Methodisches analysieren, interveniere und evaluieren
Testfragen für Moodletest
Testfragen für Moodletest
Set of flashcards Details
| Flashcards | 111 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Social |
| Level | University |
| Created / Updated | 17.04.2025 / 17.04.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20250417_methodisches_analysieren_interveniere_und_evaluieren
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| Embed |
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Wie geht die Methode Wolrd Café?
Pro Tisch eine Frage. Pro Tisch ein Gastgeber. Die andern Diskutieren, und wechseln danach Tisch. Gastgeber bringt neue Gruppe auf den neusten Stand, es wird ergänzt.
Methoden der Erfahrungsgestützten Basisverfahren?
-Rollenspiel, Erlebnispädagogik, Wildnispädagogik, Psychodrama
Ziel Erfahrungsgestützes Basisverfahren
Aneignung im Erleben und unmittelbarer Erfahrung
Was macht man im Psychodrame?
Person mit anliegen wählt aus der Gruppe Hilfspersonen aus die etwas an seinem Problem wiederspiegeln. Er/Sie versetzt sich dann selbst indiese Hilfsperson und spricht. Es ist ein Rollentausch zu verschiedenen Ichs.
Was versteht man unter dem Vertikalen Schnitt in Gruppen? Von wem kommt das?
König und Schattenhofer. Er trennt die Gruppe von der Äusseren und inneren Umwelt. Die Gruppe befindet sich irgendwo zwischen diesen zwei Umwelten. . Sie entscheidet was von aussen rein kommt wie auch was das innerhalb gewünscht ist.
Was ist die Äusser Umwelt?
-Äussere Umwelt: Rahmenbedingungen, rechtliche Regelungen, Freiwilligkeit
Was ist die innere Umwelt?
Verhaltensweisen, Ansichten, Wertevorstellungen,
die 3 Aufträge in der Sozialen Arbeit?
Auftrag der Sozialen Arbeit = soziale Gerechtigkeit, soziale integration, autonomie im Lebensvollzug, Organisationsauftrat= Filter, spezifischer zu Themeng, Klientenbezogene Auftrag=worum geht es in einem spezifischen Fall
Die 3 wichtigsten Punkte in der Interventionsplanung
Analysephase in kürze, Interventionsmöglichkeiten/Ressourcen, Entscheiden planen und organisieren
Die 3 wichtigsten Punkte in der Interventionsdurchführung
Kommunikation als A une O, Rollenwechsel von aktiver unterstützung zur Begleitung, Dynamische Planung und justierung der Ziele
Lösungsorienterierte Beratung. Von Wem? Fokus auf was?
Steve de Shazer. Fokus auf Lösungen und ausnahmen des Problems. Stärken und Ressourcen. Zukunfts- und Zielorientiert. HANDELN
Techniken der Lösungsorientierten Beratung?
Wunderfrage, Skalierungsfrage, Hypothetische Frage
Wunderfrage:
Was wenn in der Nacht ein Wunder passiert und all deine Probleme sind am morgen gelöst? An was merkst du es? was würdest du nun tun?
Skalierungsfrage
1-10. Warum nicht schlechter= Ressourcen. Warum nicht besser= Ziele
Aufgabenzentrierte Beratung. Von wem? Fokus?
Reid & Epstein. Fokus auf Problem und Aufgaben im AlltagDurch neues Verhalten = Veränderung. Folgt einem Prozessmodell. Kooperative Beziehung zwischen Klient & Berater.
Unterschiede Aufgabenzentrierte und Lösungsorientierte Beratung?
Aufgabenzentrierte = analyse des Problems, folgt einem Prozessmodell
Was ist das Eisbergmodell? Von wem?
König und Schattenhofer. Es sagt was von der Gruppe wahrgenommen wird ist nur die Spitze des Eisbergs. Viele Prozesse spielen sich unter der Wasseroberfläche ab. z.B Kernkonflikt der Gruppe
Was weisst du über die Pendelbewegungen in Gruppenprozessen? Von Wem?
König und Schattenhofer. Gruppe pendelt zwischen Differenzierung und Integration. Punkt wo man sich fragt was einem Verbindet, geht es wieder in Richtung Integration. Je stärker der Zusammenhalt desto mehr Unterschiedlichkeit ist möglich.
Grundgedanken bei Arbeit mit Gruppen?
Anfangen wo die Gruppe steht. Check in machen. Kein Prozessmodell überstülpen. Ist Intervention überhaupt legitim? Gruppen können sich selbst steuern und entwickeln. 3 Phase Fall Reflexionsmodell ist wichtig.
Gruppen. Legitime Interventionsgründe
Selbst und Fremdgefährdung. Aneignung von Wissen. Wenn Personen verloren sind und nicht weiter kommen.
Gruppen. Nicht legitime Intervetionen
Wenn die Arbeit Peerorientiert ist. Wenn es um das gemeinsame selber entwickeln geht. In Phasen der Differenzierung eher moderieren, denn Konflikt kann eine Chance sein. Wenn der Prozess voll im Gange ist.
Ein paar beispiele wo Gruppenarbeit in der SA stattfindet?
Schulsozialarbeit, Gemeinwesenarbeit, OKJA, Sozialpädagogik, Sucht
Welche Formen in der Arbeit mit Gruppen gibt es? Von Wem?
Simon und Wendt. Prozessorientiert(Projektarbeit) Peerorientiert(Aufsuchende Jugendarbeit) Aneignungsorientiert, Lösungsorientiert(Fallspezifisch) Im Zwangskontext
Methode World Café/Gruppen
Anzahl fragen definiert. 1 Frage = 1 Tisch. 1 Tisch = 1 Gastgeber. Gruppe diskutiert und wechselt den Tisch. Gastgeber bleibt und instruiert neue Gruppe. Notizen werden weiter ergänzt.
Was sind typische Leistungen die Familien von der SA beziehen?
Frühe Hilfe (Kinder bis 3 Jahre), Erziehungsberatung, Schulsozialarbeit, Sozialpädagogische Familienbegleitung, Heimerziehung(Ziel= Rückführung oder eigenverantwortliches Leben)
Methoden der SA mit Familien
Beratung, Familienbildung(Kurse), Sozialpädagogische Familiendiagnose(Ausgeprägte Analyse) Familiengruppenkonferenz(mit dem ganzen sozialen Netz) Videogestützte Methoden(Marte-Meo, Alltagssituationen), Intensive Krisenintervention
Mit was lässt sich der Systemische Ansatz vergleichen?
Mit einem Mobile. Stösst man eine Kugel an, beginnen sich alle zu bewegen.
Systemischer Ansatz. Selbstorganisation
Mobile, das auspendeln der Kugeln bis zum Stillstand ist die Selbstorganisation. Ist ein typisches Merkmal von Systemen.
Wann wird der Systemische Anstatz gebraucht?
besonders dort, wo Menschen in komplexen sozialen Zusammenhängen leben. Familie, Schulsozialarbeit, Jugendhilfe
Wie funktioniert selbstorgaisation in Systemen?
über Kommunikation
Was macht die Fachperson im Systemischen Ansatz?
Sie ist Teil des Systems. Die Kunst ist es das System zu irritieren und dadurch Veränderungen anzuregen. Was dabei herauskommt ist unklar.
Verfahren und Techniken in der Systemischen Arbeit?
Zirkuläre Fragen, Hypothesen, Ambivalenz, Komplexität, Ressourcenorientierung, Genogramm
Was sind zirkuläre Fragen?
Es geht immer darum über eine andere Person zu antworten? Was denkst du, wie würde...über den Konflikt denken?
Was meint Ambivalenz in Systemischer Arbeit als Technik?
Situationen haben meistens zwei Seiten. Nicht werten aber erkennen sollte man sie. Leonard kann zwar mit allen gut, fühlt sich aber nirgends wirklich zugehörig.
Was ist mit Komplexität in der Systemischen Arbeit als Technik gemeint?
Komplexität kann immer verringert oder hinzugefügt werden. Je nach dem wie viele Sichtweisen bereits beleuchtet sind.
Technik Genogramm in Sysemischer Arbeit mit Familen?
Aufzeichnen verwandtschaftliche Zusammenhänge. Beziehungen, Probleme Muster aber auch Ressourcen werden ersichtlich.
Verortung Gesprächsführung als Basismedium? Wer?
Aplanalp, 1) Soziale Arbeit, Sozial Pädagogik, Soziokulturelle Animation. 2) Handlungsfelder(Schulsozialarbeit, Sozialhilfe, Kinder und Jugendarbeit, Suchthilfe usw) 3)Gesprächsführung als Basismedium 4)Interaktionsmedium (Beratung, Bildung, Erziehung-Bet
Warum Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers?
Passt auf der Haltungsebene gut zur sozialen Arbeit. Viele seiner Techniken sind fundamental.
Verortung Klientenzentrierte Gesprächsführung
Psychologische Kommunikationsmodelle - Perspektivübernahmemodelle - Klientenzentrierte Gesprächsführung
Grundhaltung der Klientenzentrierten Gesprächsführung
- Beziehung aufbauen - Selbstexploration anregen (Klarheit wird geschaffen) - Phänomenologische Position: Vorurteilfreie Herangehensweise Nicht Beurteilen und raten, die Menschen lösen ihre Probleme selbst. Ich kann meinem Gegenüber nicht sagen, was er
