Personalwirtschaft

41. Vor- und Nachteile des Job Enlargements!

42. Erläutern Sie, was unter Aufgabenbereicherung zu verstehen ist!

43. Beschreiben Sie das Job Enrichment!

44. Wie ist das Job Enrichement zu beurteilen?

45. Was sind teilautonome Gruppen  und welche Autonomiegrade können sie aufweisen?

46. Welche Vorteile haben teilautonome Gruppen im Hinblick auf Mitarbeiter, Oraganisation und Fertigung, worin sind ihre Nachteile zu sehen?

47. Was ist der Arbeitsort?

48. Inwieweit entspricht ein Arbeitsplatz einer Stelle?

49. Was ist der Unterschied zwischen stationären und wechselnden Arbeitsplätzen?

50. Worin unterscheiden sich Arbeitsplätze bei der Werkstatt-, Fließ- und Gruppenfertigung?

51. Welchen Zielen soll die Arbeitsplatzgestaltung dienen?

52. Inwieweit bestehen Beteiligungsrechten des Betriebsrates bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes?

53. Was versteht man unter Anthropometrie?

54. Worauf kann sich die Anpassung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel an den Menschen beziehen?

55.Was wird unter Physiologie verstanden?

56. Erläutern Sie, welche Ziele mit der physiologischen Arbeitsplatzgestaltung verfolgt werden!

57. Durch welche Maßnahmen kann der Wirkungsgrad verbessert werden?

58. Welchen Umgebungseinflüssen kann ein Mitarbeiter unterliegen?

59. Woraus setzt sich das Klima zusammen und wovon ist seine Auswirkung abhängig?

60. Was ist Klimatisierung?

61. Was ist unter Lärm zu verstehen und welche faktoren sind für seine Wirkung bedeutsam?

62. Welche Möglichkeiten des Lärmschutzes lassen sich nennen?

63. Welchen Forderungen soll die Beleuchtung gerecht werden?

64. Wozu dient die psychologische Arbeitsplatzgestaltung und welche Maßnahmen kann sie umfassen?

65. Welche Wirkungen haben warme bzw kalte Farben und wo sollten sie verwndet werden?

66. Welchen Zweck verfogt die sicherheitstechnische Arbeitsplatzgestaltung?

67. Was versteht man unter einem Unfall und welche Ursachen kann er haben?

68. Geben sie Beispiele für allgemeine und spezielle Schutzvorschriften

69. Welche Beteiligungsrechte hat der Betriebsrat bei der sicherheitstechnischen Arbeitsplatzgestaltung?

70. Was versteht man unter Outsourcing?

71.Was sind Heimarbeiter und worin sind sie durch das Heimarbeitsgesetz  geschützt?
 

72. Erläutern Sie was man unter Telearbeit versteht und welche Formen man unterscheidet?

73. Was unterscheidet das Satelitenbüro und das Nachbarschaftsbüro?

74. Was sind virtuelle Unternehmen, was ist Offshore-Telearbeit?

75. Inwieweit lässt sich durch Telearbeit die Mitarbeiterproduktivität steigern?

76. Was sind Ziele und Motive des Auslandseinsatzes von Mitarbeitern?

77. Welche Arten des Auslandseinsatzes lassen sich unterscheiden?

78. Berschreiben Sie, in welchen Phasen der Auslandseinsatz erfolgt!

79. In welchen Weisen kann die Arbeitszeit gestaltet werden?

80. Weshalb wird in der Industrie häufig eine Abkopplung der Arbeitszeit von der Betriebszeit angestrebt?