäre ein Argument für die schriftliche Form bei standardisierten Interviews?
Nennen Sie zwei typische Beispiele für ein standardisiertes Verfahren
- Fragebögen
- Tests
Wie kann man verhindern, dass Zusatzinformationen die Befragungsergebnisse beeinflussen?
Welcher Fehler könnte in den Antworten auf die Multiple-Choice-Fragen, wenn es um Messung auf dem Nominalskalenniveau handelt, bestehen? Nennen Sie ein Beispiel dafür.
Die Antworten in der Mitte einer Liste von Multiple Choice Antworten werden durchwegs häufiger gewählt als die am Rand.
