Betriebskunde
Kapitel 1
Kapitel 1
Kartei Details
| Karten | 43 |
|---|---|
| Lernende | 20 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Berufskunde |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 23.04.2011 / 29.09.2020 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/betriebskunde
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Bestandteile des Lohnes
Arbeitsplatzanteil:
- Ausbildungsanforderungen
- Arbeitsbedingungen
- Körperliche und geistige Anforderungen
- Verantwortung
- Führungsaufgaben
Soziale Aspekte:
- Alter
- Familienstand
- Dienstalter
Leistungsbewertung:
- Menge und Qualität der Arbeit
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Verhalten und Teamfähigkeit
Mitwirkung der Mitarbeiter
Formen der Mitwirkung
Information der Mitarbeiter:
Pers. Gespräche, Betriebsversammlungen, Rundschreiben, Personalzeitung
Mitsprache:
Beratung, Wünsche, Anträge, aber keine Entscheidungen (Personalkommission)
Mitbestimmung:
Mitarbeiter haben ein Stimmrecht, meist über Kommissionen, paritärische Ausschüsse
Selbstbestimmung:
Mitarbeiter können selbstständig entscheiden
Mitwirkung der Mitarbeiter
Ebenen der Mitwirkung
Untere Ebene des Arbeitsplatzes:
Gestaltung des Arbeitsplatzes, Sicherheit, Arbeitszeit
Mittlere, betriebliche Ebene:
Personal- und Produktionsbereich (Arbeitszeiten, Kurzarbeit, Versicherungsfragen, Bewertungssysteme
Obere, unternehmerische Ebene:
wichtige Grundsatzentscheide der Unternehmung (Betriebserweiterung- oder Schliessung, Produktionsverfahren, Fusionen) Betrifft Produktionsfaktor Arbeit und Kapital daher selten Mitwirkung der Mitarbeiter
