Betriebswirtschaftslehre 1 für Logistiker
Einführung
Einführung
Kartei Details
| Karten | 59 |
|---|---|
| Lernende | 18 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 31.10.2016 / 16.02.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/betriebswirtschaftslehre_1_fuer_logistiker
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Erläutern Sie den Unterschied zwischen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.
Betriebswirtschaftslehre betrachtet die Vorgänge innerhalb der Wirtschaftssubjekte, ist eine praktische Wissenschaft und beschreibt reale Sachverhalte, theoretische Wirkzusammenhänge und Handlungsempfehlungen.
Volkswirtschaftslehre betrachtet die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge der Aktivitäten der Wirtschafteinheiten übergeordnet, untersucht das Wesen der Wirtschaft und versucht Lösungen für Probleme wie Inflation, Arbeitslosigkeit, ... zu finden.
Erläutern Sie, inwiefern sich die allgemeine Betriebswirtschaftslehre von den speziellen Betriebswirtschaftslehren unterscheidet.
Probleme für alle Betriebe gleich.
Probleme für Betriebe einzelner Branchen (Industrie,Handel,Bank,Versicherung,Verkehr,Handwerk und Landwirtschaft).
Nennen Sie mindestens drei Ausrichtungen der Betriebswirtschaftslehre nach dem zugrunde liegenden Wissenschaftsprogramm.
Produktionsfaktororientierte, Entscheidungsorientierte, Systemorientierte Betriebswirtschaftslehre
Nennen Sie die zwei Grundtypen von Wirtschaftsordnungen.
Zentralverwaltungswirtschaft und Marktwirtschaft
1 - 45 Erläutern Sie, welche Einschränkungen das Wirtschaftssystem in Deutschland gegenüber einer freien Marktwirtschaft vornimmt, und warum diese Einschränkungen erfolgen.
Die ökonomische Freiheit des Individuums führe dazu, dass die Menschen sich gegenseitig ausbeuten. Güterarten und -mengen werden vom Staat bestimmt. (zentraler Wirtschaftsplan unter staatlichem Dirigismus) Schnelle Reaktion auf Nachfrageänderungen nicht möglich. Fehlender Leistungsanzeiz. Modellvarianten werden auf Grund der Erfolgslosigkeit ersetzt.
1 - 46 Erläutern Sie, welche zwei Aufgaben der normativer Rahmen von Unternehmen hat.
Einschränkung vom Handlungsspielraum der Mitarbeiter durch Wertesystem und Mission in sinnvoller Weise. Orientierunggebung durch Vision und Zielsystem. -> In Unternehmensleitbild explizit formuliert.
1 - 47 Definieren Sie den Begriff Vision.
Unter einer Unternehmensvision wird eine generelle unternehmerische Leitidee verstanden, die zwar szenarische, aber dennoch realistische und glaubwürdige Aussagen hinsichtlich einer anzustrebenden und im Prinzip auch erreichbaren Zukunft formuliert.
1 - 48 Erläutern Sie, auf welche Frage die Vision eine Antwort gibt.
"Wo sehen wir uns selbst langfristig?" ist die Frage. Die Beantwortung dieser Frage gibt Orientierung, wohin sich das Unternehmen entwickeln will und wird Vision genannt.
1 - 49 Definieren Sie den Begriff Vision.
Die unternehmensmission beziehungsweise die Business- Mission beschreibt den Zweck und den Gegenstand des gegenwärtigen unternehmerischen Handelns.
1 - 50 Erläutern Sie, auf welche Frage die Mission eine Antwort gibt.
"Warum gibt es uns?" ist die Frage. Leistungen und Problemlösungen durch Beschreibung des grundlegenden Tätigkeitsfeldes des Unternehmens sind hier in der Mission festgelegt.
1 - 51 Erläutern Sie, auf welche Frage die Unternehmensidentität eine Antwort gibt.
"Wer sind wir?" ist die Frage. Unternehmenspersönlichkeit und Image für in- und extern wird vermittelt.(Corporate Identity, CI)
Wichtig für Kaufentscheidungen der Kunden!
1 - 52 Nennen Sie die drei Elemente des Identitätsmixes.
Erscheiningsbild (Corporate Design), Verhalten (Corporate Behavior), Kommunikation (Corporate Communication)
1 - 53 Nennen Sie mindestens fünf Elemente, die das Erscheinungsbild von Unternehmen prägen.
Logo, Farben, Stil, Topographie in Papieren und (Druck-) Medien, Internetauftritt
1 - 54 Nennen Sie die zwei Elemente, die die Unternehmensgrundsätze umfassen.
Unternehmensverfassung (Corporate- Governance- System) und Verhaltenskodizes (Corporate Codes of Conduct)
1 - 55 Erläutern Sie, auf welche Frage die Unternehmensgrundsätze eine Antwort geben.
"Nach welchen Grundwerten und Grundsätzen handeln wir?" ist die Frage. Die Antworten auf diese Frage werden schriftlich fixiert und im Unternehmen kommuniziert.
1 - 56 Erläutern Sie, für wen Verhaltenskodizes in Unternehmen gelten.
Für alle Mitarbeiter. Haben eine integrierende Funktion. Gegenstand sind Beziehungen zu externen Stakeholdern, Lieferanten und Kunden.
1 - 57 Nennen Sie mindestens fünf Kategorien, in die die Handlungsziele von Unternehmen unterteilt werden können.
Erfolgsziele, Finanzziele, Produkt- und Marktziele, Soziale Ziele, Macht- und Prestigeziele
1 - 58 Nennen Sie die vier Ebenen des 4- Ebenen- Modells der Betriebswirtschaftslehre.
Konstitutive Entscheidungen, Unternehmensführung, Rechnungs- und Finanzwesen, Leistungserstellung
1 - 59 Erläutern Sie den Unterschied zwischen der Produktivität und der Wirtschaftlichkeit.
Produktivität ist Outputmenge durch Inputmenge.
Wirtschaftlichkeit ist bewertete Outputmenge durch bewertete Inputmenge.
