Arbeitssicherheit und Gesundheit

Psychologie Lernkarten

Psychologie Lernkarten

Andreas Versteckt

Andreas Versteckt

Fichier Détails

Cartes-fiches 48
Langue Deutsch
Catégorie Psychologie
Niveau École primaire
Crée / Actualisé 22.11.2012 / 05.03.2019
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https://card2brain.ch/box/arbeitssicherheit_und_gesundheit
Intégrer
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Unterschied zwischen Gefahr und Gefährdung?

Gefahr = Sicherheitsdefizite eines Systems, wobei Wahrscheinlichkeit und Ausmaß bekannt sind

Gefährdung = Interaktion zwischen Gefahr und Gefährdetem, wobei die Wahrscheinlichkeit und das Ausmaß nicht bekannt sein müssen

Unterschied Berufskrankeit und Arbeitsunfall?

Arbeitsunfall = Hammer fällt auf den Fuß, daher eine zeitlich begrenzte Arbeitsbeeinträchtigung

Berufskrankeit = Entwicklung einer dauerhaft bleibenden Allergie gegen chemische Stoffe zum Haare färben.

Jeweils 3 Vor- und Nachteile des Dirty-Dozen Modells

Vorteile:

  • Einfach zu verstehen
  • Einfach anzuwenden
  • Hohe Validität, weil aus der Praxis entstanden

Nachteile:

  • Keine wissenschaftliche Grundlage
  • Faktoren sind nicht immer trennschaft
  • keine Allgemeingültigkeit

 

Welche Berechnungen und Kennwerte sind für die Itemstatistik/Itemanalyse relevant?

  • Rohwertverteilung
  • Itemschwierigkeit
  • Trennschärfe
  • Homogenität
  • Dimensionalitätsprüfung

Was sollte man bei der Konstruktion von Items beachten?

  • Keine offenen Fragen
  • eindeutige Formulierung
  • genügend Items für ein Kriterium

Was ist der Unterschied zwischen aktiven und latenten Fehlern?

Die Konsequenzen aktiver Fehler sind sofort und unmittelbar sichtbar.

Die Konsequenzen latenter Fehler sind nicht sofort sichtbar. Diese tauchen erst nach einer gewissen Zeit auf oder werden bis dahin beseitigt. Jedes System trägt eine gewiss Anzahl latenter Fehler in sich.

Welche Dimensionen gehören zum NASA-TLX

  • Mentale Anforderungen
  • Zeitliche Anfordeungen
  • Körperliche Anforderungen
  • Leistung
  • Anstrengung
  • Frustration

Welche Idealtypen von berufliche Interesse gibt es?

  • Realistisch
  • Forschend
  • Sozial
  • Unternehmerisch
  • Konventionell
  • Künstlerisch