ABU Geld und Wirtschaft
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Kartei Details
| Karten | 22 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 27.11.2015 / 07.01.2016 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/abu_geld_und_wirtschaft5
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BU: Berufsunfall
1. Was ist das Ziel der Versicherung?
2. Wer zahlt wie viel?
1. Sie übernimmt Heilungskosten und Lohausfall bei Unfall.
2. Die Prämien bezahlt der Arbeitgeber.
NBU: Nichtberufsunfall
1. Was ist das Ziel der Versicherung?
2. Wer zahlt wie viel?
1. siehe BU. Wer mehr als 8 Stunden pro Woche arbeitet ist automatisch gegen NBU versichert.
2. Prämie zahlt der Arbeitnehmer.
AHV: Alters- und Hinterlassenenversicherung
1. Was ist das Ziel der Versicherung?
2. Wer zahlt wie viel?
1. Existenzsicherung im Alter und bei Hinterbliebenen (Leistungen: Altersrente, Waisen- und Witwenrente, Kinderrente)
2. Arbeitnehmer/Arbeitgeber: 4.2 %
IV: Infalidenversicherung
1. Was ist das Ziel der Versicherung?
2. Wer zahlt wie viel?
1. Eingliederung vor Rente (Leistungen: Eingliederungsmassnahmen, Umschulkungen, IV-Rente)
2. Arbeitnehmer/Arbeitgeber: 0.7%
ALV: Arbeitslosenversicherung
1. Was ist das Ziel der Versicherung?
2. Wer zahlt wie viel?
1. Lohnfortzahlung bei Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Zahlungsunfähigkeit Arbeitgeber
2. Arbeitnehmer/Arbeitgeber: 1.1%
EO: Erwerbsersatzordnung
1. Was ist das Ziel der Versicherung?
2. Wer zahlt wie viel?
1. Leistungen bei J&S Kursen, Militärdienst, Zivilschutz, Mutterschaftsurlaub
2. Arbeitgeber/Arbeitnehmer: 0.25 %
Was ist Brutto- und Nettolohn?
Bruttolohn: Dieser ist im Arbeitsvertrag geregelt.
Nettolohn: Dieser wird nach allen Abzügen am Schluss noch ausbezahlt.
Was sind Sozialababen?
Sie setzen sich zusammen aus den Abgaben an:
-AHV, IV, EO
-ALV
-BVG
-NBU
Was ist Grafikation und 13. Monatslohn?
Gratifikation:
Eine zusätzliche Geldleistung des Arbeitgebers über den Arbeitslohn hinaus.
-Weihnachtsgeld
-Abschluss des Geschäftsjahres
13. Monatslohn:
Vertraglich festgelegter Betrag, in der Höhe eines Monatslohnes.
Was versteht man unter Kindsvermögen?
Kindsvermögen:
Die Eltern haben das Recht und die Pflicht, das Kindsvermögen zu verwalten.
Was ist mit dem Lohn/Arbeitserwerb?
Den Lohn dürfen die Kinder selber verwalten und nutzen.
Die Eltern konnen verlangen, dass das Kind einen Beitrag an die Haushaltskosten abgibt.
Was gehört zu einem Budget?
Einnahmen
Feste Ausgaben
Variable ausgaben
Was gehört zu einem Budget?
Einnahmen
Feste Ausgaben
Variable ausgaben
Bargeld:
Vorteile?
Nachteile?
Vorteile:
- Schldengefahr nicht da
- Übersichtlich
- überall anerkannt
Nachteile:
- leicht sehlbar
- nervendes Kleingeld
Debitkarte:
Vorteile?
Nachteile?
(AAbbuchengen werden direkt beim Konto abgebucht)
Vorteile:
- Bargeldloses bezahlen
- 24h abheben
- Kartensperrung
- nicht ins Minus fallen
Nachteile:
- nicht so gute Übersicht
- nicht überall akzeptiert
- Defekte an Karten
Travel Cash Karte/Prepaid
Vorteile?
Nachteile?
Vorteile:
- keine Minus gefahr
- gute Diebstahlsicherung
- weltweit abheben
Nachteile:
- Limit
- ständiges aufladen
Kreditkarte:
Vorteile?
Nachteile?
(wird erst Ende Monat abgebucht)
Vorteile:
- Bargeldloses bezahlen
- überall abheben
Nachteile:
- Gebüren
- kein Geldgefühl
- schlechter Überblick
- Jahresgebühr
- nicht überall akzeptiert
Kundenkarte:
Vorteile?
Nachteile?
Vorteile:
- Raatte
- Bargeldloses bezahlen
Nachteile:
- Sicherheitslücken
- schlechter Datenschutz
Dauerauftrag:
Vorteile?
Nachteile?
(immer der gleie Betrag an den gleichen Empfänger)
Vorteile:
- nicht daran denken
- nichts zu tun
- Automatisch
Nachteile:
- Kontrolle
Lastschriftverfahren (LSV)
Vorteile?
Nachteile?
(Rechnungen einer Firma diereckt bezahlen)
Vorteile:
- pünktlich bezahlt
- Wiederspruch (6 Wochen)
Nachteile:
- Finanzen vorher einplanen
- Gefahr von Kontoüberzügen
- Kündigung nicht vergessen
Banküberweisung:
Vorteile?
Nachteile?
Vorteile:
- übersichtlich
- sicher
Nachteile:
- aufwendig
- Gebühren (Postschalter)
E-Banking:
Vorteile?
Nachteile?
Vorteile.
- einfach
- schnell
- praktisch
- übersichtlich
Nachteile:
- kann gehackt werden
- Übertragungsdauer
