Betriebskunde

Kapitel 1

Kapitel 1

Eliane Marty

Eliane Marty

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Flashcards 43
Students 20
Language Deutsch
Category Career Studies
Level Other
Created / Updated 23.04.2011 / 29.09.2020
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Bestandteile des Lohnes

Arbeitsplatzanteil:

- Ausbildungsanforderungen

- Arbeitsbedingungen

- Körperliche und geistige Anforderungen

- Verantwortung

- Führungsaufgaben

Soziale Aspekte:

- Alter

- Familienstand

- Dienstalter

Leistungsbewertung:

- Menge und Qualität der Arbeit

- Zuverlässigkeit und Sorgfalt

- Verhalten und Teamfähigkeit

Mitwirkung der Mitarbeiter

Formen der Mitwirkung

Information der Mitarbeiter:

Pers. Gespräche, Betriebsversammlungen, Rundschreiben, Personalzeitung

Mitsprache:

Beratung, Wünsche, Anträge, aber keine Entscheidungen (Personalkommission)

Mitbestimmung:

Mitarbeiter haben ein Stimmrecht, meist über Kommissionen, paritärische Ausschüsse

Selbstbestimmung:

Mitarbeiter können selbstständig entscheiden

Mitwirkung der Mitarbeiter

Ebenen der Mitwirkung

Untere Ebene des Arbeitsplatzes:

Gestaltung des Arbeitsplatzes, Sicherheit, Arbeitszeit

Mittlere, betriebliche Ebene:

Personal- und Produktionsbereich (Arbeitszeiten, Kurzarbeit, Versicherungsfragen, Bewertungssysteme

Obere, unternehmerische Ebene:

wichtige Grundsatzentscheide der Unternehmung (Betriebserweiterung- oder Schliessung, Produktionsverfahren, Fusionen) Betrifft Produktionsfaktor Arbeit und Kapital daher selten Mitwirkung der Mitarbeiter