Artikeltraining (2025)
Das Artikel-Training ermöglicht dir, den Umgang mit Gesetzesartikeln gezielt zu verbessern. Durch praxisnahe Beispiele und realitätsnahe Fragestellungen lernst du, rechtliche Grundlagen sicher zu finden, zu verstehen und anzuwenden. Perfekt, um deine Sicherheit im Nachschlagen und Zuordnen zu stärken – ob für den Berufsalltag oder Prüfungen.
Das Artikel-Training ermöglicht dir, den Umgang mit Gesetzesartikeln gezielt zu verbessern. Durch praxisnahe Beispiele und realitätsnahe Fragestellungen lernst du, rechtliche Grundlagen sicher zu finden, zu verstehen und anzuwenden. Perfekt, um deine Sicherheit im Nachschlagen und Zuordnen zu stärken – ob für den Berufsalltag oder Prüfungen.
Kartei Details
| Karten | 45 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Autor | Marco Calzavara |
| Stufe | Andere |
| Copyright | Marco Calzavara |
| Auflage | Version 2025 |
| Erstellt / Aktualisiert | 29.11.2024 / 11.06.2025 |
Leseprobe
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Diese Kartei ist Teil der Sammlung HR-Assistent/in (Personalwesen 2025)Ein Arbeitnehmer soll eine Akkordarbeit ausführen, doch der Arbeitgeber teilt ihm vor Beginn nicht den Akkordlohnansatz mit. Wie wird der Lohn in diesem Fall berechnet? Begründen Sie mit dem entsprechenden OR-Artikel.
Art. 326a Abs. 2 OR
Unterlässt der Arbeitgeber die Bekanntgabe des Akkordlohnansatzes, so hat er den Lohn nach dem für gleichartige oder ähnliche Arbeiten festgesetzten Ansatz zu entrichten.
Wer verfügt über den Arbeitsverdienst eines minderjährigen Kindes? Begründen Sie mit dem ZGB-Artikel.
Art. 323 Abs. 1 ZGB
Der Arbeitsverdienst eines minderjährigen Kindes steht unter seiner eigenen Verwaltung und Nutzung.
Darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zu Nachtarbeit heranziehen? Begründen Sie mit dem entsprechenden ArG-Artikel.
Art. 17 Abs. 6 ArG
Nein, der Arbeitgeber darf den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis nicht zu Nachtarbeit heranziehen.
Ein Arbeitnehmer möchte wissen, ob er verpflichtet ist, Überstunden zu leisten, und unter welchen Bedingungen. Begründen Sie mit dem entsprechenden OR-Artikel.
Art. 321c Abs. 1 OR
Ja, der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Überstunden zu leisten, sofern sie notwendig sind, er sie zu leisten vermag und sie ihm nach Treu und Glauben zugemutet werden können.
Was passiert, wenn schwangere Frauen oder stillende Mütter aufgrund gesetzlicher Vorschriften bestimmte Arbeiten nicht ausführen dürfen und der Arbeitgeber keine gleichwertige Ersatzarbeit anbieten kann? Begründen Sie mit dem entsprechenden ArG-Artikel.
Art. 35 Abs. 3 ArG
In diesem Fall haben sie Anspruch auf 80 Prozent des Lohnes sowie eine angemessene Vergütung für ausfallenden Naturallohn.
Unter welchen Voraussetzungen kann eine minderjährige, aber urteilsfähige Person eigenständig einen Arbeitsvertrag abschliessen? Begründen Sie mit dem ZGB-Artikel.
Art. 19 ZGB
Eine urteilsfähige minderjährige Person kann mit Zustimmung der gesetzlichen Vertreter einen Arbeitsvertrag abschliessen.
Wie hoch ist die wöchentliche Höchstarbeitszeit für Büropersonal und Verkaufspersonal in Grossbetrieben des Detailhandels? Begründen Sie mit dem entsprechenden ARG- Artikel.
Art. 9 Abs. 1 lit. a ArG
45 Stunden
Welche Bestimmungen der Bundesverfassung schützen die Koalitionsfreiheit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern? Begründen Sie mit dem entsprechenden BV-Artikel.
Art. 28 Abs. 1 BV
Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie ihre Organisationen haben das Recht, sich zum Schutz ihrer Interessen zusammenzuschliessen, Vereinigungen zu bilden oder solchen beizutreten und sich an deren Tätigkeiten zu beteiligen.