Personalwesen

Personalwesen

Personalwesen


Kartei Details

Karten 11
Sprache Deutsch
Kategorie BWL
Stufe Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert 12.03.2016 / 12.03.2016
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Vor dem Arbeitsverhältnis Personalbeschaffung

Personalbedarfsplanung

Personalrekutierung: wie gewinnt die Firma die richtigen Mitarbeiter

Assessment-Center: Kaderstellen, systematisches Auswahlverfahren zb. Rollenspiel

Personaladministration - während dem Arbeitsverhältnis

alle Arbeiten im Zusammenhang mti dem Personal

Zeitlohn

fix vereinbarte Lohnhöhe

zb. Stundenlohn, Montaslohn

reiner Leistungslohn (Akkordlohn)

Die Höhe des Lohnes hängt von der geleisteten Arbeitsmenge ab

Mengenakkord: Geld für Anzahl produzierte Einheit

Zeitakkord: Zeitgutschrift pro poduzierte Einheit

Provision

fixer Grundlohn und Zusatzentschädigung

zb. Versicherungsmakler pro neu abgeschlossene Versicherung plus 50 CHF

Umsatzbeteiligung

fixer Grundlohn und Prozentsatz vom erzielten Verkaufsumsatz

Bonus

fixer Grundlohn und von GL fixierte Zusatzentschädigung für besondere Leistungen

Grafikation

fixer Grundlohn und Geldbelohnung am Jahresende. Erfolg der Unternehmung

gutes Geschäftsjahr für alle mitarbeiter plus 100 CHF

Gewinnbeteiligung

fixer Grundlohn und vertraglich abgemachter Anteil am Gewinn

Fringe Benefits = Lohnnebenleistungen

bezahltes handy

Fitnessabo

Privatbenutzung des Geschätsautos

Personalaustritte

durch

Ablauf eines befristeten Arbeitsvertrages

Pensionierung

Tod eines Mitarbeiters

gegeseitiges Einvernehmen