Gehaltswesen NBW

Vorbereitung Prüfung Personalassistentin

Vorbereitung Prüfung Personalassistentin


Set of flashcards Details

Flashcards 50
Students 100
Language Deutsch
Category Finance
Level Other
Created / Updated 25.09.2016 / 13.12.2023
Weblink
https://card2brain.ch/box/gehaltswesen_nbw
Embed
<iframe src="https://card2brain.ch/box/gehaltswesen_nbw/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Wie lautet die Berechnungsformel für Überstunden / Überzeit?

Jahreslohn : 52 : wöchentl. Arbeitszeit x Anzahl Überstunden x 1.25

Was ist bei Personalaustritt zu beachten?

Klärung allfälliger Forderungen und Guthaben
- Restferientage beziehen / ausbezahlen
- Überstunden und Überzeit beziehen / ausbezahlen
- Ausbildungsvereinbarung mit Rückzahlungsverpflichtung
- Provisionen, Zulagen, Anteil 13. Monatslohn etc ermitteln

Schlusslohnabrechnung zeitgerecht erstellen

Ggf. Lohnausweis erstellen

Versicherungsschutz
- UVG
- KTG
- BVG / PK

Wie sind die Sozialversicherungsbeiträge 2016 gestaltet?

Welche Ansprüche an den Lohn / Lohnsystem hat der Arbeitgeber?

Motivationswirkung / Arbeitsleistung steigern

Identifikationssteigerung bei Erfolgsvergütung

Prestige

Flexibilität

Marktkonformität

Mitarbeiterbindung / Retention

Image

Was ist bei einem Pensionär, der weiter arbeitet, zu beachten?

bis CHF 1'400.- monatlich von AHV befreit (CHF 16'800.- p.a.)

IV immer zu bezahlen

ALV nicht mehr pflichtig

UVG pflichtig (wenn mehr als 8h Arbeit/Woche)

EO nicht mehr pflichtig

BVG nicht mehr pflichtig; kann aber weitergehen je nach PK-Vertrag

Welche Familienzulagen gibt es?

Kinderzulagen
- CHF 200.- pro Monat
- Ab Geburtsmonat bis zur Vollendung des 16. Altersjahrs

Ausbildungszulagen
- CHF 250.- pro Monat
- Für Kinder in Ausbildung (ab 16)
- längstens bis zur Vollendung des 25. Altersjahrs

AG zahlt aus und fordert Beiträge bei SVA ein

Wie wird eine Lohnabrechnung aufgebaut?

Monats-, Stundenlohn
+ Zulagen, Zuschläge (sozialversicherungsrelevant)
= Bruttolohn
- Sozialversicherungsabzüge
= Nettolohn
+/- Zulagen, Zuschläge (nicht SV-relevant) --> z.B. effektive Spesen, Kindergeld, Badge verloren (Ersatzkosten), Schlüsseldepot, Warenbezug
= Auszahlungsbetrag

Was ist der Zweck der Invalidenversicherung und wer ist inwiefern beitragspflichtig?

Zweck
Ein- und Wiedereingliederung von durch Geburtsbrechen, Krankheit und Unfallfolgen behinderten Personen in das Erwerbsleben

Versicherter Personenkreis
Identisch AHV: Alle in der CH wohnhaften und/oder erwerbstätigen Personen

Beitragspflicht Erwerbstätige
1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres
Beiträge erfolgen auf dem unbegrenzten Erwerbseinkommen

Was ist die Definition für ein Lohnsystem?

Die Gesamtheit von Regeln, nach denen der Lohn als Entschädigung für die Arbeitsleistung der in der Unternehmung angestellten Mitarbeitern festgelegt wird.

einfacher:
Verfahren der Lohnfindung und Massstab der Lohnbemessung

Was ist bei der Gratifikation zu beachten?

Freiwillige Sondervergütung, die der Arbeitgeber zu bestimmten Anlässen ausrichtet (z.B. Xmas-Grati)

Anspruch kann an Bedingungen geknüpft werden (guter Geschäftsgang, Status des Ansellungsverhältnisses)

Nicht für individuelle Belohnung aufgrund Leistung

Achtung:
Gewohnheitsrecht
13. Monatslohn als Gratifikation gibts nicht