Wirtschaftspolitik

Grundlagen, Geldpolitik und Eurorettung Fiskalpolitik, Mikroökonomik und Empirie des Arbeitsmarktes, Makroökonomik des Arbeitsmarktes, Wachstum

Grundlagen, Geldpolitik und Eurorettung Fiskalpolitik, Mikroökonomik und Empirie des Arbeitsmarktes, Makroökonomik des Arbeitsmarktes, Wachstum

Giuseppe Tuttobene

Giuseppe Tuttobene

Set of flashcards Details

Flashcards 63
Students 14
Language Deutsch
Category Macro-Economics
Level University
Created / Updated 31.12.2013 / 17.09.2022
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Wer gehört zur Arbeitsbevölkerung bzw. Arbeitskräftepotenzial?

Personen im erwerbsfähigen Alter (15-65)

Def. Erwerbspersonen

Personen im erwerbsfähigen Alter, die jetzt einen Job wollen, erwerbstätig oder ohne Job sind ("Arbeitslose" im allg. Sprachgebrauch)

Def. Erwerbspersonen

Personen im erwerbsfähigen Alter, die jetzt einen Job wollen, erwerbstätig oder ohne Job sind ("Arbeitslose" im allg. Sprachgebrauch)

Wer gehört zu den Nichterwerbspersonen?

= Arbeitsbevölkerung - Erwerbspersonen

Formel: Erwerbsquote

= Erwerbspersonen / Arbeitsbevölkerung (Arbeitskräftepotenzial)

Formel: Beschäftigungsquote

Beschäftigte / Arbeitsbevölkerung (Arbeitskräftepotenzial)

Formel: Arbeitslosenquote

= Arbeitslose / Erwerbspersonen

Das neoklassische Grundmodell von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage: Welche Annahmen werden vorausgesetzt?

  1. Rational handelnde Akteure: 
  •  HH maximieren ihren Nutzen
  • UN max Gewinn
  1. Vollkommener und funktionierender Markt:
  • flexible Preise/Löhne
  • Vollständige Transparenz/Info
  • Arbeit als homogenes Gut
  • Vollständige Konkurrenz
  • Vollkommene Mobilität der AN
  • Marktgleichgewicht, ...

Arbeitsangebot: Haushalte wollen ihren Nutzen maximieren. Aus welchen 2 Komponenten bestehen die Haushaltspräferenzen?

  1.  Konsum (C)
  2. Freizeit (L)

--> U(C,L) 

Was besagt die "Arbeits-Freizeit-Entscheidung" bei Haushalten aus?

Konsum wird durch Arbeitseinkommen finanziert. Arbeitszeit verringert Freizeit.

Demnach: mehr Freizeit = weniger Arbeit = weniger Konsum

Formeln: Arbeitszeit (Haushalte)

verfügbare Zeit - Freizeit

Formel:

1.  Einkommen

2. Aktuelles Einkommen

Thema: (Haushalte - Arbeitsangebot)

zu 1. : Einkommen = Arbeitszeit x Lohnsatz = Konsum                       

zu 2. : Aktuelles Einkommen  = Konsum 

(L- L) x  w = C

 

Wann trifft ein Haushalt bei der Arbeits-Freizeit-Entscheidung die optimale Wahl?

  • Wenn ein HH den Nutzenoptimum erreicht. Dieser liegt im Tangentialpunkt von Budgetgerade und Indifferenzkurve
  • Die Grenzrate der Substitution (GRS) zwischen Konsum und Freizeit entspricht der Steigung der Budgetgerade (-w)

Welche Auswirkung hat eine Lohnerhöhung auf das Arbeitangebot ? Nenne die nach der Theorie 3 möglichen Fälle!

Eine Lhnerhöhung mach das Gut Konsum billiger und verteuert die Freizeit!

1. Fall: Substitutionseffekt und Einkommenseffekt heben sich auf (keine Auswirkung auf Konsum und Freizeit)

2. Fall: Einkommenseffekt dominiert

3. Fall: Substitutionseffekt dominiert (Nach Neoklassik, aber empirisch nicht unbedingt erfüllt --> HH reagieren mit erhöhtem Arbeitsangebot)

Arbeitsnachfrage: Wie lautet die Produktionsfunktion ?

Y = A x F (K,N)

Y = Techn. Fortschritt x F(Kapital,Beschäftigung)

Arbeitsnachfrage: Wie lautet die Arbeitsnachfragefunktion?

Ld = N(w)

Welche Grundidee steckt hinter der Arbeitsnachfrage?

Unternehmen stellen solange einen neuen Arbeitnehmer ein, bis sein Grenzprodukt ("seine Produktivität") mind. so hoch ist wie sein Lohn.

Damit hängt bei gegebener Produktionsfunktion und gegebenen Kapitalbestand die Arbeitsnachfrage ausschließlich vom Lohn ab.

Wann besteht ein markträumendes Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt?

Wenn 

Arbeitsangebot = Arbeitsnachfrage

Wann spricht man von einer freiwilligen Arbeitslosigkeit ("voluntary Unemployment")?

Liegt ein markträumendes GG auf dem Arbeitsmarkt vor, so ist jede Arbeitslosigkeit freiwillig:

 

freiwillige Arbeitslosigkeit = selbstgewählte Freizeit

Was passiert wenn ein MIndestlohn auf dem Arbeitsmarkt herrscht, der über dem markträumenden Niveau liegt?

Arbeitsmarkt: Was versteht man unter der Separationsrate?

(beendete Beschäftigungsverhältnisse / bestehende Beschäftigungsverhältnisse (Employed)) in einer Zeitperiode

--> job separation rate s

Arbeitsmarkt: Wie definiert sich die Jobenstehungsrate f ?

neu geschaffene Beschäftigungsverhältnisse / Arbeitlose (Unemplyed) 

--> job finding rate f

Was beschreiben die Jobenstehungsrate und die Separationsrate im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt?

Sie beschreiben die Dynamik des Arbeitsmarktes und sind daher ein Maß für die Flexibilität des Arbeitsmarktes