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Gründungsorientierte Einführung in die BWL

Gründungsorientierte Einführung in die BWL

Mansour Bakir

Mansour Bakir

Kartei Details

Karten 15
Sprache Deutsch
Kategorie BWL
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 04.02.2013 / 13.02.2022
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Feasibility Study

Machbarkeitsstudie

Marktliche Machbarkeit
(Gibt es Abnehmer hierfür?)

technisch organisatorische Umsetzbarkeit
(Idee prinzipiell umsetzbar?)

Kommerzielle Machbarkeit 
(Kann man damit Geld verdienen?)

Finanzielle Machbarkeit 
(Reicht das eingebrachte Geld?)

Nachhaltigkeitsperspektive
(Langfristig tragfähig?)

 

Welcher Teil eines Businessplans am wichtigsten? 

Alle gleich wichtig... Die Gewichtung hängt jedoch vom Vorhaben hab.

Wichtigste für Kapitalgeber: Executive Summary

Ablauf einer Gründung in Phasen

Kreationsphase (Enstehung/Erschaffung)

Expansionsphase (erschließung des Marktpotenzials)

Konsolidierungsphase (Neuordnung von Geschäftstätigkeiten)

Maturitätsphase (Unternehmen wird erwachsen) 

(Gefahr: Unternehmen kann in jeder Phase geschlossen werden, aufgrund von Management-Fehlern oder Stagnation)

Zielbeziehungen

komplementär:
Das Verfolgen eines oder mehrerer Ziele verursacht gleichzeitig positiven Einfluss auf ein anderes Ziel

konkurrierend:
Das Verfolgen eines oder mehrerer Ziele verhindert das Erreichen eines anderen Ziels.
(wichtig: abwägen zwischen verschiedenen Zielen -> "trade off")

indifferent:
Zwei oder mehr Ziele können nebeneinander verfolgt werden, ohne das sie sich untereinander beeinflussen

 

Funktion eines Entrepreneur für die Volkswirtschaft

-Koordinationsfunktion: kombiniert Produktionsfaktoren um Gewinn zu erzielen

-Sichern die Handlungsfähigkeit einer Volkswirtschaft auch bei unsicherheit

-Können Märkte wieder ins Gleichgewicht bringen, durch Erkennung und Nutzung von Gewinnmöglichkeiten auch im Marktungleichgewicht

-Innovationsfunktion (nach Joseph Schumpeter)
Revolutionär der Wirtschaft durch Entwicklung neuer Produkte und Erschließung neuer Absatzmärkte etc. (schöpferische Zerstörung)

Break-Even-Point

Der Punkt, ab dem das Unternehmen Gewinn macht!

Erlöse (Preis * x) = Gesamtkosten (Kfix + kvar * x)

 

Innovationsarten (TRIA)

siehe Bild

Technologisch (neues Lös.prinz. Kundennutzen bleibt gleich; neues Produkt)
Radikal (neues Lös.prinz. schafft neuen Kundennutzen)
Inkrementell
(besteh.Lös.prinz. Verbesserung von bestehenden Produkten)
Anwendungsbezogen
(Lösungsprinzip in anderem Anwendungskontext)

Adoption 

Beschreibt die Annahme der Innovation durch die Kunden

Diffusion

beschreibt die Kommunikation und damit die Verbreitung der Innovation in einem sozialen System

Produktinnovation vs. Prozessinnovation

Produktinnovation -> Erlössteigerung 
Prozessinnovation -> Konstensenkung

Welche Dinge bei Wahl der Rechtsform beachten?

 

- Mindestkapital 
Haftung

Eigentümer
Organe

Besteuerung & Verteilung von Gewinnen
Kreditwürdigkeit

 

Effizienz 

Vermeidung von Verschwendung 

Kernkompetenzen

"kollektives Wissen" einer Organisation 

Wettbewerbsvorteil durch Fähigkeit, die Unternehmen besser ausführen kann als Konkurrenz

 

Führungsstile 

Patriarchalisch 
(einzige Führungsinstanz)

Charismatisch
(Führung mit Ausstrahlung und Persönlichkeit)

autokratisch
(exakt geregelter, autoritärer Führungsstil)

bürokratisch 
(nicht delegierbarkeit von Entscheidungen; Gleichbehandlung der geführten)

Laissez-Faire
(Geführte werden sich selbst überlassen, in der Hoffnung sie entscheiden sich richtig)

4 Gründungsformen

selbständig & originär:
Völliger Neuaufbau eines Unternehmens 

selbständig & derivativ:
Betriebsübernahme/Beteiligung

unselbständig & originär:
Tochterunternehmen/Betriebsstättengründung(u.a Franchise)

unselbständig & derivativ:
Fusion/Umgründung