Personalführung III - Gestaltung
Paket umfasst 111 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.
Paket umfasst 111 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.
Kartei Details
| Karten | 111 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Autor | Uni-Karteikarten.de |
| Stufe | Universität |
| Copyright | |
| Auflage | |
| Zielgruppe | |
| Erstellt / Aktualisiert | 31.07.2025 / 02.08.2025 |
Leseprobe
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Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'Was versteht man unter Motivation?
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Thema: Motivationale Aspekte
Motivation bezeichnet die Gesamtheit aller Motive, die zu einer Handlungsbereitschaft führen.
Unterscheiden Sie angetriebenes und anerzogenes Verhalten!
2/111
Thema: Motivationale Aspekte
- Angetriebenes Verhalten
Motiviertes Verhalten durch Triebe und Bedürfnisse
- Anerzogenes Verhalten
Motiviertes Verhalten durch angestrebte Zielzustände
Was versteht man unter Motive?
3/111
Thema: Motivationale Aspekte
Motive (oder auch Bedürfnisse) bilden die Grundlage der Motivation.
Unterscheiden Sie implizite und explizite Motive!
4/111
Thema: Motivationale Aspekte
- Implizite Motive
Beeinflusst Handlungen einer Person unbewusst
- Explizite Motive
Beeinflusst Handlungen einer Person bewusst
Was versteht man unter Anreiz?
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Thema: Motivationale Aspekte
- Bindeglied zwischen Motiven und Motivation
- Verhaltensbeeinflussende Reize