Betriebswirtschaft
Semesterprügung
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 68 |
|---|---|
| Utilisateurs | 20 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 17.01.2014 / 14.06.2024 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/betriebswirtschaft_1
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| Intégrer |
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P3
Produktionsmenge festlegen
Marktforschung
wissenschaftliches, systematisches Vorgehen
(Interviews, Beobachtungen, Umfragen, Statistiken...)
Markterkundung
zufälliges, beiläufiges Vorgehen
(Gespräche mit Lieferanten, Messebesuche, Fachzeitschriften..)
Teilmarkt
gleichartiger Markt im Gesamtmarkt
zbs: Cabrios im Automarkt
Marktsegment
Kundengruppe mit ähnlichen Bedürfnissen
zbs: Cabriokäufer
geografische Einteilung Kunden
regional, national, Stadt, Land, nördlich, südlich....
demografische Einteilung Kunden
Alter, Geschlecht, Einkommen, Bildung, Haushaltsgrösse...
Kundenverhalten
Werthaltung, Lebensstil, Mediennutzung, Freizeitgestaltung...
Was benötigen wir um den Marktanteil zu berechnen?
Angaben zu den Marktgrössen
Marktpotenzial
wie viele Produkte können maximal abgesetzt oder umgesetzt werden?
Marktvolumen
wie viele Produkte werden tatsächlich abgesetzt oder umgesetzt werden?
Marktanteil
wie viele Produkte werden in einem Markt von einzelnen Unternehmen abgesetzt oder umgesetzt?
Berechnung:
Marktanteil= Absatz*100 : Marktvolumen
Sättigungsgrad
Berechnung:
Sättigungsgrad= Markvolumen*100 : Marktpotenzial= x%
welches sind die 4 Umweltspären?
ökonomische Sphäre
ökologische Sphäre
technologische Sphäre
gesellschaftliche, soziale oder rechtliche Sphäre
Ökologische Sphäre
Natur für Standort, Rohstofflieferant
Wirtschaft verändert Natur durch Strassen, Abgase...
Gesellschaftliche, soziale oder rechtliche Sphäre
Einzelne, Gruppen, Öffentlichkeit
auch Arbeits-/ Steuer- oder Handelsgesetz
technologische Sphäre
technologischer Fortschritt
zbs: Computer, Produktionsanlage..
Ökonomische Sphäre
direktes Umfeld des Unternehmens, besteht aus gesamtwirtschaftlichen Einflüssen und näherem Umfeld
verändert sich ständig!
Anspruchsgruppen/ Personalgruppen
Kapitalgeber
Kunden
Mitarbeiter
Konkurrenten
Staat und Gesellschaft
Kapitalgeber
erwartet eine Belohnung für seine Investition
erhält manchmal einen Zins oder Gewinnbeteiligung
will, dass das Unternehmen gewinnorientiert arbeitet
Kunden
erwarten gute Produkte zu fairen Preisen
verlangen gute Beratung und Kundenservice
entsprechendes Verhalten im Umfeld der Mitarbeiter
Mitarbeiter
sind der Motor eines jeden Unternehmens
wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener
Bezahlung, Fortbildung, Mitbestimmung...
Lieferanten
erwarten fairen und zuverlässigen Vertragspartner mit guten Preisen und rascher Bezahlung
Konkurrenten
erwarten faires Verhalten und Zusammenarbeit
Staat und Gesellschaft
Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen
Einhaltung der Gesetze
Zahlung der Steuern
Staat greift regelnd und gestaltend in die Wirtschaft ein
gesellschaftliche Anliegen werden unterstützt (Greenpeace, WWF...)
Zielharmonie
Realisierung eines Ziels verträgt sich mit der Umsetzung eines anderen Ziels
Zielneutralität
Realisierung eines Ziels steht der Verwirklichung eines anderen Ziels nicht im Wege
Zielkonflikt
Ziele wiedersprecken sich
