Personalassistentenprüfung
Prüfungsfragen Personalassistentenprüfung
Prüfungsfragen Personalassistentenprüfung
Set of flashcards Details
| Flashcards | 121 |
|---|---|
| Students | 33 |
| Language | Deutsch |
| Category | Social |
| Level | Other |
| Created / Updated | 28.12.2013 / 30.09.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalassistentenpruefung
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| Embed |
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Wie berechne ich den BASIS-Stundenlohn eines Stundenlöhners, ausgehend vom Jahressalär
Jahreslohn / (Anzahl Wochen x Wochenstunden)
Wie berechne ich die Ferienzulage eines Stundenlöhners?
52 - Ferienwochen = Nettoarbeitswochen.
die Ferienwochen in % der Nettoarbeitswochen
Wie berechne ich die Ferienzulage eines Stundenlöhners?
52 - Ferienwochen = Nettoarbeitswochen.
die Ferienwochen in % der Nettoarbeitswochen
Wie berechne ich die Ferienzulage in % bei einem Stundenlöhner?
52 - (Anzahl Ferienwochen) = Nettoarbeitswochen
Ferienwochen in % der Nettoarbetiswochen
Die Feiertage sind bei dieser Berechnung NICHT zu berücksichtigen
Wie berechnet ich die Feiertagszulage in% bei einem Stundenlöhner?
52 - Ferienwochen - (Feiertage in Wochen) = Nettoarbeitswochen
Feiertage in Wochen in % der Nettoarbeitswochen!
Wie berechet ich den Ferienzuschlag in % bei einem Stundenlöhner?
52 - Ferienwochen = Nettoarbeitswochen
Ferienwochen in % Nettoarbeitswochen
Wie setzt sich der Lohn im modularen System zusammen?
fixer Lohn
1. Fester Anteil
2. Arbeitsanteil
3. Erfahrungswert
variabler Anteil
4. individueller Leistungsansteil
5. Kollektiver Leistungsanteil
Sonst. Prämien / Zulagen
6. Sonderprämie
7. Fringe Benefits
8. Sozialanteil (Kinderzulagen etc.)
Was wären mögliche Kapitelüberschriften für ein Arbeitszeitreglement?
- Ziele- und Anwendungsbereich
- Definition Arbeitstag, Blockzeiten, Pausen
- Wochenrapporte und Überstunden
- Zeiterfassung und Kontrolle
Was sind mögliche Persönlichkeitsmerkmale aus dem Bereich der Persönlichkeits oder Sozialkompetenz?
- Ehrgeiz
- Führungsfähigkeit
- Mobilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse
- Freude an Neuem
- etc.
TIEFSTAPELN!
Wie lauten die neuen QST-Tarife?
- A für Alleinstehende
- B für Verheiratete (Ehegatte nicht erwerbstätig)
- C für Doppelverdiener (beide Ehegatten hauptberuflich erwerbstätig)
- H für Alleinstehende mit Kinder im gleichen Haushalt
- L für alleinstehende deutsche Grenzgänger
- M für verheiratete deutsche Grenzgänger (Alleinverdiener)
- N für verheiratete deutsche Grenzgänger (Doppelverdiener)
- P für alleinstehene deutsche Grenzgänger mit Kinder im gleichen Haushalt
Was ist bei einem Aufhebungsvertrag wichtig?
Die reduzierte oder der Wegfall der Kündigungsfrist muss erwähnt werden
Endet der Arbetisvertrag bei einer Pensionierung?
Nein, er muss gekündigt werden
Kündigung per Einschreiben
Eine Kündigung ist empfangsbedürftig. Bei Einschreiben gilt sie innert 7 Tagen als zugestellt wenn sie nicht abgeholt wird, d.h. ich muss sie sicher 7 Tage vorher schicken.
Was kann ich machen, wenn ein AN die Annahme der Kündigung verweigert?
Ich kann sie mündlich vor mind. handlungsfähigen 2 Zeugen wiederholen
Zu beachten bei Kündigung einer Frau durch den AG, wenn sie kurze Zeit später feststellt, dass sie schwanger ist.
Wenn die Schwangerschaft zum Kündigungszeitpunkt schon bestanden hat, wird die Kündigung rückwirkend nichtig
Zu beachten bei einem Unterbruch der Kündigung wg. Krankheit: wann endet die Kündigungsfrist?
Sie endet am Ende der ursprünglichen Frist PLUS die Verlängerung - ab dann Aufrundungsfrist.
D.h. wenn der AN während der verlängerten effektiven Kündigungsfrist nochmal krank wird, wird nochmal unterbrochen. Während der Aufrundungsfrist gilt das nicht.
Ist auf Ferienauszahlung ein 13ter geschuldet?
Nicht per Gesetzt, ist einfach oft Usanz.
Was sind Image-Karten für eine Austrittsgespräch?
Nach Prof. Hilb, Uni St. Gallen. Wie Jasskarten (Lohn, Klima, Arbeitszeit) - der AN muss sie Gebieten zuordnen (Zufrieden, unzufrieden etc.)
Was ist die Strategie der Personalinformation?
- Rechtzeitig
- Vollständig
- Verständlich (z.B. Sprache)
- Objektiv
Wie werden bei der neuen QST die Kirchensteuern bezeichnet?
Y: mit
N: ohne
Was für Akkordlöhne werden unterschieden
Geldakkord
Zeitakkord
Welcher Teil des Einkommens sollte mit der PK erreicht werden?
Philosophie ist 60% (inkl. AHV, IV)
Wie hoch sind die wöchentlichen Höchstarbeitszeiten?
45 Stunden für:
- AN in industriellen Betrieben
- Büropersonal
- technische und andere Angestellte
- Verkaufspersonal in Grossbetrieben Detailhandel
50 Stunden
- Alle Anderen (z.B. Gewerbe)
Wer darf Zugriff auf ein Personaldossier haben?
Mitarbeiter, Personalabteilung, Direkter Vorgesetzter
Was muss ich bei Fragen zu Datenschutz beachten?
Dass die Volldeppen evtl. auch Datensicherheit meinen.
Und dass es auch um den Schutz elektronischer Daten geht, d.h. Virenschutz, Firewall, Backup etc.
Was ist das Ziel eines Einführungsprogramms?
Die AN möglichst schnell zu vollwertigen MA zu machen, d.h. ich muss planen - welche Information braucht er wann und wie?
Was ist die Alpen-Methode?
- A ktivitäten und Aufgaben notieren
- L änge (Zeitdauer) abschätzen
- P ufferzeit reservieren (ca. 40% für Unvorhergesehenes)
- E ntscheidungen treffen (Prioritäten, Weglassungen)
- N achkontrolle und unterledigtes auf nächsten Tag übertragen
Kann ich alle OR -Artikel in einem GAV ersetzen?
Muss in einer fristlosen Kündigung der Kündigungsgrund erwähnt werden?
Nein, nur auf Verlangen. Und auch eine fristlose Kündigung muss nicht unbedingt schriftlich sein
Bis wann gilt jemand im ArG als Jugendlicher?
Bis zum vollendeten 18. Altersjahr!
Die 5 Umweltsphären
- Technologische
- Ökologische
- Ökonomische
- Rechtliche
- Soziale
Wie berechne ich die Fluktuationsrate
Abgänge in % des durchschnittlichen Personalbestandes
Was für Kennzahlen kennen wir im Personalbereich?
- Dienstalter
- Altersdurchschnitt
- Fluktuation
- Absenzquoten
Was für Kennzahlen kennen wir im Personalbereich?
- Dienstalter
- Altersdurchschnitt
- Fluktuation
- Absenzquoten
Müssen Beiträge an die Weiterbildung im LOA aufgeführt werden?
Ja, separate Zeile
Wie wird die MSE-Entschädigugn berechnet?
Jahreslohn / 365 x 80%, höchstens aber 196.--
Achtung bei Frage was ist HR-MANAGEMENT!
Nicht verwechseln mit Personaladministration: Ist eine Managementfuktion die sich mit Produktionsfaktor Mensch/Arbeit befasst.
PE-Planung, Beschaffung, Einsatz, Qualifikation, Honorierung, Entwicklung, Trennung, Administration
Was sind die drei wesentlichen Aufgaben der Personal-Planung?
Bedarfsanalyse
Anforderungsprofil
Stellenbeschreibung
Gehören Geburtszulagen zum AHV-pflichtigen Lohn?
Ja, ausser sie sind ortsüblich
Bei Fragen zum Konkurrenzverbot unbedingt beachten
Dass es nur gültig ist, wenn der AN selber kündigt oder ihm aus berechtigtem Grund gekündigt wurde.
