Bankausbildung (BBL1)

Lernstoff für die Berufsschule

Lernstoff für die Berufsschule


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Cartes-fiches 198
Langue Deutsch
Catégorie Finances
Niveau Apprentissage
Crée / Actualisé 18.12.2012 / 10.08.2015
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wie erlöscht die Prokura?

  • mit Widerruf
  • mit Beendigung d. Dienstvertrages
  • mit Tod d. Prokuristen
  • Einstellung, Veräußerung oder Auflösung der Unternehmung

Wozu ermächtigt die Prokura nicht?

  • Zum Erteilen oder Entziehen von Prokura
  • Zu Handlungen, die sich der Inhaber persönlich vorbehalten hat
  • Zur Anmeldung von Eintragungen ins HR
  • Unterzeichnung d. Bilanz / Steuererklärung
  • Zur Aufnahme neuer Gesellschafter
  • Zum Verkauf der Unternehmung
  • Zum Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens

Wozu kann ein Prokurist noch ermächtigt werden?

Zur Veräußerung & Belastung von Grundstücken. Allerdings nur mit ausdrücklicher Spezialvollmacht.

Welche Arten der Prokura gibt es?

  • Einzelprokura (Einzelvertretungsmacht)
  • Gesamtprokura (Gesamtvertretungsmacht)
  • Filialprokura (auf eine bestimmte Filiale beschränkt)

Sind Einschränkungen der Prokura im Außenverhältnis wirksam?

Wie Entsteht eine Einzelunternehmung?

Mit Einrichtung des Handelsgewerbes und Aufnahme der Geschäfte

Gibt es ein Mindestkapital bei der Einzelunternehmung?

Wie ist die Haftung in der EU geregelt?

Der Einzelunternehmer haftet alleine, persönlich und unbeschränkt für alle Verbindlichkeiten! Auch mit seinem Privatvermögen!

In welche Abteilung wird die EU im HR eingetragen?

Wie wird der Gewinn in der Einzelunternehmung aufgeteilt?

Der Gewinn steht dem Eintelunternehmer alleine zu!

Wie wird der Verlust bei der EU aufgeteilt?

Der Einzelunternehmer trägt den gesamten Verlust alleine!

Was sind der Vorteile der Einzelunternehmung?

  1. Alleinige, freie Entscheidungsbefugnis (schnelle Entscheidungen / Reaktionen möglich)
  2. Gründung ist kostengünstig & unkompliziert (kein Mindestkapital)
  3. Der Gewinn steht dem Einzelunternehmer alleine zu!

Was sind die Nachteile der Einzelunternehmung?

  1. Alleinige, persönliche Haftung des Unternehmers mit seinem Geschäfts- & Privatvermögen
  2. Gefahr vor Fehlentscheidungen (keine 2. Meinung!)
  3. Existenz ist an die Person des Unternehmers gebunden

Was ist eine OHG?

= vertragliche Vereinigung von min. 2 Personen zum Betrieb eines Handelsgewerbes unter gemeinschaftlicher Firma mit Unbeschränkter Haftung aller Gesellschafter.

Wie ist die Gründung bei der OHG?

  • Formfrei (meist schriftlich), aber: bei Einbringung von Grundstücken mit notarieller Beurkundung!
  • Beginn der Unternehmung: nach dem Gesellschaftsvertrag (Innenverhätnis) & spätestens bei Eintragung ins HR oder Geschäftsaufnahme im Außenverhältnis!
  • (Der Gesellschaftsvertrag führt Rechte & Pflichten der Gesellschafter auf)

In welche Abteilung wird die OHG im HR eingetragen?

Ist ein Mindestkapital bei der OHG vorgeschrieben?

Wie ist die Geschäftsführung bei der OHG geregelt?

  • Bei gewöhnlichen Geschäften: Einzelgeschäftsführung
  • Bei außergewöhnlichen Geschäften: Gesamtgeschäftsführung (zb. Bestellung eines Prokuristen)
  • Vertraglich sind andere Regelungen möglich (nur gemeinschaftlich)
  • ausgeschlossene Gesellschafter haben Kontrollrecht

Wie ist die Vertretung geregelt? (OHG)

  • Gesetzlich: Einzelvertretungsmacht
  • Vertraglich: Gesamtvertretungsmacht / unechte Gesamtvertretungsmacht (mit Prokuristen) / Ausschluss eines Gesellschafters
  • Der Umfang der Vertretungsmacht kann gegenüber Dritten nicht beschränkt werden!
  • Abweichungen müssen ins HR eingetragen werden (deklaratorische Wirkung)

Wie haften die Gesellschafter einer OHG?

persönlich, unbeschränkt, unmittelbar & gesamtschuldnerisch

(nach außen hin nicht änderbar)

Ein neuer Gesellschafter haftet auch für die bestehenden Verbindlichkeiten. (Im Innenverhältnis änderbar)

Wie ist die Gewinnvetreilung bei der OHG?

Gesetzliche Regelung: vom Jahregewinn jeder 4% auf Kapitalanteil, Rest nach Köpfen!

Entnahmen bis zu 4% des Kapitalanteils des Vorjahres / Einlagen sind zinsmäßig zu berücksichtigen!

Vertraglich ist eine andere Regelung möglich!

Wie ist die Verlustverteilung bei der OHG?

Gesetzlich: Verteilung nach Köpfen

Vertraglich: jede andere Regelung möglich

Dürfen sich die Gesellschafter einer OHG auch an einer anderen OHG beteiligen? (Wettbewerb)

Wie ist die Kündigungsfrist bei einer OHG?

6 Monate zum Ende eines Geschäftsjahres

Welche Vorteile hat die OHG?

  • Gründung ohne Mindestkapital
  • Erhöhte Kreditwürdigkeit durch die Vollhaftung der Gesellschafter
  • Differenzierte Kenntnisse der Gesellschafter verbessern die Geschäftsführung
  • Eignung für mittlere & kleine Unternehmen

Welche Nachteile hat die OHG?

  • evtl. Meinungsverschiedenheiten der Gesellschafter
  • Fehlende Kontrollorgane
  • unmittelbare, unbeschränkte unf gesamtschuldnerische Haftung
  • Gewinnteilung

Welche rechtliche Stellung hat die OHG?

  • Quasi juristische Person
  • Rechte erwerben & veräußern
  • Verträge abschließen
  • Verbindlichkeiten eingehen
  • Eigentum erwerben & übertragen
  • Klagen & verklagt werden
  • Grundbuchfähig
  • Scheck- & Wechselfähig

Was ist eine Kommanditgesellschaft?

= vertragliche Vereinigung von min. 2 Personen zum Betrieb eines Handeslgewerbes unter gemeinschaftlicher Firma, wobei den Gläubigern gegenüber min. ein Gesellschafter unbeschränkt (Komplementär) haftet & min. ein Gesellschafter beschränkt (Kommandidist) haftet (mit seiner Einlage).

Wie wird eine KG gegründet?

  • formfrei (meist schriftlich) aber: bei Einbringung v. Grundstücken mit notarieller Beurkundung!
  • Beginn der Unternehmung: nach dem Gesellschaftsvertrag (innen), spätestens bei Eintragung ins HR oder Geschäftsaufnahme (außen)
  • bis zur Eintragung haften die Kommanditisten wie Gesellschafter einer OHG (nicht aber, wenn bekannt)

In welche Abteilung wird die KG im HR eingetragen?

Was muss bei der Eintragung ins HR bei einer KG noch beachtet werden?

zusätzlich zu den OHG-Vorschriften: Bezeichnung der Kommanditisten & deren Einlage(n)

Ist ein Mindestkapital bei der KG vorgeschrieben?

Wie ist die Geschäftsführung bei der KG geregelt?

Gesetzlich: komplementäreren sind berechtigt & verpflichtet bei gewöhnlichen geschärftem Kommanditisten sind ausgeschlossen -> Zustimmung bei ungewöhnlichen Geschäften erforderlich! Vertraglich: Kommanditist kann Teil-/Geschäftsführung erhalten (alle gemeinsam etc.)

Wie ist die Vertretung bei der KG geregelt?

Gesetzlich: Einzelvertretungsmacht der komplementäreVertraglich: Gesamtvertretungsmacht / unechte Gesamtvertretungsmacht (mit Prokuristen) / Ausschluss eines GesellschaftersKommanditisten können vertraglich keine Vertretungsmacht haben. Aber: jeder Kommanditist kann Vollmacht (Prokura oder Handlungsvollmacht) erhalten. 

Wie ist die Haftung bei einer KG?

Komplementäre: persönlich, unmittelbar, unbeschränkt & gesamtschuldnerisch. Kommanditisten: nur bis zur Höhe ihrer Einlage (Handelsregistereintragung = Haftungssumme) Ist die Haftsummen noch nicht voll eingezahlt, dann haftet er persönlich & unmittelbar für den noch offenen Rest.

Wie ist die Gewinnverteilung bei der KG?

Am Schluss des Geschäftsjahres wird der Gewinn festgestellt & der Anteil berechnet. Der Anteil wird dem Kapital zugeschlagen -> Auszahlung kann verlangt werden. Gesetzlich: 4 % der Einlage & der Rest im angemessenen Verhältnis. Entnahmen (bis 4 % des Kapitalanteils)/Einlagen sind zinsmäßig zu berücksichtigen!Kommanditisten: keine Entnahme möglich! (Auszahlung erst wenn Einlage voll vorhanden) Vertraglich: andere Regelung möglich oder sogar notwendig.

Wie wird der Verlust bei der KG aufgeteilt?

  • Gesetzlich: im angemessenen Verhältnis
  • Vertraglich: jede andere Regelung möglich oder sogar notwendig

Welchen Umfang hat das Kontrollrecht der Kommanditisten?

  • Abschriften des Jahresabschlusses (Handels- & Steuerbilanz sowie Gewinn- & Verlustverteilung)
  • Einsichtnahme in Handelsbücher- & papiere, wenn zum Verständnis der Angaben des Jahresabschlusses nötig
  • Auf Antrag des Kommanditisten kann das Greicht das Kontrollrecht erweitern!

Welchem Umfang hat das Widerspruchsrecht der Kommanditisten?

Kommanditisten können den komplementärem nur bei Handlungen, die über den gewöhnlichenGeschäftsbetriebs hinausgehen, widersprechen.

Welches sind die Vorteile der KG, zusätzlich zu denen der OHG?

Beteiligungsmöglichkeit ohne Mitarbeitsverpflichtung (Teilhafter) Haftungsbegrenzungen auf die Höhe der Einlage (Teilhafter) Leichte Kapitalbeschaffung ohne Einschränkung der Herrschaftsrechte der KomplementäreBesonders geeignet für Familienunternehmen.