RW 2. Buch
Kapitel des RW-Buches 2
Kapitel des RW-Buches 2
Kartei Details
Karten | 59 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | BWL |
Stufe | Mittelschule |
Erstellt / Aktualisiert | 30.01.2015 / 01.04.2015 |
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KAPITEL 4: ABSCHREIBUNGEN
Buchungen beim Verkauf
- Verkaufserlös buchen: Barverkauf Mobilien & Kreditverkauf Mobilien
- Barverkauf: Ka/ Mob
- Kreditverkauf: ü.Deb/ Mob
KAPITEL 4: ABSCHREIBUNGEN
Buchungen beim Verkauf
- Wertberichtigung auflösen
- WB Mobilien/ Mobilien
KAPITEL 4: ABSCHREIBUNGEN
Buchungen beim Verkauf
Da zu viel abgeschrieben wurde, entsteht beim Verkauf ein Gewinn.
Verkaufserlös>Buchwert
- Gewinn buchen im Rahmen der ordentlichen Geschäftstätikeit
- Gewinn buchen, ausserordentlicher Ertrag/ betriebsfremden Anlagen
- Mob/ Gewinn Verkauf AV
- Immob/ a.o.ER
KAPITEL 4: ABSCHREIBUNGEN
Buchungen beim Verkauf
Da zu wenig abgeschrieben wurde, entsteht beim Verkauf ein Verlust.
Verkaufserlös
- Verlustverbuchung wenn Verlust in Grössenordnung normalen Abschreibung ist
- Verlustverbuchung wenn Verlust die Höhe übersteigt
- Abschreibungen/ Mob
- a.o.Au/ Immob
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Noch nicht erhaltene Erträge
- Buchung noch nicht erhaltener Zins (Abgrenzung)+ Abschluss
- Buchung jetzt erhalten +Eröffnung , Bezhalung Zins (Rückbuchung) +Bankzahlung?
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Im Voraus bezahlte Aufwände
- Bankzahlung Fhzgversicherungen + Abgrenzung + Abschluss
- Eröffnung Konto TA + Rückbuchung
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Im Voraus erhaltene Erträge
- Bankzahlung, Abgrenzung + Abschluss
- Eröffnung, Rückbuchung, Rechnung
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Guthaben beim Abschluss: TRANSITORISCHE AKTIVEN
Wenn Guthaben besteht beim Abschluss: TA/ Au_Er
Geldguthaben (Leistung erbracht, Einnahme noch ausstehend)
- Ausstehende Mietzinserträge
- Nicht fakturierte Honorarerträge
Leistungsguthaben (Ausgabe erfolgt, Leistung noch nicht erhalten)
- Vorausbezahlte Miete
- Im voraus bezahlte Mobiliarversicherung
Geldguthaben (Leistung erbracht, Einnahme noch ausstehend)
- TA/ LiegenschaftsEr
- TA/ HonorarEr
Leistungsguthaben (Ausgabe erfolgt, Leistung noch nicht erhalten)
- TA/ RaumAu
- TA/ VersicherungsAu
Bei Abgrenzung beim Abschluss steht TA immer im Soll.
Bei der Rückbuchung im neuen Jahr immer im Haben.
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Schuld beim Abschluss = TRANSITORISCHE PASSIVEN
Wenn Schuld beim Abschluss immer: Au_Er / TP
Geldschuld (Leistung erhlaten, Ausgabe noch nicht erfolgt)
- Ausstehende Telefonrechnung
- Abgelaufene Passivzinsen
Leistungsschuld (Einnahme erhalten, Leistung noch nicht erbracht)
- Vorauszahlung eines Mieters
- Im Voraus erhaltene Honorare
Geldschuld (Leistung erhlaten, Ausgabe noch nicht erfolgt)
- VerwaltungsAu/ TP
- ZinsAu/ TP
Leistungsschuld (Einnahme erhalten, Leistung noch nicht erbracht)
- LiegenschaftsEr/ TP
- HonorarEr/ TP
Bei der Abgrenzung beim Abschluss steht TP immer im Haben.
Bei der Rückbuchung im neuen Jahr immer im Soll.
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Rückstellungen = Fremdkapital, ruhendes Konto, nach Wiedereröffnung nicht zurückgebucht. Betrag wird immer geschätzt.
- Bildung Rückstellungen
- Abschluss Konto Rückstellungen
- Eröffnung Rückstellungen
- Zahlung Anwaltskosten
- Anpassungen Rückstelungen
- Abschluss Rückstellungen
- Bildung: a.o.Au/ Rückstellungen Prozess 25'000
- Abschluss: Rückst.Proz/ SB 25'000
- Eröffnug: EB/ Rückst.Proz 25'000
- Zahlung: Rückst.Proz/ Ba 4'500
- Anpassung:a.o.Au/ Rückst.Proz 9'500
- Abschluss: Rückst.Proz/ SB 30'000
KAPITEL 5: ABGRENZUNGEN & RÜCKSTELLUNGEN
Unterschied TP & Rückstellungen
- Zweck
- Betragshöhe
- Genauigkeit
- Zeitdauer
- Buchungstechnik
- TP: Periodengerechte Verbuchung Au&Er, Abgrenzung über Jahreswechsel
- Rückst: Periodengerechte Verbuchung Au&Er, Berücksichtigung Risiken und möglichen Verlusten
- TP: eher kleinere Beträge
- Rückst: eher grössere Beträge
- TP: genau, Betrag steht ziemlich genau fest
- Rückst: wird mit grosser Unsicherheit geschätzt
- TP: kurzfristig (nur über Jahreswechsel)
- Rückst: mittel- oder langfristig
- TP: Transitorisches Konto, Rückbuchung nach der Wiedereröffnung
- Rückst: ruhendes Konto (keine Rückbuchungen, bei Bedarf Anpassungen beim Abschluss)
KAPITEL 6: LÖHNE UND GEHÄLTER
Was bedeutet:
- BVG?
- PK?
- NBU?
- BU?
- VKB?
- AHV?
- IV?
- EO?
- ALV?
- Berufliche Vorsorge
- Pensionskasse
- nicht Betriebsunfallversicherung
- Betriebsunfallversicherung
- Verwaltungskostenbeitrag
- Alters-und Hinterlassenenversicherung
- Invalidenversicherung
- Erwerbsersatzordnung
- Arbeitslosenversicherung
KAPITEL 6: LÖHNE UND GEHÄLTER
Wieviel muss Arbeitnehmer und Arbeitgeber übernehmen von....
- AHV,IV und EO?
- ALV?
- BVG, PK?
- BU?
- NBU?
- AHV, IV und EO: obligatorisch! AG & AN teilen sich die Beiträge von 10.3% hälftig= AN: 5,15% AG: 5.15%
- ALV: obligatorisch! Auf Lohn bis 126'000= 2,2%. AG&AN teilen sich Beitrag. AN: 1,10% AG: 1,10%
- BVG, PK: für alle mit Jahreslohn von mind. 20'880.- obligatorisch. Arbeitgeber muss mindestens die Hälfte übernehmen. Im ganzen ca. 10-15% des Bruttolohnes
- obligatorisch! Versicherungsprämien gehen zu Lasten des Arbeitgebers. 0.02% bis 28.72% (grosse/niedrige Unfallgefahr)
- obligatorisch! Wird ganz oder teilweise dem Arbeitnehmer belastet.
KAPITEL 6: LÖHNE UND GEHÄLTER
- Lohnzusatzkosten?
- Verwaltungskostenbeitrag?
- Brutto/Nettolohn?
- Sozialversicherungsbeiträge, welche vom Arbeitgeber nebst dem Bruttolohn zusätzlich zu zahlen sind. Sie verteuern den Arbeitnehmer
- Arbeitgeber zahlt einen VKB von max. 3% der abzuliefernden AHV, IV und EO-Beiträge an Ausgleichskasse. Entspricht 0.309% der Bruttosumme. Je grösser die zu entrichtende Beitragssumme ist, desto kleiner werden die VKB.
- Bruttolohn: ohne Abzüge, auf Vertrag festgesetzter Lohn
- Nettolohn: Lohn mit Abzügen
KAPITEL 6: LÖHNE UND GEHÄLTER
Verbuchung
Sicht von Arbeitgeber:
Nettolohn & Arbeitnehmerbeiträge= Lohnaufwand
Arbeitgeberbeiträge= Sozialversicherungsaufwand
(Lohn), Spesen, Weiterbildung = PersonalAu
(LohnAu&SozVersAu = PersonalAu)
Schuld an Ausgleichskasse = Kreditor Sozialversicherung
- Buchung Arbeitnehmerbeiträge (AHV,IV,EO,ALV,PK,NBU)
- Buchung Auszahlung Nettolohn
- Buchung Arbeitgeberbeiträge (AHV,IV,EO,ALV,PK,BU,VKB)
- Buchung Salden & SB
- LohnAu / KredSozVer
- LohnAu / Ba
- SozVerAu / KredSozVer
- ER / LohnAu (Bruttolohn), ER / SozVersAu (Lohnzusatzkosten), KredSozVer / SB (Saldo KredSozVer)
KAPITEL 6: LÖHNE UND GEHÄLTER
Berechnung der gesamten Personalkosten für den Arbeitgeber
Bruttolohn 5000.00
+Lohnzusatzkosten 781.95
=Total Personalkosten 5781.95
KAPITEL 6: LÖHNE UND GEHÄLTER
Verrechnung von Spesen und Warenbezügen zu reduzierten Preisen
Spesen können bei der Lohnabrechnung berücksichtigt werden.
Buchungen zu dieser Abrechnung:
Nettolohn Juli 4600
- am 2.7. ausbezahlter Spesenvorschuss bar 1000
+ Spesen für Montage in Frankreich 1345
-Warenbezüge zu reduziertem Kaufpreis ohne MWST 500
=Banküberweisung 4445.-
Nettolohn = LohnA / Ba 4600
Spesenvorschuss = keine buchung, da bereits verbucht
Abrechnung Spesen = ü.PersonalAu / Ba 345
Warenbezug = Bank / WarenE 500
KAPITEL 7: DIE EINZELUNTERNEHMUNG
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