Sozialversicherungen

• Monatlicher Abzug des Arbeitnehmer-Beitrags vom Lohn
• Überprüfung des AHV-Ausweises
• Abrechnug der Beiträge (AG & AN) mit der AHV
• Mitteilung der für die Führung des Individuellen Kontos notwendigen Angaben an die Ausgleichskasse

Altersleistungen

• Altersrenten
• Kinderrenten
• Hilflosenrenten
• Hilfsmittel

Hinterlassenenleistungen

• Witwenrente
• Witwerrente
• Waisenrente

Witwe mit Kind

• Kind muss zum Zeitpunkt des Todes leben
• Alter des Kindes unerheblich
• Blutverwante oder adoptierte Kinder

Witwe ohne Kind

• Sie muss das 45. Altersjahr zurückgelegt haben und mindestens 5 Jahre verheiratet gewesen sein.

• Nach dem 31.12 des 17. Altersjahres sofern Erwerbseinkommen vorhanden ist.
• Nach em 31.12 des 20. Altersjahres
• Ausnahme nicht-erwerbstätige Ehegatten, sofern deren erwerbstätiger Ehegatte den doppelten Mindestbeitrag leistet.

• Kinder vorhanden
• Geschiedene Ehe dauerte mindestens 10 Jahre
• Bei der Scheidung Mindestens 45 Jahre alt gewesen sein.
• wenn das jüngste Kind sein 18 Lebensjahr vollendet, nachdem die geschiedene Mutter  45 Jahre alt gewerden ist.

• Mit Kind
•  Bis Vollendung des 18. Altersjahres oder bis maximal 25. Altersjahres in der Ausbildung

Von Geburt an

• Anzahl der Beitragsjahre
• Durchschnittlichen Jahreseinkommen

• Männer 44
• Frauen 43

• Minimale Rente           1170.-
• Maximale Rente           2340.-
• Planfonierte Rente      3510.-

Der Aufwertungsfaktor ist eine Zahl, mit der die Teuerung während der Dauer der Beitragspflicht rechnerisch berücksichtigt wird.

Beide Renten zusammen maximal 150% der maximale einfachen Altersrente.

• Armee Angehörige
• Zivilschutz Angehörige
• Zivildienst Angehörige
• Leiterkurs-Teilnehmer bei Jugend & Sport
• Teilnehmer an Jungschützenleiterkursen

1. Unmittelbar vor der Niederkunft während 9 Monaten in Sinne der AHVG obligatorisch versichert sein.
2. Während dieser Zeit mindestens 5 Monate eine Erwerbstätikeit ausgeübt haben.
3. Im Zeitpunkt der Niederkunft

           - Arbeitnehmerin sein

           - Selbstständig erwerbend sein

           - Oder im Betrieb des Ehemanes mitarbeiten

              und einen Barlohne beziehen.

• Beginn mit der Niederkunft
• endet spätestens nach 14 Wochen (98 Tagen)
• endet vorzeitig, fals die Frau die Erwerbstätigkeit vorzeitig aufnimmt.

360

• In Taggeld
• 80% des durchschnittlichen Einkommen
• Versichert sich AHV-pflichtige Einkommen bis  CHF 88'200.- im Jahr
• Masimales Taggeld CHF 196.-

• AHV
• IV
• EO
• ALV (bei Unselbstständigen)
• BVG

Als Hilflos gilt eine Person, die wegen der Beeinträchtigung der Gesundheit für alltägliche Lebersverrichtungen dauernd der Hilfe Dritter oder der persönlchen Überwachung bedarf:

• An- und auskleiden
• Aufstehen, absitzen, abliegen
• Essen
• Körperpflege
• Fortbewegung
• Pflege der gesellschaftlichen Kontakte

Oberstes Ziel der IV ist, invalide Personen in den Arbeitsprozess einzugliedern. Wer im arbeisfähigen Alter ist, soll seine Lebensunterhalt selbst bestreiten, so weit ihm das möglich ist. Deshalb stehen die Eingliederungsmassnahmen bei der IV an oberster Stelle.

- Sachleistungen

• Eingliederungsmassnahmen
• Hilfsmittel

- Geldleistungen

• Taggelder
• Renten
• Hilflosenentschädigung

Als Unfall gilt die plötzliche, unbeabsichtigte schädigende Einwirkung eines ungewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen Körper:

• Knochenbrüchen
• Verrenkungen von Gelenken
• Meniskusrisse
• Muskelzerrungen
• Sehnenrisse
• Bänderrisse
• Trommelfellverletzungen

• SUVA
• Privatversicherung

• Industriezweige
• Baugewerbe
• Forstbetriebe
• Metallbau
• usw

Diese Betriebe haben keine Möglichkeit zur Wahl der Versicherungsgesellschaft

Alle Arbeitnehmer, die in der Schweiz eine Arbeit verrichten:

• Heimarbeiter
• Lehrlinge, Schnupperlehrlinge
• Praktikanten
• Volontäre
• In Lehr- und Invalidenwerkstätten Tätige
• Mitarbeitende Familienmitglieder, sofern sie einen Barlohn beziehen, auf diesen AHV-Beiträge entrichten.
• Im Ausland entsante Mitarbeiter (1 Jahr, verlängerung auf 6 Jahre möglich)
• Arbeitslose, solange sie ein Taggeld der ALV beziehen

Teilzeitbeschäftigte, die weniger als 8 Std./Woche arbeiten, sind nur gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten versichert,

Selbständigerwerbende sowie mitarbeitende Ehefrauen, solange sie keinen Barlohn beziehen und keine AHV-Beiträge entrichten.

Sonderregelung Landwirtschaft

• der Betriebsinhaber
• seine Ehefrau
• seine Verwanten in auf- und absteigender Linie
• die Schwiegersöhne des Betriebsinhaber, die den Betrieb übernehmen werden.
• Diese Personen können eine Unfallversicherung zu den gleichen Leistungen wie bei der UVG abschliessen.

Beginn:

Die Versicherung beginnt an dem Tag, an dem der Arbeitnehmende aufgrund der Anstellung die Arbeit antritt oder hätte antreten sollen, in jedem Fall aber zum Zeitpunkt, an dem er sich auf den Weg zur Arbeit begibt.

Endet:

Sie endet am 31. Tag nach dem Tag, an dem der Anspruch auf mindestens den halben Lohn aufhört.

Ruht:

Wenn der Versicherte der Militärversicherung oder einen ausländischen, obligatorischen Verscherung untersteht.

Der Versicherungsschutz für Nichtberufsunfälle kann innerhalb der 30-tägigen Nachdeckungsfrist (nicht rückwirkend!) durch den Abschluss einer Abredeversicherung um maximal 180 Tage (6 Monate) verlängert werden.

• Der maximal versicherte Verdienst CHF 126'000.-
• Dies ergibt ein Taggeld von max. CHF 346.-
• Die Kinderzulage werden bei der Bemessung des versicherten mit berücksichtigt.

Pflegeleistungen und Kostenvergütungen

• Heilbehandlung
• Hilfsmittel
• Sachschäden (Ersatzteile)
• Reise-, Transport- u. Rettungskosten
• Leichentransport u. Bestattungskosten

Geldleistungen

• Taggeld
• Invalidenrente
• Integritätsentschädigung
• Hilflosenentschädigung
• Hinterlassenenrente

Wagnisse, bei denen sich der Versicherte einer besonders grossen Gefahr aussetzt, ohne entsprechende Vorkehrungen zur Beschränkung des Risikos getroffen zu haben (Ausnahme: Rettungshandlungen).

Alle in der Schweiz unselbstständigen erwerbstätigen  Arbeitnehmer/inen

• Nicht Versichert selbstständigerwerbende
• Nichterwerbstätige

Freiwillig kann man sich in der Schweiz nicht versichern!

• Ganz oder teilweise arbeitlos
• Verdienstausfall während mind. 2 Arbeitstagen pro Monat
• In der Schweiz wohnen
• Obligatorische Schuleit abgeschlossen
• Noch nicht Rentner
• Beitragspflicht erfüllt
• Vermittlungsfähig
• Kontrollvorschrifften erfüllt