PPS Tests 1-7
Brooo
Brooo
Set of flashcards Details
| Flashcards | 25 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | Other |
| Created / Updated | 30.09.2024 / 12.10.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20240930_pps_tests_17
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| Embed |
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Welche zwei Marktforschungen gibt es?
Field Research und Desk Research
Welches Gut kann sowohl immateriell und auch als Investitionsgut definiert werden?
Ein Patent
Was gibt es für Externe Anspruchsgruppen?
Lieferanten, Kunden, Konkurrenten, Staat, Öffentlichkeit, Bank
Was gibt es für Interne Anspruchsgruppen?
Mitarbeiter und Eigentümer
Minimumprinzip und ein Beispiel?
Output Klar, Input unklar (mit möglichst wenig Benz ein Ziel erreichen)
Einfache Wirtschaftskreislauf?
Siehe Bild
Unterscheid Bedürfnis zu Bedarf?
Beim Bedarf hat es eine Auswirkung auf die Wirtschaft
Wie entsteht die Nachfrage?
Nachfrage=Bedarf+Kaufkraft
Welche zwei Vorraussetzungen müssen für ein freies Gut erfüllt sein?
Es muss gratis sein und in der Natur auffindbar sein.
Maslowpyramide Reihenfolge. (Beginn mit dem untersten)
Physiologische Bedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse, Soziale Bedürfnisse, Bedürfnis nach Wertschätzung, Bedürfnis nach Selbstverwirklichung
Wahr oder Falsch?
Bei der GmbH ist im Verlustfall eine Nachschusspflicht möglich.
Wahr
Wie heissen die Produktionsfaktoren?
Wissen, Werkstoff, Arbeit, Betriebsmittel
Unterschied Produktivität und Wirtschaftlichkeit?
Produktivität bezieht sich auf die Menge und Wirtschaftlichkeit auf das Wertverhältnis
Formalziele eines Unternehmens?
Produktivität, Wirtschaftlichkeit, Rentabilität
Warum reicht der Gewinn nicht als Kennzahl und man verwendet die Rentabilität?
Gewinn ist nicht aussagekräftig genug in Bezug auf Entscheidungen und Bewerten von Erfolg
Phasen des Proktlebenszyklus
Einführung, Wachstum, Reife, Sättigung, Niedergang
Absatz sagt was aus?
Menge
Umsatz?
Gesamtwert aller Verkäufe
Was macht der Management Prozess?
Stellen Führungsebene dar und sind den anderen Prozesse übergeordnet
Gecshäftsprozess?
Beteiligen sich direkt der Leistungserstellung
Unterstützungsprozess?
Keinen direkten Bezug auf die Leistungserstellung, aber unterstützen diese
Unterschied Aufbau und Ablauforganisation
Aufbau beschreibt denn Aufbau und teilt alle Bereiche in Aufgaben ein. Ablauf bestimmt das was, wann, wo wer
Kongruenzprinzip
Deckungsgleichheit von Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung
Arten von Stellenbildung
Sachbezogenestelle, Personenbezogenestelle
Ziele der Ablauforganisation
Verringerung der Wartezeit, optimierung der Kapazitätsauslastung verbesserung der Arbeitsbedingungen
