Aufgaben Arbeitsrecht Block 1 - Personalassistent NbW 2013

Wenn es die betneblichen Verhältnisse nicht ertauben, Fenen zu beziehen, können die Fenen ausbezahlt werden.

Wenn Sie an der Arbeitsleistung verhindert sind, können Sie sich durch eine gleich gut qualifizierte Person vertreten lassen.

Während des Jahresabschlusses l<ann der Arbeitgeber von seinem Mitarbeiter vedangen, dass er Überstunden leistet, nchtig?

Eine !\/litarbeitenn hat auf dem PC an ihrem Arbeitsplatz Spiele installiert und das System mit Viren verseucht. Kann der Arbeitgeber vedangen, dass sie  das System ausserhalb ihrer Arbeitszeiten entseucht?

Ein Angestellter fährt am Wochenende Taxi und fragt sich,ob dies edaubt ist?

Eine Mitarbeiterin in einer Steuerkanzlei darf in ihrer Freizeit keine Steuererklärungen für Bekannte und Freunde eriedigen.

Eine Angestellte möchte die Arbeiten anstatt im Büro auf ihrem PC zu Hause eriedigen. Ihr Arbeitgeber ist dagegen, zulässig?

Ein Reisebüro verbietet seinen Angestellten, im Mai und Juni Ferien zu nehmen, weil in dieser Zeit die meisten Ferienreisen gebucht werden und am meisten zu tun ist, zulässig?

Ein Lieferant übergibt Ihnen einen Früchtekorb, weil Sie mit ihm verhandelt haben und er den Auftrag bekam. Ihr Arbeitgeber möchte den Korb haben.

Darf ein Angestellter einem neuen Arbeitgeber etwas über den Kundenkreis seines vorherigen Arbeitgebers erzählen, selbst dann, wenn er entlassen wurde.

Haben Angestellte, denen gekündigt wurde,  Anspruch auf freie Stunden oder Tage, damit sie eine neue Stelle suchen können?

Angestellte von Banken dürften auch dann nichts über Kunden und ihre Geschäfte ausplaudern, wenn dies nicht im Bankengesetz ausdrücklich erwähnt und mit Busse bedroht wäre.

Ist ein NAV ein Vertrag?

Gibt es gesetzliche Bestimmungen, die zuungunsten des Arbeitgebers unabänderlich sind?

Wie ist zu entscheiden, wenn sich EAV, OR und GAV widersprechen?

Was bedeutet Friedenspflicht?

Was bedeutet das das in OR 357 II verankerte Günstigkeitsprinzip?

Der Gesamtarbeitsvertrag - ein Instrument zur Regelung des sozialen Friedens zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wer sind die Vertragsschliessenden Parteien?

Gleichstellungsgesetz (GLG):

Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG):

Datenschutzgesetz (DSG):

Welche Arbeitnehmer unterstehen nicht dem Schutz des ArG?

Was regelt das Arbeitsgesetz (ArG)?

Welchem Zweck dienen die nachfolgenden Gesetze?

Obligationenrecht (OR)
Arbeitsgesetz (ArG)
Datenschutzgesetz (DSG)
Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG)
Gleichstellungsgesetz (GlG)