STEP Wissensfragen 2010 Emmental - Oberaargau Beruf
STEP Wissensfragen 2010 Emmental - Oberaargau Fragen 16 -32 Beruf
STEP Wissensfragen 2010 Emmental - Oberaargau Fragen 16 -32 Beruf
Kartei Details
| Karten | 16 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 19.05.2010 / 14.08.2011 |
| Weblink |
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Wo finden Sie die rechtlichen Grundlagen zum Arbeitsvertrag?
Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG)
Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?
Aus wichtigen Gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann
Welche finanzielle Folgen erwachsen einem Arbeitnehmer, der seine Stelle ungerecht fertig fristlos verlässt?
Schadenrsatz und Entschädigung von einem Viertel eines Monatslohnes
Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvertrag maximal?
3 Monate
Welche Kündigungsfrist gilt nach OR für ein Arbeitsverhältnis, das 8 Jahre gedauert hat?
2 Monate
Während der Rekrutenschule wird einem Arbeitnehmer gekündigt. Kann der Arbeitgeber diese Kündigung durchsetzen?
Nein! Die Kündigung ist nichtig (fällt in Sperrfrist)
Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.
Schwangerschaft, Krankheit, Unfall, Militärdienst, Zivilschutz, Hilfsaktion im Ausland
Mit welchem Lohnzuschlag müssen Überstunden mindestens entschädigt werden?
25%
Ein Arbeitnehmer wird im Betrieb bei einem Die bstahl auf frischer Tat ertappt. Welche Folgen kann dieses Vergehen haben?
Fristlose Entlassung
Im Gesamtarbeitsvertrag verzichten Arbeitgeber und Abreitnehmer auf Kampfmass nahmen. Wie nennt man diese Abmachung?
Arbeitsfrieden oder Friedenspflicht
Nennen Sie die Vertragsparteien im Gesamtarbeitsvertrag.
Für alle Berusangehörigen ( alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Branche)
Nach einem halben Jahr an einer neuen Stelle wird ein Arbeitnehmer schwer krank. Wie lange dauert laut OR die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers?
3 Wochen
Wer kann einen Gesamtarbeitsvertrag als allgemeinverbindlich erklären?
Bundesrat oder kantonale Regierung
Wann kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen?
Jederzeit
Welche drei Teile gehören zu einer vollständigen Stellenbewerbung?
Bewerbungsbrief, Personal(ien)blatt, Zeugnis-/Ausweiskopien
Nennen Sie zwei Gründe für eine lebenslange Fort- und Weiterbildung.
Technischer Wandel, Flexibilität im Beruf, Unsicherheit des Arbeitsplatzes, beruflicher Veränderungswunsch,beruflicher Aufstieg
