Die Gruppe
Referentin: Heidi Hardegger
Referentin: Heidi Hardegger
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 51 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Affaires sociales |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 14.11.2012 / 11.10.2019 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/die_gruppe
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| Intégrer |
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Das Riemann-Thomann Kreuz-Modell
Menschen fuer die Naehe bedeutend ist, suchen...
Menschen die Distanz suchen, streben nach...
die vier Grundstrebungen
Haeufigste Stoerungen in der Gruppe nach Bradford
Konflikte
aeussern sich in Meinungsverschiedenheiten - affektgeladenem Argumentieren - Spannung - Ungeduld - Anklagen - mangelnder Bereitschaft zu zuhoeren, einzulenken und auf Kompromissse einzugehen
Moegliche Ursachen: Aufgaben, denen die Gruppe nicht gewachsen ist - Hauptinteresse der Mitglieder ist die persoenliche anerkennung (Status) um die persoenlichen Beduerfnisse zu befriedigen -Mitglieder verharren auf ihrem Gesichtspunkt
Interessenlosigkeit
wird durch haeufiges Gaehnen ausgedrueckt - Einnicken - geringe Beteiligung - Verspaetungen - Abwesenheiten - mangelnde Vorbereitung
Moegliche Ursachen: Problem ist unwichtig - es fehlt an Wissen ueber Verfahren und Methoden - Entscheidungsmoeglichkeiten fehlen.
Unentschlossenheit
Man kann sich nicht entscheiden, weil man sich nicht einigen kann (Angst vor Konsequenzen, Entscheidungsgrundlagen fehlen. Die Gruppenaktionen beschraenken sich auf wenige Teilnehmerinnen, welche die macht an sich reissen.
Moegliche Ursachen: die vorliegende Entscheidung ist zu schwierig - die Gruppe kennt sich zu wenig und traut sich wenig zu - die Entscheidung ist fuer die Gruppe bedrohlich (Furcht vor anderen, Misserfolg etc.) - Angst vor Auswirkungen
Welche zwei Aufgaben hat Fuehrung im wesentlichen
die Fuehrung hat eine Machtposition die verschiedene Quellen der Macht beinhaltet.
Die Macht...
Formen der Macht nach FRENCH/RAREN
