Produktion und Fertigung
Lerngebiet 6
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Kartei Details
| Karten | 83 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 10.03.2016 / 15.03.2016 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/produktion_und_fertigung
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Nennen Sie die Vor- und Nachteile des Prämienlohnes.
- Einfachere, wirtschaflichere Entlohnungsform gegenüber dem Akkordlohn
- Steigende Stundenverdienste für Arbeiter bei gleichzeitiger Senkung der Lohnkosten pro Mengeneinheit.
- Ist dort anwendbar wo Akkordlohn nicht durchführbar ist.
Nachteil: Aufteilung der Prämie zwischen Betrieb und Arbeiter führt zu Leistungshemmmung da die Mehrleistung nicht voll dem Arbeitnehmer zukommt.
Nennen Sie die Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung.
- Arbeitnehmer sind motivierter und erbringen eine höhere Leistung
- Fluktuation und Krankheitsquote sinkt
- Arbeitnehmer haben oft ein höheres Pflichtbewusstsein
- Sie identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen und haben höhere Arbeitsfreude
- Die Anzahl der Streiks ist evtl geringer
- Es gibt in der Regel weniger Spannungen zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern.
Erläutern Sie die Kapitalbeteilugung der Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer können am Eigen- oder Fremdkapital beteiligt werden. Er wird so zum Teilhaber oder Gläubiger seines Betriebes.
Als Teilhaber ist er Miteigentümer und damit am Verlust oder Gewinn des Unternehmens beteiligt, wodurch sein Interesse am Betrieb und sein Leistungswille gesteigert wird.
Als Gläubiger ist der Arbeitnehmer Darlehensgeber mit einem Anspruch auf feste Verzinsung. Über seine Kapitalgutschrift können Urkunden ausgestellt werden.
