Invalidenversicherung 25.4.16

1. Führen eines interdisziplinären Netzwerks von Ärzten und Gutachtern
2. Beurteilung der med. Voraussetzungen für IV Leistungen
3. Beurteilung der Eingliederungsfähigkeit
4. Versicherungsmedizinische Leistungsbeurteilung
5. IV Stellen in medizinischen FRagen beraten
6. Beratung und Schulung von Kliniken und Arztpraxen

• Andere für den Fall zuständige Sozialversicherungen ( z.Bsp. Unfall oder Vorsorgeeinrichtung)
• Privatversicherungen
• Arbeitslosenversicherungen
• Kant. Sozialhilfe-Einrichtungen
• öffentl. und private Institutionen, die für die Eingliederung wichtig sind.

1. unmittelbar drohende Invalidität
2. Eingliederung in den Arbeitsprozess
3. Invalidität
4. Hilflosigkeit

Arbeitsunfähigkeit

wer aufgrund eines Gesundheitsschadens im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich nicht mehr einer zumutbaren Arneit nachgehen kann. Diese Unfähigkeit kann vollständig oder auch nur teilweise vorhanden sein.

Erwerbsunfähigkeit ist jeder, der durch Beeinträchtigung eines körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheitschadens und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung,immer noch von einer vollständigen oder teilweisen Einschränkung der Erwerbsmöglichkeit unterworfen ist.

Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähikeit.

1. Einen Gesundheutsschaden
2. Eine Erwerbsunfähigkeit
3. Kausalzusammenhang 8direkter ZUsammenhang mit dem Gesundheitsschaden und der Erwerbsunfähigkeit)

1. Geburtsgebrechen
2. Krankheit
3. Unfall

Sobald sie die erforderliche Art und den nötigen SChweregrad für einen LEistungsanspruch erreict hat.

• Sachleistungen
• Geldleistungen

1. Früherfassung
2. Frühintervention
3. Eingliederungsmassnahmen
4. Hilfsmittel
5. Assistenzbeitrag

1. Taggelder
2. Hilflosenentschädigung
3. Renten

Bei Arbeitsunfähigkeit über 30 Tagen.

Bei Arbeitsunfähigkeit weniger als 30 Tage keine IV ANmeldung!

Ab 30 Tagen Arbeitsunfähigkeit --> Meldung zur Früherfassung Erstgespräch --> dann Prüfung innert 30 Tagen ob Frühintervention sinnvoll, --> wenn ja --> IV Anmeldung --> dann gibt es entweder Eingliederungsmassnahmen (IV Taggeld während der Eingliederung) --> wenn man sich entschieden hat dass eine Frühintervention sinnvoller wäre,-->  kommen die Massnahmen zur Frühintervention zum Zuge i.d.R dauert dies bis zu 6 Monaten (während dieser Zeit Kein IV Taggeld)

Buch S. 108

Kranker oder Verunfalter muss alles Zumutbare unternehmen um die Dauer der Arbeitsunfähigkeit zu verringern und den Eintritt einer bleibenden Invalidität zu verhindern d.h. dass er sich an allen Massnahmen beteiligen muss. (bsp. Physiostherapie)

1. Massnahmen der Frühintervention
2. Integrationsmassnahmen (Vorbereitung auf berufliche Eingliederung)
3. Massnahmen beruflicher Art
4. Medizinsche Behandlungen
5. Massnahmen zur Wiedereingliederung von IV Rentnern

1. AG bekommt Beratung und Unterstützung durch die IV Stelle
2. Beitrag bei der Durchführung von Integrationsmassnahmen
3. Kein Arbeitsvertrag  nach OR während eines Arbeitsversuches
4. Einarbeitungszuschüsse (bei Anstellung von noch nicht voll leistungsfähigen Personen)
5. Entschädigung für Beitragserhöhungen

Das Ziel der Früherfassung ist es durch die frühzeitige Erassung von arbeitsunfähigen Versicherten den Eintritt einer Invalidität zu verhindern.

• bei 30 Tagen und mehr ununerbrochener Arbeitsunfähigkeit oder
• haüfige sich wiederholende Kurzabsenzen

Diese Absenzen müssen durch eine gesundheitliche Beeinträchtigung begrünndet sein.

1. Person selber oder deren gesetzliche Vertretung
2. die im selben Haushalt lebenden Familienangehörigen
3. Arbeitnehmer
4. behandelnde Ärzte, Chiropraktiker
5. beteiligten Unfall oder Krankenversicherer
6. Sozial - und Arbeitsämter
7. Einrichtung der beruflichen Vorsorge
8. Militärversicherung
9. private Versicherungseinrichtungen
10. Durchführungsorgane Arbeitslosenversicherung

1. beurteielne der medizinisch, beruflich und sozialen Situation der Person.
2. Informieren der Person über Zweck und Umfang allfälliger Abklärungen.
3. Bestimmung der Akteure die zur ERhaltung der Erwerbsfähigkeit der Person beitragen können.

spätestens 30 Tage nach der Meldung zur Früherfassung, entscheidet die IV ob Massnahmen zur Frühintervention notwendig sind , ist dem so - muss sich die versicherte Person bei der IV anmelden damit sie Leistungen bekommt.

früh eingreifen

möglichst rasch einzugreifen, damit der bestehende Arbeitsplatz erhalten oder allenfalls eine Eingliederung in einen anderen Arbeitsplatz erfolgen kann.

1. Anpassung des Arbeitsplatzes (höhenverstellbarer Tisch zbsp.)
2. Ausbildungskurse
3. Arbeitsvermittlung
4. Berufsberatung
5. sozialberufliche Rehabilitation
6. Beschäftigungsmassnahmen

20'000.-

Damit überhaupt Massnamen (bsp. Arbeitsplatzanpassung, Ausbildungskurse...etc.) der Frühintervention geltend gemacht werden können ist es wichtig dass man sich rasch anmeldet bei der IV Stelle des Wohnkantons. Danach führt die IV ein Evalutionsgespräch durch, damit klärt man welche Art von Massnahme es braucht.

• Wenn aus der Anmeldung hervorgeht das die IV nicht zuständig ist, oder
• eine Eingliederung in den Arbeitsprozess gar nicht möglich ist.

NEIN, es besteht kein Rechtsanspruch.

NEIN

• der Verfügung dass Eingliederungsmassnahmen durchgeführt werden sollen, oder
• der Mitteilung dass Eingliederungsmassnahmen zu wenig Erfolg verporechend sind, und deshalb der Anspruch auf eine Rente geprüft werden soll, oder
• der Verfügung dass weder Eingliederungsmassnahmen noch eine Rentenprüfung gemacht werden soll.

Ja, es spielt keine Rolle ob zum Zeitpunkt der IV Anmeldung ob jemand erwerbstätig ist oder nicht.

1. med. Massnahmen
2. Integrationsmassnahmen (Vorbereitung auf Eingliederung)
3. Massnahmen beruflicher Art
4. Abgabe von Hilfsmitteln