ABU Fragen 101-200

D frogene bis am 26.04.2012

101

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Arianit Kabashi

Kartei Details

Karten	101
Lernende	26
Sprache	Deutsch
Kategorie	Allgemeinbildung
Stufe	Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert	19.04.2012 / 25.05.2023
Weblink	https://card2brain.ch/box/abu_fragen_101200
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Kartenliste

Lernen

181. Unter welchen Voraussetzungen kann man eine Mietwohnung vorzeitig verlassen, ohne finanzielle Folgen tragen zu müssen?

Einen zahlungsfähigen Ersatzmieter stellen, der den Mietvertrag zu gleichen Bedingungen übernimmt

182. Welche zwei Formvorschriften muss ein Vermieter bei einer Mietzinserhöhung beachten?

Auf amtlichem Formular mit Begründung

183. Wo finden Sie die rechtlichen Grundlagen zum Arbeitsvertrag?

Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG)

184. Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?

Aus wichtigen Gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann

185. Welche finanziellen Folgen erwachsen einem Arbeitnehmer, der seine Stelle ungerechtfertigt fristlos verlässt?

Schadenersatz und Entschädigung von einem Viertel eines Monatslohnes

186. Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvertrag maximal?

3 Monate

187. Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?

Ferien dienen der Erholung

188. Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.

Schwangerschaft, Krankheit/Unfall, Militär-/Zivil-/ und Zivilschutzdienst, (Hilfsaktionen im Ausland)

189. Wie werden Überstunden entschädigt?

Freizeit gleicher Dauer oder Lohn für die entsprechende Zeit +25%, sofern nichts anderes vereinbart wurde

189. Wie werden Überstunden entschädigt?

Freizeit gleicher Dauer oder Lohn für die entsprechende Zeit +25%, sofern nichts anderes vereinbart wurde

190. Muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber bei Krankheit oder Unfall ein Arztzeugnis vorlegen?

Wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Meistens ab dem dritten Tag muss ein Arztzeugnis vorgelegt werden

191. Ein Arbeitnehmer wird im Betrieb bei einem Diebstahl auf frischer Tat ertappt. Welche Folgen kann dieses Vergehen haben?

Fristlose Entlassung, Anzeigen

192. Im Gesamtarbeitsvertrag verzichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Kampfmassnahmen. Wie nennt man diese Abmachung?

Arbeitsfrieden oder Friedenspflicht

193. Nennen Sie die Vertragsparteien im Gesamtarbeitsvertrag.

Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände (Gewerkschaften)

194. Für wen gilt ein vom Bundesrat allgemein-verbindlich erklärter Gesamtarbeitsvertrag?

Für alle Berufsangehörigen (alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Branche)

195. Wer kann einen Gesamtarbeitsvertrag als allgemeinverbindlich erklären?

Bundesrat oder kantonale Regierung

196. Wann kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen?

Jederzeit

197. Der Arbeitnehmer hat kein gutes Verhältnis zu seinem Arbeitgeber. Nun braucht er ein Arbeitszeugnis und hat Angst, dass ihm der Arbeitgeber ein schlechtes Zeugnis ausstellt. Was kann er tun?

Er kann ein Zeugnis verlangen, das sich auf die Angaben über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt