Gehaltswesen NBW
Vorbereitung Prüfung Personalassistentin
Vorbereitung Prüfung Personalassistentin
Kartei Details
| Karten | 50 |
|---|---|
| Lernende | 100 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Finanzen |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 25.09.2016 / 13.12.2023 |
| Weblink |
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Wie lautet die Berechnungsformel für Überstunden / Überzeit?
Jahreslohn : 52 : wöchentl. Arbeitszeit x Anzahl Überstunden x 1.25
Was ist bei Personalaustritt zu beachten?
Klärung allfälliger Forderungen und Guthaben
- Restferientage beziehen / ausbezahlen
- Überstunden und Überzeit beziehen / ausbezahlen
- Ausbildungsvereinbarung mit Rückzahlungsverpflichtung
- Provisionen, Zulagen, Anteil 13. Monatslohn etc ermitteln
Schlusslohnabrechnung zeitgerecht erstellen
Ggf. Lohnausweis erstellen
Versicherungsschutz
- UVG
- KTG
- BVG / PK
Wie sind die Sozialversicherungsbeiträge 2016 gestaltet?
Welche Ansprüche an den Lohn / Lohnsystem hat der Arbeitgeber?
Motivationswirkung / Arbeitsleistung steigern
Identifikationssteigerung bei Erfolgsvergütung
Prestige
Flexibilität
Marktkonformität
Mitarbeiterbindung / Retention
Image
Was ist bei einem Pensionär, der weiter arbeitet, zu beachten?
bis CHF 1'400.- monatlich von AHV befreit (CHF 16'800.- p.a.)
IV immer zu bezahlen
ALV nicht mehr pflichtig
UVG pflichtig (wenn mehr als 8h Arbeit/Woche)
EO nicht mehr pflichtig
BVG nicht mehr pflichtig; kann aber weitergehen je nach PK-Vertrag
Welche Familienzulagen gibt es?
Kinderzulagen
- CHF 200.- pro Monat
- Ab Geburtsmonat bis zur Vollendung des 16. Altersjahrs
Ausbildungszulagen
- CHF 250.- pro Monat
- Für Kinder in Ausbildung (ab 16)
- längstens bis zur Vollendung des 25. Altersjahrs
AG zahlt aus und fordert Beiträge bei SVA ein
Wie wird eine Lohnabrechnung aufgebaut?
Monats-, Stundenlohn
+ Zulagen, Zuschläge (sozialversicherungsrelevant)
= Bruttolohn
- Sozialversicherungsabzüge
= Nettolohn
+/- Zulagen, Zuschläge (nicht SV-relevant) --> z.B. effektive Spesen, Kindergeld, Badge verloren (Ersatzkosten), Schlüsseldepot, Warenbezug
= Auszahlungsbetrag
Was ist der Zweck der Invalidenversicherung und wer ist inwiefern beitragspflichtig?
Zweck
Ein- und Wiedereingliederung von durch Geburtsbrechen, Krankheit und Unfallfolgen behinderten Personen in das Erwerbsleben
Versicherter Personenkreis
Identisch AHV: Alle in der CH wohnhaften und/oder erwerbstätigen Personen
Beitragspflicht Erwerbstätige
1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres
Beiträge erfolgen auf dem unbegrenzten Erwerbseinkommen
Was ist die Definition für ein Lohnsystem?
Die Gesamtheit von Regeln, nach denen der Lohn als Entschädigung für die Arbeitsleistung der in der Unternehmung angestellten Mitarbeitern festgelegt wird.
einfacher:
Verfahren der Lohnfindung und Massstab der Lohnbemessung
Was ist bei der Gratifikation zu beachten?
Freiwillige Sondervergütung, die der Arbeitgeber zu bestimmten Anlässen ausrichtet (z.B. Xmas-Grati)
Anspruch kann an Bedingungen geknüpft werden (guter Geschäftsgang, Status des Ansellungsverhältnisses)
Nicht für individuelle Belohnung aufgrund Leistung
Achtung:
Gewohnheitsrecht
13. Monatslohn als Gratifikation gibts nicht
