Arbeitswissenschaft
Klausurvorbereitung
Klausurvorbereitung
Kartei Details
| Karten | 155 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 16.03.2014 / 16.03.2014 |
| Weblink |
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Was sind die Einflussfaktoren auf die Leistungsfähigkeit
- private Lebensführung
- Sozialisation, Ausbildung
- Bisherige Tätigkeiten (Belastungen, Training)
- Leistungsanforderunen an die Arbeit
- Leistunganregungen durch dir Arbeit
Was ist die Definition von Ergonomie?
Lehre von der menschlichen Arbeit
ergo= Arbeit
nomos= Gesetz, Gesetmäßigkeit
Aus welchen Teilen besteht die Lasswell Formel
- Wer Sender
- sag was Nachricht
- zu wem Empfänger
- womit Zeichensignal
- durch welches Medium Kanal
- mit welcher Absicht Intention
- mit welchem Effekt Reaktion d. Empfängers
Was sind Krankheitsbilder durch statische Beanspruchung
- Rundrücken
- Bandscheibenvorfall
- Muskelverspannungen
- Kriechen der Bänder
- Thrombose
- Dekubitus
Wie wurden im MUTE die Herausforderungen bei Touchdisplay gelöst?
- Vertellbares Touchdisplay
- Parallelführung des Displays zur Lenkradverstellung
- Optimale Haltung bei der Bedienung
- Maximale Entfernung des Displays bei optimaler Erreichbarkeit
Welche Veränderungen hinsichtlich Blendung/Adatation ergeben sich im Alter?
- Lichtstreuung im älteren Auge höher
- Lichtüberschuss wird weiter über das Auge verteilt
- Blendung ab ca. 100.000 cd/m2
- Blendung betrifft größeres Gesichtfeld
- langsamere hell/dunkel- Adaptation
Welche Gestaltungshinweise gelten für visuelle Bewegungen?
- dynamische Vorhersagehilfen
- visuelle Betonung von Bewegungen
- Achtung: Ablenkung
Wie viele kJ werden nach Nahrungsart freigesetzt?
- Kohlenhydrat: 21,1kJ
- Fett: 19,6 kJ
- Eiweiß: 18,8kJ
Was ist für eine erfolgreiche Informationsübermittlung notwendig?
− Sende- und Empfangseinrichtungen müssen sich entsprechen − Codierung muss übereinstimmen − Transport muss möglichst störungsfrei ablaufen
Was ist das Ziel der Arbeitswissenschaft
- zumutbare Arbeitsbeanspruchung
- hohe Arbeitsproduktivität
Was ist Aufgabe der Aufbauorganisation?
- Definition der Gesamtaufgabe bzw. der Aufgaben des Betriebs
- Untergliederung der Gesamtaufgabe in Teilaufgaben
- Zusammenfassung der Teilaufgaben zu aufgaben- und arbeitsteiligen Systemen
- Organisatorische Struktur des Betriebs entsteht aus der Verknüpfung der Stellen und Arbeitsplätze
- Dokumentation im sog. Stellenplan
Was ist das Sehfeld?
derjenige Bereich, welcher mit beiden Augen ohne Bewegung des Kopfes jedoch mit Bewegung der Augen eingesehen werden kann
Was sind die Einsetzmögichkeiten der PCMAN
- Erstellung von Haltungsmodellen für KFZ, Motorrädern
- Erstellung von Haltungsmodellen für Burötätigkeiten
- Haltungsanalyste bei bestimmten Tätigkeiten, z.B. Ein-/Ausstieg
Was versteht man unter Job enrichment
Aufgabenbereicherung: Die Arbeit wird vertieft und angereichert durch Aufgabenelemente unterschiedl. Art, fir frn bisherigen Tätigkeiten zugeordnet werden (z.B: zusätzl. Aufgaben in der Planung, Kontrolle, Qualitätsicherung, Zeiteinteilung der Arbeit)
Was ist der Unterschied zw. Direkt- und Reflexblendung?
- Direktblendung entsteht durch zu hohe Helligkeitsunterschiede im Blickfeld (z.B durch Fenster)
- Reflexblendung entsteht durch Reflexionen heller, rückliegender Fensterflächen (z.B auf dem Bildschirm)
Was sind die entscheidenden Bestandteile der Globalisierung
- Integration aller Länder
- Verdichtung der weltweiten Marktverflechtung
- Zunahme der transnationalen Faktormobilität
Was ist die Herstellungsmethode?
Eine Untersuchungsmethode der Psychophysik:
Hier muss ein Proband wiederholt einen variablen Reiz so einstellen, dass er gerade eben wahrgenommen wird oder mit einem vorgegebenem Standardreiz übereinstimmt.Was besagt die Steven'sche Potenzfunktion?
Abhängigkeit der physikalisch gemessenen Empfindungsstärke E von der physikalisch gemessene Reizintensität R
E = k x Rn
Wie setzt dich die Belastung zusammen?
- Belastungshöhe:
- Belastungsgrößen
- Belastungsfaktor
- Belastungsdauer
Was sind die Formen der Aufbauorganisation
• Einlinienorganisation • Mehrlinienorganisation • Stab-Linien-Organisation • Matrixorganisation • Prozessorganisation • Produkt-/Marktorientierte Organisation
Was ist der Forschungsgegenstand der Ergonomie
- Gestaltung der Arbeitsaufgabe (Belastung durch körperl. & geistige Arbeit
- Gestaltung der Arbeitsumgebung (Umweltergonomie)
- Gestaltung der Arbeitsmittel (anthropometrische Gestaltung)
Was ist das Gesichtsfeld?
derjenige Berech welcher mit beiden Augen ohne Bewegung der Augen oder des Kopfes wahrgenommen werden kann.
Gebe die Kondratieff Wellen wieder
Was beschreiben sie?
Beschreiben als ökonomisches Modell die Abfolge techn. Entwicklungen, die die Arbeit & die Arbeitsbedingungen maßgeblich beeinflusst haben.
Kriterien der menschengerechten Arbeitsgestaltung
- Physische Belastung
- Psychonervale Belastung
- Physikalische Arbeitsumweltfaktoren
Was sind die betrachteten Maße der Anthropometrie?
- Längen- & Umfangsmaße
- Körperteilgewichte
- Bewegungs- & Greifräume
- visuelle Daten
- Kräfte
- Diskomfort
Wodurch kann die Wirbelsäule die Stoßdämpfung
Durch Doppel-S-Form: Die Krümmung der Wirbelsäule bringt biomechanisch betrachtet bereits eine gewisse Stoßdämpferfunktion mit sich. Die Krümmung wird muskulär und/oder ligamentär unterstützt. Damit ist eine verlangsamte Verstärkung der Krümmung bei axialer Belastung gewährleistet, was in Folge des Zeitgewinns zu einer Reduktion der Spitzenkräfte führt“
Was unterscheidet natürliche Bedeutung von nicht natürlicher Bedeutung (Grice)
• Natürliche Bedeutung: wenn man von einem Zustand auf einen anderen Zustand oder ein anderes Ereignis schließt; Kausalität an einen Fakt gebunden (Beispiel: Rauch bedeutet Feuer) • Nicht-natürliche Bedeutung: wenn wir menschliches Verhalten als einen Versuch interpretieren, etwas zu verstehen zu geben (Beispiel: Winken eines Schwimmers bedeutet, dass er Hilfe braucht) -> Gebrauch mentaler oder psychischer Prädikate, wenn wir das Verhalten anderer als kommunikatives Handeln interpretieren
Was besagt das Kooperationsprinzip?
Mache deinen Gesprächsbeitrag jeweils so, wie es von dem akzeptierten Zweck oder der akzeptierten Richtung des Gesprächs an dem du teilnimmst, gerade verlangt wird.
Was sind die Maxime des angemessenen Verhaltens nach Grice
- Maxime der Qualität
- Maxime der Quantität
- Maxime der Relevanz
- Maxime der Modalität
Was ist die Kernaussage des Models nach Grice
Jeder Kommunikationsverlauf ist durch einen Zweck oder eine Richtung bestimmt, die von den Teilnehmern wechselseitig akzeptiert ist, indem sie das Kooperationsprinzip beachten.
Was besagt die Maxime der Modalität
- Vermeide Dunkelheit des Ausdrucks
- Vermeide Mehrdeutigkeiten
- Sei kurz (vermeide unnötige Weitschweifigkeit)
- Der Reihe nach (sei folgerichtig)
Was sind die Ziele der ergonomischen Systemgestaltung
- Wurden die Gestaltungsziele erreicht?
- Auswirkungen auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit & -bereitschaft
- Anforderungen an Ausbidung, Training, Feedback
Was sind die entscheidenden Anspekte des Mensch-Maschine-Systems?
- Zielaspekt (Welche Aufgabe hat das System?)
- Zeitaspekt (Wann, wie oft, wie lange erfolgt der Einsatz?)
- Ortsaspekt (Wo, in welchem Medium erfolgt der Einsatz?)
- Technikaspekt (Welche Einrichtungen, Welcher Automatisierungs-grad?)
- Personalaspekt (Mit wie vielen Personen, mit welcher Qualifikation, wie erfolgt die Zusammenarbeit?)
Was ist ein Beispiel für eine Bewertungsmethode bei Feldstudien
KOLIBRI- Ampelassistent
Welche Arten der Erhebung unterscheidet man?
- Beobachtung
- Befragung
- Messung
