19 Px Sicherheitskonzept
Repetitionsfragen Sicherheitskonzept
Repetitionsfragen Sicherheitskonzept
Kartei Details
| Karten | 60 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Elektronik |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 13.04.2025 / 15.06.2025 |
| Weblink |
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Fallanalyse
In ihrer Firma ereignet sich ein schwerwiegender Unfall. Dabei werden 2 ihrer Mitarbeiter verletzt (Eine Person wird schwer verletzt und die Andere nur leicht). Nun soll ihr Sicherheitskonzept greifen.
Welche Organe oder Personen (ausser Blaulicht-Organisationen) müssen in so einem Fall informiert werden? (2 Antworten)
Je nach Situation Unfallspezialisten (z.B. ESTI)
Persönliche Kontaktperson, gemäss Deklaration
Geschäftsleitung
Fallanalyse
In ihrer Firma ereignet sich ein schwerwiegender Unfall. Dabei werden 2 ihrer Mitarbeiter verletzt (Eine Person wird schwer verletzt und die Andere nur leicht). Nun soll ihr Sicherheitskonzept greifen.
- Erwähne zum Ablauf des Notfallkonzepts zu den Nummern 1-12 jewewils 1-2 Stichworte
- Was kann unternommen werden, um solche Unfälle zu vermeiden? (2 Antworten)
1: 1.Hilfe Leisten ABC
2: Keine Bagatell-Unfälle sind:
- Unfälle durch elektrisieren (Elektro-Unfälle)
- Arbeitsunfähigkeit von länger als 2 Tage
3: Notfallklinik aufsuchen
4: Unfallerfassung
5: Gespräch zwecks Prävention
6: Info:
Vorgestzter
SIBE Unfallklärung
Personalbüro Suva Info
Esti: Nofallnr. bei erheblichen Schadensfällen-
oder Formular
7: Esti, Polizei... je nachdem
8: Fachkompetenzen
9: 3.Protokoll
10: Prävention
11. Umsetzung Massnhamen
Sicherstellung von Ausbildung
gezielte Überprüfung (Audite)
. . .
Fallanalyse
In ihrer Firma ereignet sich ein schwerwiegender Unfall. Dabei werden 2 ihrer Mitarbeiter verletzt (Eine Person wird schwer verletzt und die Andere nur leicht). Nun soll ihr Sicherheitskonzept greifen.
In welchem Punkt wird geregelt, was in solch einer Situation zu tun ist?
In der Notfallorganisation des Sicherheitskonzeptes
Fallanlayse
In ihrer Firma ereignet sich ein schwerwiegender Unfall. Dabei werden 2 ihrer Mitarbeiter verletzt (Eine Person wird schwer verletzt und die Andere nur leicht). Nun soll ihr Sicherheitskonzept greifen.
Wo ist für behördliche Abklärungen ersichtlich, wer für was zuständig ist?
In der Sicherheitsorganisation (Sicherheitsorganigramm) sind die Aufgaben und Kompetenzen geregelt
Fallanalyse
Sie erhalten einen Auftrag ein gebrochenes Sicherungselement (DIN 00) in eine bestehende Verteilung zu ersetzen. Die Verteilung inklusive Sammelschiene kann nicht spannungslos geschaltet werden.
Welche Anforderung wird an ihre Mitarbeiter gestellt?
Welche Massnahmen müssen getroffen werden, bevor Sie mit der Arbeit beginnen dürfen? (4 Antworten)
AUS 2
- Arbeitgeber informiert alle Beteiligten über die auftretende Gefahr schriftlich
- Es muss ein Notfallkonzept erstellt werden
- Zuständigkeiten müssen schriftlich vorhanden sein
- ...
Sicherheitsaudit
Sie stellen bei einem Sicherheitsaudit grosse Abweichungen fest und wollen Ihre Mitarbeiter schulen. Nennen Sie 4 Punkte, worauf Sie bei einer Schulung unbedingt achten sollten.
- Schulungsthema erfassen
- Teilnehmer bestätigen lassen (Unterschrift)
- Dauer festlegen
- Unterlagen zur Verfügung stellen (z.B. SUVA Broschüren)
Verantwortung
Wer kann sich nie aus der betrieblichen Verantwortung bezüglich Sicherheit- und Gesundheitsschutz herausnehmen?
Begründen Sie, warum es die oben genannte Funktion/ Person sein muss. (3 Antworten)
Der Arbeitgeber (z.B. Geschäftsleitung, Betriebsinhaber)
- Der Arbeitgeber muss die Arbeitssicherheit durchsetzen
- Der Arbeitgeber muss die nötigen Mitteln zur Arbeitssicherheit zu Verfügung stellen
- Arbeitgeber können Sanktionen durchsetzen (z.B. Mitarbeiter ermahnen oder entlassen)
Organigramm
Welche Funktionen einzelner Personen in einem KMU müssen aus dem Organigramm eines Sicherheitskonzeptes herausgelesen werden können (4 Antworten)
- Geschäftsleitung
- Sicherheitsbeauftragter
- Linienvorgesetzter
- Mitarbeiter
Sicherheitsziele
Formulieren Sie 2 Sicherheitsziele aus der Elektro-Branche für das nächste Quartal.
Begründen Sie die oben erwähnten Sicherheitsziele, warum Sie diese Ziele festgelegt haben.
z.B
- 20% werniger Augenufälle - konsequentes tragen der Schutzbrille
- 10% weniger Nichtberufsunfälle- duchrch sensibilisierung- kein Firmengrümpeli
Messbare Punkte
BauAV
Wie kann die Vorderung eines Schutzkonzeptes ein Servicearbeiter erfüllen, wenn er nicht auf der gleichen Baustelle ist.
BATISEC hat eine Branchenlösung auch für Servicearbeiter. Ein angepasstes Schutzkonzept für Servicearbeiter
- Notfallorganisation: Nofrallnummern...
- Lebenswichtige Regeln: (STOPP)
- Gefahrenermittlung vor Ort: (kurze Checkliste)
BauAV Art 4
Was wird hier gefordert? BAauAV Art.4
Welche Punkte werden darin geregelt.
Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass vor Beginn der Bauarbeiten ein Konzept vorliegt.
- Sicherheitsmassnahmen
- Gesundheitsschutzmassnahmen
Baustellenunfall
Ein Kurzschluss ohne Personenschäden ereignet sich auf der Baustelle.
Was könnten Massnahmen sein?
z.B
- Schulung 5+5 (vor Ort)
- Schaltberechtigung für versch. Pers. definieren.
Mitarbeit ASA 10
Mache einen Vorschlag, wie man gem. 10 ASA- Elementen den Punkt Mitarbeit umsetzen kann?
z.B:
Mitarbeiter Fragen,
Wie würdet ihr das Umsetzen? Diejenigen welche sich am meisten wehren, ins Boot holen.
Notfallkonzept ASA 10
Welche Themen sind im Notfallkonzept relevant für:
- Ein Büro
- Eine Baustelle
z.B
Ein Büro: Fluchtwege, Brandfall
Eine Baustelle: Notfallkonzept- Gem. SUVA
. . .
Gefahrenermittlung ASA 10
In eurem Betrieb, gab es im Vergangen Jahr 3/100 Stürze mit Knochenbrüchen und länereer Ausfallzeit. Wie schätzt du gemäss Gefahrenermittlung 10-ASA Element die Situation ein.
Welches was wäre die Konsequenz?
Gelegentlich
Leichter reparierbarer Schaden
Besorgniserregend:
- Absehbar, dass des demnächst auch einen Schwerwiegerden Ufall geben kann.
- Präventive Schulungen mit Leitern und Bockleitern, Gerüst und Absturzsicherung
Weitere Stichworte: Beizug ASA, STOP
Schulungen Elektrobereich
Was bietet sich an in unserer Branche an Sicherheitsregeln zu Schulen
- ESTI Weisung 407
- 5 + 5
- PSA
- Geräteprüfung
Aus,- Weiterbilungnen ASA-10
Nenne zwei wichtige Punkte zum Thema Ausbildung (10-ASA Elemente)
- DOKUMENTATION
- Regelmässige Schulungen der Mitarbeiter
Sicherheitsorganisation ASA
Worin besteht der Sinn einer Sicherheitsorganisation (10-Elemente ASA)?
Die Sicherheitsorganisation regelt im Betrieb
- Aufgaben,
- Kompetenzen
- Verantwortung
bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Definiert SiBe, GL, Ansprechpersonen
Kranheitsausfälle
Welche Massnahmen schlägst du vor, wenn die gleichen Mitarbeiter häufig Krank sind?
Karenztage
Vertrauensarzt
Belohnungssystem (Ende Jahr CHF)
…
SUVA Unfallstatistik
Wieviel Unfälle verezeichnet die SUVA im Schnitt pro 100 Mitarbeiter?
Ca. 14 Unfälle Jahr /100
Einhalten der Regeln
Was kann ein Arbeitgeber unternehmen, wenn ein Arbeitnehmer sich nicht an die Regeln der Arbeitssicherheit hält?
Konsequenzen (Verwarnung, Versetzung, Entlassung)
Aufaben Kommunikation
Welche Punkte muss ein Arbeitgeber bez. ASA im Bereich Kommunikation und Schulung unternehmen?
- Informieren und Anleiten der Arbeitnehmenden (Auch Temporär)
- Klare Weisungen und Kompetenzen erteilen
- Aus und Weiterbildung
- Mitwirkung gewährleisten
Arbeitgeber Organisation
Welche Punkte muss ein Arbeitgeber bez. ASA organisieren?
- Vorschriften und anerkannte Regeln beachten
- Sicherheit und Gesundheitsschutz durchsetzen
- Zuständigkeiten regeln
- Gefahren ermitteln
- Spezialisten beiziehen
- Arbeiten mit Besondern Gefahren regeln
- Zusammenwirken verschiedener Betriebe regeln
- Wenn nötig arbeiten einstellen
- Notfallkonzept erstellen
- Schutz der Jugendlichen
Arbeitsplatzgestaltung
Welche Punkte muss ein Arbeitgeber bez. ASA im Bereich „Arbeitsplatzgestaltung“ unternehmen?
- Sichere Arbeitsmittel
- Persönliche Schutzausrüstung
- Gesundheitsverträgliche Arbeitsumgebung
- Ergonomie
- Besondere Gesundheitsschutzbestimmungen ArGV-3
Arbeissicherheit aktuell
Was versteht man unter dem Begriff "Stand der Technik"?
Die Arbeitsmethodik ist dem Fortschritt der Technik zu folgen und dementsprechend anzupassen.
Pflichten im Bereich Gesundheitsschutzes
Bei der Auswahl/Ernennung einer SiBe-Funktion oder eine anderen Person für die Arbeistsicherhteisaufsicht, sollen welche Punkte beachtet werden?
- Ausbildung
- Sorgfältige Personenauswahl
- Zweckmäßige Ausbildung
- Ausreichend Ressourcen
Pflichten im Bereich Gesundheitsschutzes
Können Aufgaben an andere Funktionen (Personen) übergeben werden?
Ja, er kann bestimmte Aufgaben an einen Mitarbeitenden Übertragen (z.B SiBe) Voraussetzung:
- Zweckmäßige Ausbildung
- Geeignet
Dies bedeutet nicht, dass er von seinen Verpflichtungen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit entbunden ist.
Verantwortung Gesundheitsschutz
Wer trägt die Hauptverantwortung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzes?
Arbeitssicherheit ist Chefsache.
Er trägt die Gesamtverantwortung
Weil: er hat die Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Umsetzungsbefugnis und entscheidet über finanzielle Mittel.
10 Elemente des ASA
Viele Unternehmen stützen sich auf die 10 Elemente des ASA-Konzeptes (ASA – Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit). Von welchen Punkten/Elementen im firmeninternen Sicherheitskonzept wird da gesprochen?
1: Sicherheitsleitbild
2: Sicherheitsorganisation
3: Ausbildung und Instruktion
4: Sicherheitsregeln
5: Gefährdungsermittlung und Risikobeurteilung
6: Massnahmenplanung und Realisierung
7: Notfallorganisation
8: Mitwirkung
9: Gesundheitsschutz
10: Audit und Kontrolle
PDCA
Erkläre anhand eines PDCA-Kreislaufes die dahinterliegende Idee.
PDCA- Kreis Lauf: Plan-Do-Check- Act
Planen einer Veränderung für Verbesserung
ASA
Was sind die ASA- Richtlinien?
Fasst die wichtigsten Anforderungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu einem Sicherheitssystem zusammen
Arbeitschutzgesetz
ASG: Welche Verordnungen gibt es abgeleitet aus dem Arbeitsschutzgesetz
ArG
- Geltungsbereich
- Gesundheitsschutz/ Arbeits und Ruhezeiten
- Plangenehmigung
Verordnungen:
- ArGV1 Allgemeine Verordnung
- ArGV2 Sonderbestimmungen
- ArGV3 Gesundheitsschutz
- ArGV4 Plangenehmigung/ Betriebsweilligung
- ArGV5 jugendarbeitsschutzverordnung
Arbeitsanweisung
Was ist der Sinn und Zweck einer internen Arbeitsanweisung.
Sinn und Zweck einer internen Arbeitsanweisung ist, dass man sich im Vorfeld Gedanken macht, welche Risiken und Gefahren in einem Auftrag stecken. Mit der nötigen Sorgfalt in der Vorbereitung können Improvisationen und Unfälle vermieden werden
Beispiele dafür
- ESTI- Weisung 407- Tätigkeiten in der Nähe von elektrischen Anlagen.
- ESTI- Weisung 100- Fachbegriffe, Schalt und Arbeitsaufträge
Audits
Welche Zwecke sollten Audits bewirkten?
Erfassung der Sol/ ist Zustände und überprüft die Wirksamkeit der Massnahmen.
Daraus abgeleitet müssen eventuell weitere Massnahmen angepasst werden.
Unfallabklärung 3-Schritte
Welche drei Schritte werden gemäss SUVA für die Betriebsinterne Unfallabklärung unterschieden?
(mache je ein Beispiel Holzsplitter im Auge)
- Was hat sich ereignet (nachweisbare Fakten-als SUVA Grundlage)
- Warum hat es sich ereignet (Analyse STOP-Prinzip)
- Massnahmenplanung (Massnahmenplan -STOP / PDCA-Prinzip)
Unfallklärung
Wer klärt folgende Unfälle ab?
- Leichte,
- Schwere
- und Stromunfälle
Leichte Unfälle: Abklärung im Betrieb
Schwer Unfälle: ASA – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Stromunfälle: ESTI
Tipp: Die betriebsinterne Unfallanalyse sollte aufgrund eines vordefinierten Prozesses (Formular) erfolgen.
Gefahrenermittlung
In ihrem Betrieb sind häufig kleinere Schnittverletzungen anzutreffen. Sie wollen nun das Risiko mittels einer Risiko-Matrix gegenüberstellen. In welchen Bereich fällt diese Analyse.
Im Sinne der Prävention bezüglich der oben erwähnten Schnittverletzungen sollten Sie was unternehmen?
1: Gefahrenermittlung/ Risikobeurteilung -Schnittverletzung
-Gefahrenermittlungen sollten jedes dritte Jahr wiederholt werden.
2: Erkenntnisse aus der Analyse sollten in eine Schulung im Betrieb einfliessen. Fehler-Kultur
SiBe/ GL, Linie
In der Aufgabenverteilung spricht man von der GL, Linie und SiBe. Was versteht man unter dem Begriff «Linie»?
Aufgabenverteilung gemäss 10-Punkte Branchenlösung
Sicherheitsorganigramm
Zeichne ein einfaches Organigramm der Sicherheitsorganisation.
- SiBe/ KOPAS kann direkt der GL unterstellt sein, oder
- SiBe-Light: als linienverantwortlicher
STOP
Was versteht man unter dem Begriff STOP in der Massnahmenplanung?
S: Substitution
T: technische Massnahmen
O: Organisatorische Massnahmen
P: Persönliche Massnahmen
