Sozialversicherungen

So lange wie er Kinder unter 18 Jahren hat

- Beitragszeit

- dem massgebenden durchschnittlichen Jahreseinkommen

- Total der Einkommenssumme

- Aufwertungsfaktor (er berücksichtigt die Teuerung seit dem ersten Eintrag ins individuelle Beitragskonto)

- Karrierezuschlag auf Hinterlassenenrenten (für Personen, die vor dem 46. Altersjahr eine Hinterlassenenrente auslösen, wird durchschnittliches Jahreseinkommen um einen vom Alter abhängigen prozentualen Zuschlag erhöht)

- massgebender Beitragsdauer (nach allfälliger Lückenschliessung anrechenbare Anzahl Beitragsjahre)

- unter Berücksichtigung der Erziehungsgutschrift (sind mit Rentenanmeldung durch Ausfüllen der Frage nach Kindern geltend zu machen)

Jeder Ehegatte erhält seine eigene Rente. Sobald zweite Ehegatte eine Rente erhält, wird neu berechnet. Jeder erhält die Hälfte der Rente des Ehegatten

Wenn beide Ehegatten eine AHV/IV- Rente beziehen, ergibt die Summe der beiden Renten nicht 200%. Sie wird auf 150% der massgebenden Beitragsskala begrenzt.

Mittels amtlichen Formular

- Invalidität mit geeigneten, einfachen und zweckmässigen Eingliederungsmassnahmen verhindern, vermindern oder beheben

- die verbleibenden ökonomischen Folgen der Invalidität im Rahmen einer angemessenen Deckung des Existenzbedarfs ausgleichen (EIngliederung vor Rente!)

- zu einer eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung der betroffenen Versicherten beitragen

- Eingliederung vor/ statt Rente!

- Früherfassung und Frühinterventionsmassnahmen

- Sachleistungen: Eingliederungsmassnahmen, Hilfsmittel

- Geldleistungen: Taggelder als Erwerbsersatz während Eingliederung, Renten, Hilfslosenentschädigung an Personen, die in den täglichen Lebensverrichtungen dauernd und im erheblichen Mass auf die Hilfe Dritter angewiesen sind

- betroffene Person selbst

- die im Haushalt lebenden Familienangehörigen

- Arbeitgeber

- behandelnde Arzt

- involvierte Sozialversicherer

- Durchführungsorgane der öffentlichen Sozialhilfeorganisation

- Wenn Person während mindestens 30 Tagen ununterbrochen arbeitsunfähig war

- Wenn innerhalb eines Jahres wiederholt während kürzerer Zeit aus gesundheitlichen Gründen der Arbeit fernbleiben musste

Innerhalb von 30 Tagen

- Medizinische Massnahmen (hauptsächlich Behandlung von Geburtsgebrechen)

- Integrationsmassnahmen (zur Vorbereitung auf die berufliche Eingliederung für Versicherte mit psychisch bedingten Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit)

- Berufliche Massnahmen: Berufsberatung, Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe

- Abgabe von Hilfsmitteln (kann auch der behindertengerechte Umbau des Arbeitsplatzes sein)

- Versicherte die ihre Erwerbsfähigkeit nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederherstellen, erhalten oder verbessern können

- während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mind. 40% arbeitsunfähig gewesen sind

- nach Ablauf dieses Jahres zu mind. 40% invalid sind

Erst nach dem Wartejahr

z.B. Beginn Arbeitsunfähigkeit am 16.11.11; Wartejahr abgelaufen am 15.11.12, IV-Rente ab 1.11.12

Valideneinkommen (Lohn der ohne Invalidität erzielt würde) - Invalideneinkommen (mit Invalidität erzielbarer Lohn) = Differenz, diese in Prozent des Valideneinkommens

Personen, die wegen Beeinträchtigung der Gesundheit für alltägliche Lebensverrichtungen die Hilfe Dritter oder persönlichen Überwachung bedürfen

Ersatz eines Teils des infolge Dienstleistung für Schweizer Militär, Zivildienst oder Zivilschutz - oder durch Mutterschaft einer erwerbstätigen Frau - entstandenen Einkommensausfalls

Wie für AHV, d.h. für in der Schweiz erwerbstätige Personen, sowie für nicht Erwerbstätige mit Wohnsitz in der Schweiz

- Frau, welche im Zeitpunkt der Niederkunft Arbeitnehmerin oder Selbständigerwerbend war

- während der 9 Monate unmittelbar vor der Niederkunft im Sinne der AHV obligatorisch, d.h. pflichtversichert war

- in dieser Zeit mind. 5 Monate eine Erwerbstätigkeit ausgeübt hat

80% des durchschnittlichen Einkommens, maximal aber CHF 196.-, das die Mutter unmittelbar vor der Niederkunft erzielt hat.

Meldekarte ausfüllen und an die für ihn zuständige Ausgleichskasse weiterleiten

Mit einem amtlichen Formular. Anmeldung ist von der Mutter auszufüllen, via Arbeitgeber an die AHV- Ausgleichskasse weiterzuleiten, wo die letzten Beiträge abgerechnet worden sind.

Vermeiden oder verkürzen der Arbeitslosigkeit; ggf. Ersatz (eines Teils) des durch Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, witterungsbedingte Einflüsse oder Insolvenz des Arbeitgebers verminderten Erwerbseinkommens

- Arbeitslosenentschädigung

- Kurzarbeitsentschädigung

- Schlechtwetterentschädigung

- Insolvenzentschädigung

- Arbeitsmarktliche Massnahmen

Massnahmen zur Verhütung und Bekämpfung der Arbeitslosigkeit sowie Förderung der rasch und dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt

- Person muss grundsätzlich vermittlungsfähig sein

- ihre Vermittelbarkeit aus Gründen des Arbeitsmarktes erschwert sein

- zudem muss die Teilnahme an der Massnahme die Vermittlungsfähigkeit der betreffenden Person fördern und dies, wie das Bundesgericht wiederholt festgehalten hat, in erheblichem Masse

- ganz oder teilweise arbeitslos

- einen anrechenbaren Arbeitsausfall (ein Verdienstausfall von mind. CHF 500.-/ Monat) erlitten hat

- in der Schweiz wohnt

- die obligatorische Schulzeit zurückgelegt hat und noch keine Altersrente der AHV bezieht

- Beitragspflicht erfüllt hat oder von der Erfüllung der Beitragszeit befreit ist

- vermittlungsfähig ist

- Kontrollvorschriften erfüllt hat

5 Tagen kontrollierter Arbeitslosigkeit

max. CHF 483.85

- 70% des versicherten Verdienstes für Arbeitslose ohne unterhaltspflichtige Kinder

- 80% des versicherten Verdienstes für Arbeitslose

- - - mit unterhaltspflichtigen Kindern (unter 25-jährig)

- - - die eine Invalidenrente ab IV- Grad 40% erhalten

- - - deren volles Taggeld weniger als CHF 140.- beträgt

- Arbeitslos gewordene Person meldet sich beim RAV

- "Antrag auf Arbeitslosenentschädigung" ausfüllen und dokumentieren

- Arbeitslosenkasse auswählen und ihr den Antrag mit Unterlagen abgeben

Diese Arbeitslosenkasse ist während der nächsten 2Jahre für die Abrechnung und Auszahlung der Entschädigung zuständig

- Säumige Arbeitgeber ist zu mahnen (Zahlungsunfähigkeit belegen, nicht Zahlungsunwilligkeit), wenn dies erfolglos, dann betreiben

- Innerhalb von 60 Tagen nach Vorliegen des Resultates (Publikation der Konkurseröffnung) muss Forderung nach Insolvenzentschädigung der kantonalen Arbeitslosenkasse am Sitze des zuständigen Betreibungs- und Konkursamts eingereicht werden

Arbeitgeber muss die Kurzarbeit mind. 10 Tage vor Beginn der kantonalen Amtsstelle am Geschäftssitz melden und ihre Notwendigkeit belegen

Arbeitgeber, der für seine Arbeitnehmende Schlechtwetterentschädigung beanspruchen will, muss dies bis zum 5. Tag des Folgemonats der kantonalen Amtsstelle einreichen. Für jede Baustelle ist ein Formular betreffend Zeitraum, Kürzung Arbeitszeit, Anzahlt betroffenen Arbeitnehmer auszufüllen.

- Leistung mit Eintritt des Versicherungsfalls Alter, Tod oder Invalidität

- Leistung ohne Eintritt eines Versicherungsfalls, bei Stellenwechsel, Unterbruch/ Aufgabe der Erwerbstätigkeit, Wegzug ins Ausland, Aufteilung wegen Ehescheidung oder für Wohneigentum