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Micro-Economics
Konfliktmanagement
Lernziele: Sie erkennen vorhandenes Konfliktpotenzial rechtzeitig. Sie kennen verschiedene Konfliktursachen und wenden dabei geeignete Konfliktbewältigungsstrategien an. Sie können erfolgreich Konfliktlösungsgespräche führen
Micro-Economics
LAVS - Cotisations
Soumis ou non soumis (6, 7, 8, 11 RAVS)
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/Fin des rapports de travail/année 2016
Connaître et expliquer les différents aspects juridiques essentiels lors de la fin des rapports de travail.
Micro-Economics
TVA
TVA
Micro-Economics
Administration RH/Entrée en service/année 2016
Mise en oeuvre des tâches spécifiques à l'entrée en service et à l'intégration d'une nouvelle personne
Micro-Economics
GPRH Assurances sociales et salaires / Droit
Diverses questions de révisions en vue de l'examen de cafetiers (GE)
Micro-Economics
Economie d'entreprise/Markom
Introduction à l'économie d'entreprise
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/obligation du travailleur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations du travailleurs