Last Minute Rescue

Candida Fernandez

Candida Fernandez

Kartei Details

Karten 105
Lernende 64
Sprache Deutsch
Kategorie Psychologie
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 28.04.2016 / 27.08.2024
Weblink
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Welche Quelle eignet sich arbeitanforderungsanalytisch nicht?

Welche Aussage trifft in Bezug zur DIN33430 NICHT zu? Eignungsdiagnostische Instrumente müssen......

Akzeptanz von der Personalauswahl

Computergestützte Szenarios was gehört nicht dazu (Komplexität, Polyetelie…)

  1. Gruppendiskussionen, welche Aussage trifft nicht zu?

Welches entspricht der simulationsorientierten Erfassung?

  1. Welches Beurteilungstraining eignet sich am effektivsten zur Verbesserung der beruflichen

Leistungsbeurteilung?

Wodurch lässt sich die gute Kriteriumsvalidität von Arbeitsproben wohl erklären?

Welche Aussagen zu kognitiven Verfahren in der Berufseignungsdiagnostik stimmen? 

Welche der folgen Aussagen zur DIN 33430 ist richtig?

  1. Die berufliche Eignungsdiagnostik unterscheidet 3 verschied. diagnostische Ansätze. Den konstruk- simulations- und biographieorientierten Ansatz. Welches Validierungsprinzip kennzeichnet den biographieorientierten Ansatz in besonderer Weise.

Welche Aussage zu Prädiktor beruflicher Leistung ist FALSCH?

 

Hülsheger und Maier (2008) stellen eine Reihe von Forderungen an die Forschung auf, mithilfe derer der Gebrauch von Persönlichkeitsverfahren in der deutschen Personalauswahl vorange-trieben werden soll. Welche gehört NICHT dazu?

Der Holländische Berufsinteressenansatz (Holland, 1997) erfreut sich insbesonders bei der Berufsberatung großer Beliebtheit. Stellen Sie sich nun bitte vor, eine intellektuell (I) orientierte Person ergreift einen unternehmerischen (E) Beruf. Um welche Ausprägung der Kongruenz handelt es sich dann?

  1. Bitte betrachten Sie die folgende Abbildung. Welche der folgenden Aussagen dazu stimmt?

Welche Annahme zum sog. Faking in der Personalauswahl lässt sich nach Marcus (2003) emp. gut bestätigt werden?

  1. Was ist kein Beurteilungsverfahren nach Marcus& Schuler? 

Was trifft auf Beurteiler zu 

  1. Was entspricht den ERgebnissen von DeNisi & X in ihrer Metaanalayse? 

Welche Aussage trifft nicht auf die Balanced Score Card zu? 

 

Welches Beurteilertraining ist laut der Analyse von Woehr & Huffcutt das effektivste?

Moser (2004) stellt Befunde zu Gütekriterien von Selbstbeurteilungen vor. Was gehört NICHT zu diesen Befunden?

Für welches lange als Fehlerquelle diskutierte Phänomen in der Leistungsbeurteilung fanden sich substanziell neg. Zusammenhänge (jeweils von r=.30) mit der Akkuratheit von Urteilen?

Erkenntnisse der sozial-kognitivistischen Urteilsforschung lassen sich nach Schuler und Marcus (2004) entlang der typischen Phasen im Prozess der Informationsverarbeitung gliedern. Was gehört NICHT zu diesen Phasen?

Welche der folgenden Aussagen zu rechtlichen Rahmenbedingungen der Leistungsbeurteilung trifft vollständig zu?

Was gehört NICHT zu den Wirkmechanismen bzw. Funktionen von Feedback, die bei Muck und Schuler (2004) dargestellt sind?

Christian, Graza&Slaughter (workengagement) Welches Konstrukt wurde nicht explizit erhoben?

Modell des Jobdesigns, was zählt nicht zu den Arbeitsmerkmalen?

Zielsetzungstheorie: Welche Aussage stimmt?  

Selbstbestimmungstheorie 

Arbeitsrückzugsverhalten: 

Arbeitsengagement  Was wurde im Modell nicht betrachtet? 

Text von Grant, Field et al: Was wurde nicht untersicht? 

Model ofcommitment: Die Bases wurden aufgezählt und man sollte sie den Commitmentformen zuordnen. Die standen da allerdings auf Deutsch und ich war erstmal verwirrt, bis ich es gerafft habe.

Die X Facette von Commitment wird insbesondere durch den psychologischen Vertrag und Reziprozität geprägt. Im Y Mindset von Commitment spielen unter anderem wahrgenommener Alternativen zum aktuellen Job eine Rolle. Persönliche Involviertheit ist eine von mehreren Basen des Z Commitment.

Welcher der folgenden Begriffe spielt m integrativen Modell freiwilliger Kündigung nach Griffeth und Horn (1995) explizit eine Rolle?

Welche Aussagen zum partizipativen Produktivitätsmanagement PPM/ProMES) nach Pritchard und Kollegen insbesondere zur entsprechenden Metaanalyse ist vollständig richtig?

es ging um den Brandstetter Text und verschiedene Aussagen zu Motivation

Frage zu proximalen personalen Faktoren Diefendorff - was gehört nicht dazu

Abb. zur Selbstbestimmungstheorie. Man sollte angeben, in welcher Reihenfolge die fehlenden Begriffe ergänzt werden müssen, damit sie korrekt sind.
Kontinuum ging von links (amotivation l external) nach rechts (intrinsic). Dazwischen fehlten A, B und C.