Annas Lernkarten V

• Berichte und Schlüsselwerte in einem Portal -> gleiche Informationen für alle
• Rollen für unterschiedliche Benutzergruppen

• PA
• Recruitment
• Training und Event Management
• Abrechnung
• PT
• OM
• PP
• Vergütungsmanagement
• Vorteile

-> Extraktoren, InfoCubes, Queries aus diesen Bereichen, Anwendungsübergreifende InfoCubes, Queries, Schlüsselwerte

• Entscheidungsfindung und Informationssuche mittels BW
• Benchmarking
• Vergleiche auf mehreren Ebenen
• Geschäftsinhalte der Bereiche FI, LO, HR
• Vordefinierte Berichte, Templates

• Org. Strukturen
• Kostenstellen
• Business Events
• Qualifikationen
• Altersstruktur
• Auslastungshöhe

• Anzeige von Hierarchien im BW möglich
• Basis für Berechnungen und Auswahl
• Datenanzeige auf mehreren Ebenen

• Schlüsselwert
• Charakteristika (Verschiedene Kriterien für Auswertungen)
• n-dimensionierter Datenspeicher
• InfoCube besteht aus InfoObjekten bestehen aus Charakteristiken und Schlüsselwerten

= Online Analytical Processing

• Ermöglicht Änderungen der Charakteristiken
• Ausführen von Queries und Generieren unterschiedlicher Ansichten
• Erleichtert horizontales, vertikales und hierarchisches "Herunterbrechen"
• Unterschiedliche Aufrechnungen, Vergleiche, Sequenzen und Währungen

• Extraktor: (Programm für Datenabzug) Daten aus SAP-System werden extrahiert -> Datenverwaltung in BW
• Data Warehousing Workbench: Zentrales administratives Tool, verwaltet Quellsysteme
• Business Explorer: Anzeige, Analyse und weitere Verarbeitung in Excel

• Standardisierung der Struktur und Anzeige für alle Informationen
• einfacher Zugang mit nur einem einheitlichen Zugangsportal
• Verfeinerte Methoden zur Analyse
• Umgebung sehr performant
• Vielfältiger Datenabruf möglich

Kombination strategischer Planung (SAP SEM) und operative Planung (SAP ERP HCM)

--> Analyse und Benchmarking von Geschäftsinhalten

• Standalone Anwendung
• Eigene Datenbank aus diversen Quellen --> Queris und Analyse
• DataWarehouse kombiniert mit SAP-Expertise

• Daten des IT 0001, 0007
• Kontingentdaten: -> Meldungskontingentart, -> IT 2006, -> IT 2007

-> Art zur Gruppierung von Kontingenten

-> Urlaubsstatisktiken

• IT 0001 und IT 0007
• Meldungszeitart (Anzahl (PT Datensatz) von Tagen und Stunden
• Kostenzuordnungen
• Leistungsverrechnung
• Diverse Daten der Bezahlung

-> Für Statistiken der Überstunden

• Daten aus IT 0001 und 0007
• Daten des persönlichen Arbeitszeitplans, sowie des Feiertagskalenders
• Enthält: -> Täglichen Arbeitszeitplan
• Mitarbeiteranteil (an Vollzeit)
• Vertretungs-IT (2003)

• Daten aus Infotypen, Zeitauswertungen, Arbeitszeitplänen -> Auswerten der Cluster-Tabellen ZES, ZL mittels Infotyp-Strukturen
• Daten stammen aus mehreren Datenbanken, werden von Funktionsbaustein zur Laufzeit ausgewertet

• Länderabhängiger IT
• Zuordnen von Lohnarten
• Übertragen der Abrechnungsergebnisse (RPABR100)
• Abgleich der Abrechnungsergebnisse (RPCLSTRD)
• Anzeigen des Abrechnungs-IT

• Speichern der Abrechnungsergebnisse in Cluster-Tabellen (IT, RT, CRT)
• Vordefinierte Abrechnungsinfotypen zur Auswertung

-> Felder korrespondieren mit Lohnarten der Abrechnung

-> Zur Auswertung technischer Lohnarten: Auswertungs-Lohnarten => Zusammenfassen von Lohnarten

Kumulierte Lohnarten im IT möglich

Werden in einem Query definiert

-> Nur innerhalb dieses Queries nutzbar

Anlegen beim Generieren des Infosets

-> Immer verfügbar beim Anlegen von Queries in diesem Infoset

• Ein Feld als Kriterium wählen
• Sortiert nach 10 höchsten Werten dieses Kriteriums

• Ausgabe von Mittelwerten, Prozentwerten
• Ausgabe von Zwischensummen und Summen

• Text in Kopf- und Fußzeile, Anpassen der Spaltenüberschriften
• Anpassen des Grafiktyps für Ausgabe

• Felder in einer oder mehreren Zeilen, Sortierreihenfolge globale Feldparameter, Summieren und Zählen der Felder
• Ausgabeoptionen je Zeile: Nach Existenz anderer Zeilen, Zeilenumbrüche, Blankozeilen, Header
• Ausgabeoptionen je Feld: Länge, Position, mittels Template

Infotypen mit mehreren Einträgen

-> Felder der Infotypen werden logisch gruppiert (z. B. Adressen)

• Definieren des Namens
• Wählen eines Infosets
• Wählen des Titels und des Formats
• Wählen der Feldgruppen und Felder
• erstellen des Layouts

• Infosystem
• HIS
• Manager's Desktop
• eingabehilfe (z. B. von Standardreports)

• Festlegen der Gruppe, Infosets und Arbeitsbereich beim Speichern
• Automatisch verfügbar für alle Benutzer einer Gruppe
• Speichern der Queries ohne Selektionswerte möglich
• Zugriff via AdHocQuery und Menü
• Änderungen, sowie erneutes speichern (z. B. unter anderem Namen) möglich

• Definieren zweier Treffermengen
• Bilden von Durchschnitten oder Vereinigungen, Subtrahieren der Mengen

-> Es können anschließend erneut Mengenoperationen durchgeführt werden, neue Selektionen gesetzt werden oder eine Ausgabe erzeugt werden

• Basislisten
• Statistiken
• Rankings

• Durchsuchen
• Berechnen von Summen und Querschnitten
• Ausgabe in Excel
• ALV-Ausgabe- und Exportmöglichkeiten
• Formatieren der Liste

Funktionen schon vor endgültiger Ausgabe verfügbar

• Eindruck von der Ausgabe
• Refresh => Echtdaten werden übernommen

• Auswertung von einem Stichtag oder einer Periode (bis heute z. B.) möglich
• Zeitbindung des Infotypen beeinflusst Ausgabe

• Direkte Wahl der Selektions- und Ausgabefelder
• Bessere Performance als Reports
• Standard-Berechtigungsprüfung vor der Ausgabe
• Wahl nach Wert oder Text möglich
• alte Einstellungen werden gespeichert
• Vorschau

• Für kundeneigene Anforderungen
• Zusatzfelder im Infoset generierbar
• Lokale Felder werden im Query angelegt