Personalauswahl
Prof. Jürgen Deller Leuphana Universität Lüneburg WS 15/16
Prof. Jürgen Deller Leuphana Universität Lüneburg WS 15/16
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 258 |
|---|---|
| Utilisateurs | 14 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Psychologie |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 06.02.2016 / 09.06.2024 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/personalauswahl2
|
| Intégrer |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/personalauswahl2/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was ist der TAP und was misst er?
TAP sind Testsysteme zur Aufmerksamkeitsprüfung.
- Subtest zur Alterness, geteilte Aufmerksamkeit und fokussierte Aufmerksamkeit (Go/No-Go)
- Bei Alterness: Phasisch bedeutet es gibt einen Warnton vor dem visuellen Reiz. Tonisch bedeutet, es gibt nur den visuellen Reiz
Wie viele Antwortalternativen braucht ein SJT mindestens?
2-5
Wie sind die Big 5 zu Plastizität und Stabilität zugeordnet?
Plastizität: Offenheit für neue Erfahrungen und Verträglichkeit
Stabilität: Neurotizismus, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, Extraversion
Was heben Schwartz' Wertedimensionen mit OCB zu tun?
OCB bezogen auf Individuen hängt mit Leistung (Self-Enhancement) und mit Selbstgerichtetheit (Openness to Change) zusammen. OCB gegenüber Unternehmen hängt mit Konformität (Conservation) und auch Selbstgerichtetheit zusammen.-
Wie hoch ist die Effektstärke von Attraktivitätswirkung?
d=.39
also gering bis mittel
Welche 3 grundsätzlichen Haltungen der beruflichen Orientierung haben sich Rosenstiel und Co ausgedacht?
Karriereorientiert, Freizeitorientiert, alternatives Engagement
Wie korrelieren Leistungs- und Machtmotive (karriereorientiert, freizeitorientiert, alternatives Engagement) bei Männern und Frauen mit den Big 5?
Karriereorientierte Frauen sind weniger verträglich und weniger neurotisch.
Alternative Frauen sind sehr wenig leistungsorientiert. Alternative Männer nicht.
Offenheit für neue Erfahrungen korreliert mit stereotypswidrigen Einstellungen.
Was versteht Schuler unter selbstbezogene Dispositionen?
Alles was in den Bereichs Selbstbild/Selbstkonzept fällt. Also wie sehe ich mich selber. Bei Studenten hat das Selbstkonzept zB die Bereiche sportlich, intellektuell, künstlerisch, sozial und ganz wichtig Aussehen! Die evaluative Komponente ist das Selbstwertgefühl, das führt zu optimistischer Kompetenz Erwartung/self-efficacy. Das führt zu Erfolgshoffnung. Übergeordnetes Selbstwertgefühl sind die CSE :D
Was ist der DAC und was kann er?
Dynamic Air Traffic Control Test.
Zur Auswahl von Fluglotsen. Simulation von Flugverkehr.
Was misst der LMT-J?
Leistungs- und Erfolgsstreben,
negative und positive erfolgsbesorgtheit und
soziale Erwünschtheit
Zu welcher Ebene der Eindrucksbildung gehört Gesundheit und Loyalität?
Anforderungsebene
Welche Faktoren misst der BIP 6 F?
Dominanz, Disziplin, Engagement, soziale Kompetenzen, Stabilität, Kooperationsfähigkeit
Attribution von Verantwortung (Fritz Heider). Was ist das?
Erkläungsmöglichkeit für Erfolg und Misserfolg.
Kann stabil oder variabel sein
gibts für Personen und Situationen
Grundlage für externale und internale Kontrollüberzeugung
Wofür steht SDy in der Nutzenformel? (Brodgen Cronbächli und Gläser)
Standardabweichung der Leistung in Geldeinheiten
Was sind Methoden, um weniger False Positives und False Negatives bei seiner Personalauswahl zu haben?
Grundrate erhöhen
Selektionsrate erhöhen
Validität meines Verfahrens erhöhen.
Wird mit Hilfe von Russel-Tafeln errechnet
Was ist der Unterschied zwischen Betriebsrat und Personalrat?
Betriebsrat ist privatwirtschaftlich
Personalrat gehört dem öffentlichen Dienst an
Welche Stufe des Lern- und Lernziel-Modells nach Bloom fragt der WBT nicht ab?
Synthese
Wie viele Stufen hat das lern- und Lernziele-Modell nach Bloom und wie heißen sie?
1. Wissen
2. Verstehen
3. Anwenden
4. Analyse
5. Synthese
6. Evaluation
Was fragt der WBT ab?
Wirtschaftskundlicher Bildungs-Test.
erfasst «ökonomische Intelligenz», d.h. die Fähigkeit zu quantifizierend-optimierendem Denken in bewerteten Entscheidungsalternativen
Fragt Grundwissen, Mikro- und Makroökonomie und Internationale Beziehungen ab
ab 15 Jahre
Welcher Test dauert nur 30 Minuten, die Übung aber 15 Minuten?
BOMAT
Welcher Intelligenztest ist der Reliabelste?
CFT
Was sind die drei Kontrollskalen im 16 PF-R?
Impression Management
Akquieszens
Infrequenz
Wie ist die Validität von Fachkenntnis-Tests?
Was ist das Besondere beim TIPI?
Hat "Big 4": Offenheit und Extraversion wurden kombiniert
Skalen, die nach prototypischen Situationen und Verhalten fragen
ist nach dem einfaktoriellen, ordinalen Rasch-Modell erstellt.
Welche Verfahren der internen Personalauswahl gibt es?
Probezeit
Vorgesetzenempfehlung
Leistungsbeurteilung
probeweise Übernahme der Zielaufgaben
Management-Audit
Welche Eigenschaftskomplexe gibt es nach Ackermann et. al und wie überschneiden sich diese?
Mathematisch-Naturwissenschaftlich
Intelektuell-Kulturell
Soziale
Konventionell-Verwaltende
- Die ersten beiden überschneiden sich
Welche Aspekte erfasst der FAKT II?
Konzentrationshomogenität, -leistung und -genauigkeit
Wie ist die prognostische Validität von Bewerbungsunterlagen?
Wie hoch ist die Validität von strukturierten Interviews?
Wie hoch ist die inkrementelle Validität von Intelligenztests über die meisten anderen Verfahren?
Wie hoch ist die inkrementelle Validität von Persönlichkeitstests über Intelligenztests?
Wie viel Prozent der Varianz kann g der Persönlichkeit an Persönlichkeitsunterschieden aufklären?
Welche Eigenschaften sollten biografische Fragen haben?
external, historich, nicht invasiv, offensichtlich berufsbezogen, objektiv, aus 1. Hand diskret, verifizierbar, beeinflussbar, allgemein zugänglich
Wie ist der Zusammenhang bei nicht/gewissenhaften menschen in Bezug auf Leistungszurückhaltung?
Wird moderiert durch Entwicklungspotenzial.
Nicht gewissenhafte Menschen arbeiten nur, wenn sie Potenzial zur Entwicklung haben.
Gewissenhafte arbeiten einfach.
Welches sind die 8 Prozesstufen von Kreativitätstests?
1. Problementdeckung
2. Informationssuche, -aufnahme und -bewertung
3. Koombination von Konzepten
4. Ideenfindung
5. Ausarbeitung und Entwicklung eines Lösungsansatzes
6. Ideenbewertung
7. Anpassung und Umsetzung
8. Implementierung
Welches ist die 4. Prozessstufe von Kreativitätstests?
Welches ist die 8. Prozessstufe von Kreativitätstests?
Welches ist die 2. Prozessstufe von Kreativitätstests?
Welches ist die 5. Prozessstufe von Kreativitätstests?
Welche zwei Prozesstufen korrelieren nicht signifikant mit Offenheit für Erfahrungen?
