Was ist Diversität?
Kapitel 2
Kapitel 2
Fichier Détails
Cartes-fiches | 62 |
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Langue | Deutsch |
Catégorie | Culture générale |
Niveau | École primaire |
Crée / Actualisé | 08.05.2014 / 08.05.2014 |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/was_ist_diversitaet
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Intégrer |
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Welche Systemebenen unterscheidet Oyserman?
1. proximale Ebene
2. distale Ebene
3. situationale Ebene
4. individuale Ebene
[Evolution]
Was beiinhaltet die distale Ebene und worauf wirkt sie?
Sprache, religiöse und philosophische Traditionen, Geschichte
wirkt auf: situationale Ebene, individual Ebene und die proximal Ebene
Was beinhaltet die proximal Ebene und worauf wirkt sie?
Organisationen und Institutionen (Erziehungs- und Bildungseinrichtungen, Eltern-Kind- und Erziehungssysteme, Rechts und ökonomische Systeme
wirken auf: situationale Ebene und individual Ebene
Was beinhaltet die situationale Ebene und worauf wirkt sie?
unmittelbarer sozialer und kultureller Kontext indem agiert wird, beinhaltet die soziale Situation
wirkt auf: subjektive Konstruktion der Situation und die individual Ebene (Wechselwirkung)
Was beinhaltet die individual Ebene und worauf wirkt sie?
soziale Skripte und soziale Normen -> internalisierte kulturelle Werte
hat einfluss auf: situationale Ebene
Was ist mit Evolution gemeint, und was beiinflusst sie?
natürliche und sexuelle Selektion und Adaption
wirkt auf: wirkt auf alle Ebenen, bis auf die Distale
Was sind proximale Faktoren, was beeinflussen sie?
können das Denken, Fühlen und Handeln auf bewusster und unbewusster Ebene beeinflussen (ins. Dadurch dass sie soziale Skripte prägen) + stellen den Rahmen für die Entwicklung sozialer Normen
Was fällt unter evolutionäre, distale und proximale Faktoren, was wird beeinflusst?
beeinflussen die soziale Situation selbst, als auch die subjektive Interpretation der Situation -> beeinflusst wiederum wie und was Menschen in einer Situation denken, fühlen und wie sie handeln.
Was sind die 3 evolutionären Anforderungen?
1. Eigengruppe über die Zeit aufrecht erhalten und schützen
2. soziale Beziehungen organisieren
3. individuellen Wohlstand erlangen
Definition Selbst
Gesamtheit des Wissens, über das eine Person bezüglich ihrer selbst und ihres Platzes in der sozialen Welt verfügt
flexieoible Form der Selbst-Definition, die mit dem sozialen Kontext variiert
Selbstwertgefühl
Bewertung des Selbst auf der Dimension negativ- positiv
2 idealtypische Varianten der Selbst-Definition
1. Selbst-Definition im Sinne personaler (individueller) Identität
2. Selbst-Definition im Sinne sozialer (kollektiver) Identität
Auf was geht die Unterscheidung von personaler und sozialer Identität zurück?
Theorie der sozialen Identität n-> Selbst-Kategorisierungs-Theorie
Wo werden personale und soziale Identität zusammengefasst?
Identitätssatz
Personale Identität
Selbst-Definition als einzigartiges und unverwechselbares Individuum
Soziale Identität
inklusivere Selbst-Definition
depersonalisiert
internalisierung
Internalisierung
Werte, Normen und Standards der Eigenengruppe werden zu eigenen und damit selbstverpflichtend und handlungsleitend
Wonach streben Menschen grundsätzlich im zusammenhang mit sozialer Identität
nach positiver sozialer Identität -> beeinflusst: Selbstwertgefühl
kollektive Identitätskonflikte
Es wird um die Überlegenheit der Eigengruppe gerungen um das Bedürfnis nach einer positiven sozialen Identität zu befriedigen
Sozialer Identitätssatz
Selbst-Definitionen beziehen sich auf unterschiedliche Ebenen sozialer Inklusivität
-> Nimmt an, dass sich Personen aus individualistischen und kollektivistischen Kulturen, je nach Kontext eher als individuelle Identität oder als kollektive Identität erleben und verhalten.
Unterschied Individuelle und kollektive Identität zu Individualismus und Kollektivismus
Individuelle und kollektive Identität: beziehen sich auf psychologische Zustände von Individuen
Individualismus und Kollektivismus: beziehen sich auf Werteorientierungen innerhalb einer Kultur
soziale Minoritäten
häufig niedriger Status
weniger Macht und Zugang zu gesellschaftlichen Ressourcen und Gütern