Annas Lernkarten IX
SAP THR10
SAP THR10
50
0.0 (0)
Set of flashcards Details
Flashcards | 50 |
---|---|
Language | Deutsch |
Category | Micro-Economics |
Level | University |
Created / Updated | 19.11.2013 / 04.12.2013 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/annas_lernkarten_ix
|
Embed |
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Change Request Management
- Change Admin
- Management, Dokumentation, Statusberichte, Historie - Projekt Management
- Planung und Budget, Customizing und entwicklung, Test-Management - Change Logistics
- Customizing und Entwicklung (Realisierung), Tests, Integration zu TMS, Transportverwaltung
Solution Manager Diagnostics
- Ursachen-Analyse (schnell und effizient)
- Zentrale Analyse und Überwachung
- Schnelle Einlernzeit
HCM
- Talent Management
- Mitarbeiter Prozessmanagement
- Mitarbeiteranalyse
- End User Aktivitäten
Rollen
- Satz von Aktivitäten, die User benötigt
- Userspezifisch oder positionsabhängig
- Berechtigungen über Rollen steuerbar
Aufbau des Menüs
- Menüleiste
- Standard toolbar
- Titelleiste
- Anwendungstoolbar
- Inhalt
- Statusleiste
System
- Öffnen/schließen von Modi
- User Profil
- Status (Wichtigste User- und systemdaten
- Log Off
Hilfe
- Kontext sensitive Hilfe
- SAP Bibliothek
- Glossar
Eigene Daten
System -> Benutzervorgaben -> Eigene Daten
Adresse, Vorschlagswerte & Parameter können festgelegt werden
Strukturen
Mandant (Eigene Organisation) -> Buchungskreis (Eigene Bilanz) -> Personalbereich (Einheit für PA) -> Personalteilbereich (Organisation der wichtigsten Bereiche im PA auf diesem Level)
Mandant
- Unabhängige Einheit
- Jeder Mandant hat eigene Umgebung und Daten
- Kein Datenaustausch zwischen Mandanten
- Keine Auswertungen über mehrere Mandanten
- Kein Datenzugriff auf andere Mandanten
- 000 -> Original SAP