BPL: Grundlagen der Unternehmenslogistik, TK12F
Grundlagen der Unternehmenslogistik, Teil A aus Lehrmittel Logistik für Technische Kaufleute und HWD, Compendio Bildungsmedien
Grundlagen der Unternehmenslogistik, Teil A aus Lehrmittel Logistik für Technische Kaufleute und HWD, Compendio Bildungsmedien
Kartei Details
| Karten | 48 |
|---|---|
| Lernende | 43 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 10.10.2013 / 14.04.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/bpl_grundlagen_der_unternehmenslogistik_tk12f
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/bpl_grundlagen_der_unternehmenslogistik_tk12f/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Erkläre: EKAS?
Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit.
Zentrale Organisation vom Bund die alle Aktivitäten aller Beteiligten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz koordiniert.
Aufgaben der EKAS?
Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit:
- Erlassen von Richtlinien zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten.
- Förderung von Informationen und Instruktionen über Fragen der Arbeitssicherheit.
- ...
Aufgaben der SUVA?
Schweizerische Unfallversicherungsanstallt:
- Prävention.
- Versicherung.
- Schadenmanagement.
- Rehabilitation.
Aufgaben der Kantonalen Arbeitsinspektorate?
Überwachen den Unfall- und Gesundheitsschutz in den Betrieben ohne spezielle Betriebsgefahren.
Aufgaben der BFU?
Beratungsstelle für Unfallverhütung:
- Überwachung der Arbeiten der EKAS.
- Verhütung von Nichtbetriebsunfällen.
- Koordination aller Präventionsmassnahmen.
Nennen Sie unterschiedliche Gegenstände aus der PSA (Persönlichen Schutzausrüstung).
- Schutzbrille
- Sicherheitsschuhe
- Handschuhe
- Helm
- Gehörschutz
- Signalweste
Welche Sanktionen können den Arbeitgeber treffen wenn dieser die Pflichten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vernachlässigt?
Verwaltungsrechtliche Sanktionen:
- Prämineerhöhung.
- Zwangsmassnhamen.
Straf- und zivilrechtliche Sanktionen:
- Strafverfolgung.
- Schadenersatzforderung.
- Busse.
- Gefängnis bis zu 6 Monaten.
Pflichten des Arbeitnehmers bezogen auf die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Sicherheitsregeln und Vorschriften einhalten.
- Sicherheitseinrichtungen korrekt verwenden.
- Persönliche Schutzausrüstung benutzen.
- Sicherheitsmängel sofort beseitigen und melden.
- ....
