MAS NPO 12


Set of flashcards Details

Flashcards 60
Language Deutsch
Category Social
Level Other
Created / Updated 03.09.2012 / 23.09.2014
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Definiere Artefakte nach Schein

Architektur, Slang, Geschichten

sind sichtbar, aber schwer zu entziffern

Definiere Kollektive Werte nach Schein

Normen Standards

intersubjektiv überprüfbar

Definiere Grundannahmen nach Schein

Beziehung zur Umwelt, Zeit und Raum

als selbstverständlich vorausgesetzt, unsichtbar und unbewusst

Nenne die vier Felder der Produkt-Markt-Matrix nach Ansoff

Marktdurchdringung, Marktentwicklung

Produktentwicklung, Diversifikation

Nenne die 2 Achsen beim BCG-Portfolio

Y: Marktwachstum

X: relativer Marktanteil

Bennene die vier Felder des BCG-Portfolio-Matrix

Dogs, Question Marks, Stars, Cashcows

Nenne inhaltliche Fragestellungen zu strategische Entscheiden

Zweck, Daseinsberechtigung

Portfolio

Wettbewerbsorientierung, Kooperation

Positionierung im Umfeld

Ressourcenpolitik

Controllingsystem

Krisenmanagement

Was ist ein Leitbild

Ist meisstens ein schriftliches Dokument, welches die Mission und Vision eines Unternehmens darstellt

Was bewirkt die Unternehmensphilosophie

Selbstverständniss über gemeinsame Mission und Grundwerte

Indentifikations- und Zusammengehörigkeitsgefühl

Treue

Veränderungsressistenz möglich

Nenne Kriterien für ein effektives Leitbild

kurz und fokussiert

klar und verständlich

Warum tun wir etwas, was tun wir, warum gibt es uns

Nicht, wie Dinge gemacht werden

Richtungsweissend für das Handeln

Inspiriert mit Chancen

Übereinstimmung mit den Fähigkeiten

An was soll man sich erinnern

Was sagt ein Portfolio aus

Was tun wir

was tun wir nicht

Aussagen zu den Leistungsbereichen, die man erbringen will, um den Zweck zu erreichen

Nenne 3 Kooperationsformen nach Schreyögg

Kooptation

Leistungsverträge

Joint-Venture

Nenne die 3 Möglichkeiten zur Positionierung im Markt

Differenzierung

Kostenführerschaft

Fokussierung (Nische)

Nenne 5 Fragen zum Controlling vom Leitbild

Stimmt das Leitbild mit der Analyse überein?

Ist das Leitbild für unsere Stakeholder akzeptabel?

Was für einen Beitrag leisten wir zum grundsächlichen Zweck unserer Organisation?

Ist das Leitbild umsetzbar?

Welche Risiken bestehen? Gibt es Reaktionsmöglichkeiten in der Krise?

Nenne 3 Möglichkeiten zur Bewältigung aussergewöhnlicher Situationen

Symptome und Ursprünge frühzeitig erkennen

Präventiv-Massnahmen

Eventualplanung

Nenne Methoden zur Krisenprävention

historisch, Krisenmatrix, dialektisch, metaphorisch,

Beurteilung nach Eintretungswahrscheinlichkeit und Bedeutungsniveau

Nenne Methoden zur Präventiv-Massnahmen

finanzielle/ökonomische Absicherung, rechtliche Schritte, technische Qualitätssicherung, Krisenkommunikationskonzept, Ethikkodex

Nenne Methoden zur Eventualplanung

Krisenorganisation, Bewältigungspläne, operative Bewältigung

Was gehört in die Unternehmensphilosophie

Mission und Grundwerte

Nenne Formen zur Kooperation

Erstellung eines Leitungsbündels (Tourismus)

Absatzsicherung (Watungsverträge)

Marktstellung beschaffung (Einkauf)

Eintrittbarrieren (Neueinsteiger verhindern)

Qualitätsstandards definieren (meisst behörden)

Eintrittsbarrieren überwinden

Ressourcensharing