M4 Sozialpsychologie Kurs 03408

• aktive Teilnahme an soz. Bew. lässt sich anhand Aufwand und Zeitdauer klassif.
• die Partizipation kann...
• einmaler Verhaltensakt: wenig Aufwand und Kosten (z.B. Petition unterschr.)
• einmaler Verhaltensakt: kostspielig und risikoreich (z.B. Teilnahme an unerlaubter Demo)
• zeitlich unbegrenzt: wenig Aufwand und Kosten (z.B. järhl. Mitgliedsbeitrag an Organisation zahlen) oder
• lang andauernd: aufwendig sein (z.B. dauerhafte, zeitintensive ehrenamtliche Mitarbeit)

Bis ein potentieller Bewegungsteilnehmer an Aktionen einer sozialen Bewegung teilnimmt muss er vier Stufen überwinden:
 

1. Teil des Mobilisierungspotentials werden (Komponenten des Coll. Action Frame: Ungerechtigkeitskomponente, Identifikationskomponente, Handlungskomponente)
2. Ziel von Mobilisierungsversuchen werden
3. Teilnahmemotivation entwickeln (Motivationsmodell: Kombination aus Erwartungs-Wert-Theorie und Collective Action Theory: Motivation als Funktion erwarteter Kosten und Nutzen > unterschieden werden: kollektives Motiv, soziales/ normatives Motiv und Belohnungsmotiv)
4. Teilnahmebarrieren überwinden (Theorie des geplanten Verhaltens)

Eine Person wird als Teil des Mobilisierungspotentials betrachtet, wenn sie mit deren Anhängern einen Coll. Action Frame teilt (= System soz. geteilter Überzeugungen, die zur Interpretation der soz. Problemsituation herangezogen werden und aus denen sich anfemessene kollektive Aktionen ableiten lassen)

• System soz. geteilter Überzeugungen, die zur Interpretation der soz. Problemsituation herangezogen werden und aus denen sich angemessene kollektive Aktionen ableiten lassen
• 3 Komponenten:

1. Ungerechtigkeitskomponente:

             Mitglieder statusniedriger Gruppe müssen Machtdifferenzen als illegetim ansehen > fraternale

             Deprivation

         2. Identitätskomponente:

             sozial geteilte Identiät (wir vs. die) ist zentrale Voraussetzung für koll. Protest; Politisierung sozial

             geteilter Identität setzt 3 Prozesse voraus (1. Wahrnehung sozial geteilter Missstände; 2.

             Ursachenzuschreibung auf einen Gegner; 3. Triangulation der weiteren Gesellschaft)

         3. Handlungskomponente:

• Mitglieder müssen an die Veränderbarkeit bestehender Strukturen glauben
• von der Wirksamkeit koll. Handelns als Mittel soz. Wandelns überzeugt sein
• der Ansicht sein, dass die soz. Bewegung die notw. Ressourcen hierfür besitzt
• Gruppen müssen kollektive Wirksamkeitserwartungen ausbilden > Prozess, der der Ausbildung dieser Überzeugungen zugrunde liegt, ist Empowerment

• Übernahme eines Coll. Action Frame ist notw. aber nicht hinreichend für eine Beteiligung
• Mobilisierungsversuche mit Hilfe von Massenmedien haben sich als wenig effektiv erwiesen
• Netzwerke basierend auf pers. Kontakten oder Organisationen dagegen sehr
• Rekrutierungsnetzwerke erleichtern bes. die en-bloc-Rekrutierung

• Motivationsmodell: Kombination aus Erwartungs-Wert-Theorie und Collective Action Theory: Motivation als Funktion erwarteter Kosten und Nutzen > unterschieden werden:
• kollektive Anreize: Zielerreichung stellt ein kollektives Gut dar > unzureichend motivational für evt. Trittbrettfahrer (diese benötigen selektive Reize)
• 3 Motive soz. Bewegungsbeteiligung:

1. Kollektives Motiv (Wert des koll. Ziels x Wahrscheinlichkeit, dass es erreicht wird)
2. Soziales/ normatives Motiv (erwartete Reaktion sign. Anderer x persönlicher Wert dieser Reaktionen)
3. Belohnungsmotiv (selektiv; Wert mögl. pers. Kosten/ Nutzen x Erwartung, dass diese Kosten/ Nutzen eintreten)

Theorie des geplanten Verhaltens:

• Verhaltensbereitschaft hat nur dann einen Einfluss auf die Ausübung, wenn diese unter willentlicher Kontrolle steht
• Barrieren können hinderlich sein > es hängt also davon ab, wie man auf sie reagiert (Verhaltenskontrolle)
• weniger als 5% der Personen, die auf Stufe 1 sympathisieren, passieren die 4. Stufe

Spezifiziert, wie Sozialverhalten durch die Zugehörigkeit zu soz. Gruppen beeinflusst wird > Sozialverhalten hängt in entscheidendem Maße davon ab, ob sich Personen in einem best. soz. Kontext i.S. ihrer personalen (ich) / kollektiven (wir) Identität definieren

1. soz.-kontextuelle Faktoren:

    Wahrnehmung eines gemeins. Gruppenschicksals und Gegners stärken das Bewusstsein der

    Gruppenzugehörigkeit

2. sozio-strukturelle Faktoren:

     Selbstdefinition i.S. einer soz. Identität wird gestärkt, wenn die Gruppengrenzen impermeabel sind und der

     niedrige EG-Status als illegitim und instabil wahrgenommen wird > fördert die Überzeugung, die einzige

     Möglichkeit, den eigenen Status zu verändern, bestehe im gemeinsamen Handeln

• Zusammenführung des Kosten-Nutzen-Ansatzes und soz. Identitätsansatzes:
• Kalkulation von Kosten und Nutzen > instrumentale Motivation aufgrund extrinsischer Anreize
• Identifikation mit einer polisierten Gruppe > intrinsische Motivation aufgrund intrinsischer Anreize (innere Verpflichtungen)

Wenn...

• individuelles Verhalten nicht als Diskriminierung interpretiert werden kann
• mehrdeutige Situation, um das Verhalten durch altern. Erklärungen zu rechtfertigen

• Aufrechterhaltung von Macht- und Statusdifferenzen:
• autonomieorientierte Unterstützung: FG langfristig eine selbstständige Lösung ihrer Probleme ermöglichen
• abhängigkeitsorientierte Unterstützung: kräftigt die bereits bestehende Statusdifferenz und verhindert die Entwicklung eigener Kompetenzen
• Aufrechterhaltung positiver sozialer Identität: hierbei wird die EG durch den Akt der Hilfeleistung vor Dritten in ein pos. Licht gerückt > strategisches Helfen

Unter der Bedingung der Bedrohung positiver sozialer Identität besteht eine größere Bereitschaft zur Unterstützung - aber nur, wenn die Maßnahme geeignet ist, positive Distinktheit herzustellen!

Politische Akteure können GM mobilisieren, indem sie Konsens über 3 Aspekte soz. Identitätskonstruktion erzielen:

1. Instrumentelle Interessen: prosoziales Verhalten wäre mit EG-Vorteilen verbunden
2. Normen und Werte: prosoziales Verhalten würde sich positiv auf die eigene Identität der Gruppe im Vergleich zu anderen Gruppen auswirken
3. (Re-)Definition der Gruppengrenzen: Veränderung der Konstruktion soz. Identität i.S. der Rekategorisierung > FGM werden kogn. Bestandteil der Selbstdefinition